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形式主義官僚主義表現具體是什么

2024-05-23 12:46:57 大風車考試網

目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,在一些地方和單位問題還比較突出。由黨校出版社出版,馬克思主義理論研究知名專家、紅旗文稿雜志社社長顧保國編著的《形式主義官僚主義面面觀》一書中整理了20種形式主義官僚主義的顯著特征,便于黨員干部對照找差距,把自己擺進去找問題,及時做好自我糾正。

一、脫離群眾

形式主義官僚主義表現具體是什么

官僚主義和形式主義有著共同的特征,就是脫離實際,脫離群眾;好擺門面,好說空話;不講實效,不負責任。官僚主義依靠形式主義裝飾門面,形式主義依靠官僚主義求得生存。追根溯源,形式主義的滋生蔓延,主要是官僚主義為其起著催生、助長和保護作用。官僚主義和形式主義是一對孿生兄弟,二者有著相同的根源,說到底都是脫離實際的主觀主義,貪圖名利的功利主義。官僚主義存在一日,形式主義就會猖獗一時。不破除官僚主義,難以根治形式主義。

二、 強迫命令式

命令主義,是指違反群眾意愿,靠強迫命令行事的錯誤傾向,是官僚主義的一種表現。主要特征是不根據實際情況和群眾的覺悟程度,只憑個人主觀愿望解決問題,并采取簡單粗暴的方式,單純依靠行政命令,強迫群眾接受違背他們的意向和他們尚未明了的事。

三、 事務主義

唐代寒山《詩》有云:“我見瞞人漢,如籃盛水走。一氣將歸家,籃里何曾有?”落實工作,無論采取何種形式,付出多少辛勞,歸根結底都是為了解決實際問題、提高發展水。如果“只開花,不結果”,再多的“苦勞”也難成“功勞”,也只是辛辛苦苦的官僚主義,“竹

籃打水一場空”,忙而無益,陷入雞零狗碎的事務主義,可以說是能力短板。但有些人希圖一時政績、罔顧戰略全局,則是私利驅動、有意為之。

四、 官老爺

形式主義、官僚主義者在功利主義和實用主義支配下,只想當官做老爺而不想干實事,只想出彩而不想擔責,重顯績不重潛績,重包裝不重實效,實際上已經淪落為政治上的“兩面人”,行動上的“兩面派”。

五、 不老實

“世界上最聰明的人是最老實的人,因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”剖析年來的違紀違法案件,那些落馬者帶共性的一條就是“不老實、不誠實、不忠實”。回顧總結他們的人生經歷,反思他們曾經的輝煌、成就、地位,靠的都是初期的“老實為人,勤苦做事,舍得吃苦,舍得吃虧”。而葬送這些輝煌、成就、地位的,不是他們不聰明,而是他們不老實。只有在這個時候,才能證明老實人不吃虧。堅守老實,就守住了本分,就守住了人格,就守住了靈魂,就把握住了自己。老實,是老實人最大的資本和保護傘,是最有力的護身符。做老實人,說老實話,辦老實事,走到哪里都不會吃虧。老實人放棄老實,才是真正要吃大虧的。

六、 不負責任

“士不言政,則失其天下之責。”黨和人民賦予黨員干部職位和權力,是信任,更是責任。不作為、不擔當,猶如把腦袋埋到沙堆里的“鴕鳥”,推諉應該做的事,逃避應該承擔的責任,是一種腐骨蝕心的“慢性惡疾”,危害不言而喻。要向不作為、不擔當行為說“不”,推動干部隊伍形成積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態勢。

七、 做官混飯吃

干部敢于擔當作為,既是政治品格,也是從政本分。中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。需要干部奮斗,需要干部主動擔當作為。要牢記空談誤國、實干興邦的道理,堅持知行合一、真抓實干,做實干家。在一個崗位工作,千萬不能心浮氣躁,要穩得住、沉得下,學真本領,練真功夫,把火熱的實踐作為最好的課堂,當幾回“熱鍋上的螞蟻”,在難事急事的經歷中經受摔打。

八、 尸位素餐

黨員干部如果占著位置、握著權力,卻不思進取當“庸官”、推諉扯皮當“看官”、辦事拖沓當“懶官”、裝聾作啞當“堂前木偶”,尸位素餐施懶政,不想事、不干事、不成事,就會像一劑慢性毒藥侵蝕黨的肌體,使上下政令難通,事業發展遲滯,改革原地踏步。

