廣州高溫補貼是哪幾個月?發放的標準是什么?每個月能領到多少錢?小編為大家講解!

小編昨日從省人社廳了解到，高溫津貼將從6月1日起正式發放。根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》、《關于高溫津貼發放的管理辦法》規定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額。

據悉，廣州高溫津貼標準為每人每月150元，對因事假、工傷等因素導致不能正常出勤的，可按天數折算高溫津貼，每人每天6.9元。

只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫補貼。

如果用人單位在發放高溫補貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權要求用人單位及時改正。

此外，勞動者還可以向社保、安監等部門舉報，由相關部門采取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。

什么是高溫津貼?《防暑降溫措施管理辦法》規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。

高溫津貼只是一項福利，企業可發可不發?針對不少企業甚至勞動者存在的這一觀念誤區，廣州市人社局提醒：高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發而不發屬違法行為，最高面臨1萬元罰款;未足額發放的，視為拖欠或克扣工資。

高溫環境工作者可通過“熱服”的方式來加強自身的耐熱性，多喝水，綠豆粥和西瓜是個不錯的選擇。比如，今天在太陽下工作5分鐘，第二天增加10分鐘，第三天再增加15分鐘等。用這種方式只能持續一個月左右時間，過后需要重新調整。

長時間待在室內時打開空調。

遠離水泥地等容易產生熱輻射的環境。

可多飲用礦泉水、運動飲料，但不建議喝提神飲料及蒸餾水。

學生們迎來暑假，廣州也迎來了每年最為炎熱的七八月。在這個時節，中暑是最常見的突發癥。專家提醒市民，不可忽視預防夏季中暑，長時間在室內最好開空調并多補充水分。

廣州軍區總醫院重癥醫學科主任蘇磊指出，今年入夏以來，醫院已經接治重度中暑病人26例。中暑的主要成因是身體產熱及散熱構成的熱衡被高溫環境所打破，導致體溫調節中樞障礙，體內微循環出現障礙，使得身體產熱增加，但難以散熱。

中暑按程度可分為輕度中暑和重度中暑。輕度中暑的主要癥狀有出汗、心慌、胸悶、四肢障礙、語言障礙等，有的還會出現定向力問題，如果是在開車過程中出現車內中暑，將有可能導致交通事故。蘇磊指出，當中心體溫(鼓膜溫度、口腔溫度)高于38℃，并且出現上述癥狀者，就可以判定為輕度中暑。

如果輕度中暑處理不恰當，或者持續時間過長，將有3%～13%的可能轉為重度中暑，體溫調節中樞障礙將有可能導致血管內皮細胞遭破壞，體內產生凝血、炎癥物質，導致臟器受到損害，進而危及生命。

蘇磊介紹，“當重度中暑出現一個臟器受損，將有3%的死亡率;當出現兩個或以上的臟器受損，均死亡率將高達30%。”

廣州軍區總醫院重癥醫學科主任蘇磊建議，當身邊有人出現中暑癥狀時，首先要將其移送至陰涼通風的室內環境，然后解開衣服，讓皮膚直接接觸外部環境，然后用涼水擦拭全身，或是喂其喝冰水，以外部降溫的方式來恢復體內熱衡，幫助其散熱。

“數據顯示，晚上睡覺沒有開空調慣的老人，中暑率在18%左右。”蘇磊提醒老年人、體質較弱的人，長期待在室內時最好開空調，保持涼爽的室內溫度，更要及時補充水分和電解質，像礦泉水、運動飲料等都可多飲用，但不建議喝提神飲料及蒸餾水。