國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動者工資。那么2019年天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢？天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間是哪幾個(gè)月？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了關(guān)于天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一些相關(guān)知識，希望對你有幫助。

由于截至本文發(fā)稿之前2019年天津高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)官方暫未公布，不過與2018年應(yīng)該大體類似，以下是2018年天津高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的信息，可先參考！

天津市人社局網(wǎng)站公布了2018年度工資福利和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)、防暑降溫費(fèi)、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼、喪葬補(bǔ)助金、工傷職工生活護(hù)理費(fèi)等一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。

其中有一項(xiàng)

就是防暑降溫費(fèi)！

天津防暑降溫費(fèi)今年又漲啦！

每年天津機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工都會發(fā)放防暑降溫費(fèi)，每年6月至9月發(fā)放，用人單位應(yīng)按月或一次性向在崗職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)，不得以實(shí)物代替。

據(jù)了解，2017年防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月158元。

2018年天津防暑降溫費(fèi)漲啦：每個(gè)月為168元。快報(bào)君為大家算了一筆賬，按每月168元計(jì)算，今年大家能夠拿到手的防暑降溫費(fèi)總計(jì)：168*4=672元。

高溫津貼什么情況發(fā)放

根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

天津歷年高溫津貼發(fā)放情況

對于高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)問題，專家呼吁要建立科學(xué)調(diào)整機(jī)制，而天津高溫津貼早已實(shí)行了動態(tài)調(diào)整。

2017年

2017年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月158元，每年6月至9月發(fā)放，用人單位應(yīng)按月或一次性向在崗職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)，不得以實(shí)物代替。

2017年

從市人力社保局獲悉，2017年防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定，月標(biāo)準(zhǔn)為148.3元，高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為27.3元，應(yīng)以貨幣形式發(fā)放給在崗職工，不得以實(shí)物代替。

2017年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)，按上年度全市職工月均工資的3%確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：4944元*3%=148.3元，每年6至9月按月發(fā)放或一次性發(fā)放，共593.2元。

2015年

天津職工高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日均工資12%，按日計(jì)算，按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為6-9月。

而天津職工月均工資為4686元，月計(jì)薪天數(shù)為21.75。按照標(biāo)準(zhǔn)，2015年的日高溫津貼=4686(元)÷21.75(天)×12%=26元，即每人每天26元，每月140.6元，4個(gè)月共計(jì)562.4元。

，津高溫津貼發(fā)放為每人每天24元。

2013年，津高溫津貼發(fā)放為每人每天21元。