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高管為何去培訓

2024-05-22 10:53:30 大風車考試網

  以前我在為公司的一個IT項目,其實就是建網站,尋找承建商時,曾被一位競標人的演講打動。此人正是對方公司的最高管理者,CEO。那是在獲悉他們的機會很小之后,他跟著項目經理一起過來,做最后的努力。打動我的除了他一流的口才,還有他筆記本電腦里那份長達100多頁的PPT文件。里面盡是有關國際以及中國互動產業的前景及現狀,各種各樣的數據:柱狀圖、線狀圖、最新的數碼廣告演示等等。據說這份文件正是他去參加中國某著名高校高管培訓的收獲,一個很昂貴的培訓,七八天就要幾萬元那種。我很想從他那里把這份文件拷貝下來,無奈項目最后告吹,始終沒好意思開口。事后想想,人家花數萬元得來的寶貝,哪會輕易讓你拿去。再說,你拿走了,下次他拿什么來洋洋灑灑給你演講呢?

  事實,上并不是所有的高管培訓最終都能得到這樣一份很拿得出手的PPT文件。有的很可能什么都得不到,尤其是對于身經百戰的大公司高管們來說。對于這些高管,在培訓的日子里,與其說是培訓,不如說是休假。據一位朋友講,他們的老總經常遠赴法國、美國等地培訓,卻沒見培訓出什么像樣的文憑出來,管理水甚至英文水準,都沒見有什么提高。

  但有一點是肯定的,人脈被“培訓”得寬廣了許多。

  在一個上海市政府的新聞發布活動中,曾碰到一位同行。他指著臺上的發言人說:“看到沒,他是我同學!”沒錯,是培訓中結識的同學。事實上,就連我的一位自己創業開濕毛巾加工廠的朋友,都在讀EMBA班,主要就是為了結識類似能夠引以為豪的“同學”。為了這樣的“同學”,我們的一位大學同學曾經在一定程度上傷害了我們的感情。那是一次大學同學聚會,提前一個月通知的,聚會當天,卻有人臨時缺席,理由很荒謬:因為EMBA同學聚會。可氣的是,他剛剛就讀EMBA才一周而已。可見有的時候,相處了四年的感情,還比不上相處了一周的。或者換個角度,四年的感情,沒有一周的重要。

  不過想想也可以理解。交了幾十萬學費,不就是圖個培養同學感情么?學時本來就不長,相聚時刻可謂春宵一刻值千金,至于四年的大學情誼,則只能算新三年,舊三年,縫縫補補又三年的雞肋了。

  然而隨著高管培訓業務在中國的蓬勃興起,據說現在“高管”班上經常坐著一些“中管”甚至“低管”。一位在知名外企任高管的朋友表示:除非拿到班級成員的名單,否則他不會輕易參加什么培訓。大概他是怕愿意認他為同學的人太多,而他愿意認成同學的人太少吧。

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