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中層經(jīng)理對新員工培訓的誤區(qū)：
１、過于急躁；第一天上班就給了一大堆公司簡介、規(guī)章制度、產(chǎn)品服務介紹以及新員工需注意的問題等，想在短時間內(nèi)把所有相關的知識塞給新員工，能盡快地讓新員工上崗，但熟不知，新員工是否能消化得了這么多的知識，容易產(chǎn)生抵觸情緒，會造成新員工過度緊張。
２、照顧過度；往往很多企業(yè)對新員工會特殊的照顧，這樣會讓新員工產(chǎn)生錯覺，形成慣，以為新公司的要求本來就低，公司很重視我不敢把我怎么樣，在往后的從業(yè)中會抱著混日子的心態(tài)去工作。
３、新老員工一起培訓；很多企業(yè)為了節(jié)省費用，也會覺得反正請了老師，十個是學，二十個也是學，針對中層的課程，往往會有基層員工參加，這何來的針對性。
４、培訓形式單一；現(xiàn)在很多新入職員工基本上是８０后，對于這些年輕人授課形式的要求很高，沒有新穎的形式就不可能讓他們對培訓投入。
中小企業(yè)怎樣培養(yǎng)干部影響中小企業(yè)發(fā)展最大的難題莫過于人才不足。空降兵留不住，自己培養(yǎng)耗時長，人才瓶頸往往成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。怎么辦？未雨綢繆，主動培養(yǎng)，才是解決之道。可是，我..
2024-05-20 14:05:09
怪招培訓員工員工的積極性直接影響著工作的效率。各個企業(yè)想著這樣那樣的方法來提高員工的積極性。怪招層出不窮。公司培訓員工招術少見9個人7樓頂上大喊"我最棒"。昨日..
2024-05-22 15:49:30
培訓互動模式1、講師可以和學員互動。講師可以用提問的方式，通過問一個學員，一組學員，或所有學員問題，來完成和學員的互動。比如講師問：“每天在外面做銷售，辛苦不辛苦..
2024-06-05 03:14:09中小企業(yè)怎樣培養(yǎng)干部影響中小企業(yè)發(fā)展最大的難題莫過于人才不足。空降兵留不住，自己培養(yǎng)耗時長，人才瓶頸往往成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。怎么辦？未雨綢繆，主動培養(yǎng)，才是解決之道。可是，我..
2024-05-20 14:05:09怪招培訓員工員工的積極性直接影響著工作的效率。各個企業(yè)想著這樣那樣的方法來提高員工的積極性。怪招層出不窮。公司培訓員工招術少見9個人7樓頂上大喊"我最棒"。昨日..
2024-05-22 15:49:30培訓互動模式1、講師可以和學員互動。講師可以用提問的方式，通過問一個學員，一組學員，或所有學員問題，來完成和學員的互動。比如講師問：“每天在外面做銷售，辛苦不辛苦..
2024-06-05 03:14:09
人力資源公司新員工入職培訓相關內(nèi)容人力資源是當代企業(yè)重要戰(zhàn)略資源，有效培養(yǎng)、運用、挖掘人力資源是企業(yè)在未來激烈市場競爭中生存和發(fā)展的關鍵要素。而企業(yè)新員工作為這一資源的源頭，必須加以有效的..
2024-06-05 06:46:11
新員工崗前入職培訓的內(nèi)容第一節(jié)酒店員工儀表部位男員工女員工
2024-05-26 23:13:06
酒店新員工入職培訓的主要內(nèi)容【酒店意識】一、酒店意識：酒店意識是指酒店員工的言行舉止應該有酒店從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風度。它主要包括以下幾方面：
2024-06-01 01:59:47
酒店新員工崗前培訓內(nèi)容是什么人力資源培訓部將會在培育、鼓舞組織內(nèi)部士氣，激發(fā)員工潛能，激勵員工創(chuàng)造力，增加組織生產(chǎn)力，培養(yǎng)學習型企業(yè)氣氛，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境等方面發(fā)揮積極作用。
2024-05-28 14:28:15
四川424分理科可以上什么大學(公辦+民辦)
2025-05-22 09:00:19
長江大學文理學院機電一體化技術專業(yè)最低分數(shù)線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:57:20
湖南科技大學通信工程專業(yè)最低分數(shù)線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:54:28
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2025-05-22 08:50:25
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2025-05-22 08:47:54
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2025-05-22 08:44:12
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2025-05-22 08:41:34酒店新員工崗前培訓內(nèi)容是什么
2024-05-28 14:28:15
新員工崗前培訓內(nèi)容及方案參考
2024-05-28 14:10:59
新員工入職的崗前培訓內(nèi)容一般有哪些
2024-06-06 08:22:14
關于培訓計劃方案一般包括哪些部分
2024-05-25 10:27:58
培訓計劃方案具體要包括什么
2024-06-07 00:31:02
一般培訓方案包括哪些內(nèi)容
2024-05-24 02:55:46
職場減少無效學習的5個關鍵
2024-05-21 06:29:34