九、 好人主義

提起好人,人皆贊之。但如果在“好人”后面加上“主義”二字,味道和性質就變了。不知從什么時候起,無論是說自己的缺點還是說別人的缺點,似乎成了一件很難辦、很糾結和很尷尬的事情。不少人或避重就輕、隔靴搔癢,或旁敲側擊、聲東擊西,總喜歡把缺點說得很巧妙、婉轉和藝術,好比“按摩”,讓人聽得舒服,易于接受,于是出現了“自我批評談情況,相互批評提希望”的怪現象,好人主義盛行。奉行好人主義,實際上是“私”字當頭、“我”字為先。

十、 懶漢式

有些地方和單位懶政怠政、為官不為的官場風氣盛行。部分黨員干部奉行為官“中庸”之道,在其位不謀其政,為官不為、庸懶 散浮拖,把“甘居中游”當成做人做事的“秘訣”,不愿精益求精,只想得過且過,當一天和尚撞一天鐘,滿足于“湊合”,慣以“比 上不足,比下有余”自我安慰。作為黨員干部,不堅守宗旨信仰,不勤政為民,從病理學的角度來說就是一種病態。與失職瀆職無異, 其危害不亞于腐敗。“懶官”現象不僅暴露出有的黨員干部信仰缺失, 精神缺“鈣”,為民意識淡薄,也反映出有的黨員干部因循守舊, 不敢創新,能力不夠,沒有責任擔當。

十一、 人浮于事

很多單位嚴重超編,人浮于事,不但是一個一直沒能解決的問題,而且有“越精簡越臃腫”之說。“吃空餉”問題長期存在,成了頑癥,根本原因是人浮于事,出現了部分人不上班照常拿工資的怪事。*曾說:“我們要辦的事情很多,要為改革開放提供一個良好的環境,這就需要提供一種滿負荷的精神,反對拖拉扯皮和人浮于事,提高辦事效率,做到今日事今日畢”。

十二、 文牘主義

周恩來同志曾為文牘主義畫過像 :“指示多,不看 ; 報告多,不批 ;表報多,不用 ; 會議多,不傳 ; 來往多,不談”。鄧小同志也曾指出 :“不少機關的負責同志,把自己的絕大部分時間,用在處理文電和不必要的過多的開會上面,很少深入基層,深入群眾,了解他們的要求和研究他們的經驗,這就不可避免地陷入了事務主義和文牘主義的泥坑。”這樣的文牘主義,就是典型的不干實事、不求實效,除了造成機構空轉、資源空耗,沒有任何好處。

十三、 特殊化

*在焦裕祿干部學院吃的是大鍋菜,四菜一湯,住的是普通學員宿舍,離開時按照標準,交納了食宿費。*以身作則,踐行著艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。黨員干部要樹立正確的權力觀,正確履行人民賦予的權力。每個黨員干部要時刻牢記黨的宗旨,深入實際、深入基層、深入群眾,多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題,把手中的權力看作為人民服務的一種條件和責任,正確行使權力,秉公辦事,恪盡職守,為人民掌好權、用好權,不搞特殊化,全心全意為人民服務,千方百計為群眾排憂解難。

十四、 擺官架子

自有官員以來,“官威”“官架子”等詞就伴隨而生,但是這看不見、摸不著的“官架子”并不是官員與生俱來的,而是在后天中慢慢形成的。一些干部官僚主義、享樂主義等嚴重,把職務高當成能力高,每天沉醉于“權力空間”,不管走到哪里都要“與眾不同”,擺出“官老爺”派頭,甚至用“官架子”來掩蓋內心的空虛。然而,這令人鄙夷的“官架子”,猶如在百姓和官員之間筑起了一道心墻,拉大了干部和群眾之間的距離,影響了黨和政府在人民群眾中的形象,甚至損害了人民群眾的切身利益。

十五、 自私自利

“小我”為何存在?私心何以滋長?人非圣人,要求所有人都大公無私,過于理想;一般人有點私心,在所難免,可以通過道德來規范。但作為共產黨員,公私之分絕不是小事,不僅關乎黨員是否合格,而且關乎黨的執政基礎和執政水。立黨為公、執政為民是我們黨執政的基礎,是我們黨存在的價值,是我們黨樹立的自身形象。不棄私心,必廢公事。黨員干部公私不分、自私自利,必然損害黨的形象、貽害黨的事業。

十六、 爭名奪利

“天之道,利而不害;圣人之道,為而不爭。”淡泊名利是對黨員干部的必然要求,是全心全意為人民服務的基本前提。每一名黨員干部務必將淡泊名利作為修心之策,培養“為天地立心,為生民立命”的胸懷和氣度,堅持以德修身、以德立規、以德定行,不謀一己之得失,而憂事業之興衰,全身心地投入為社會謀發展、為人民謀福祉的工作中。

十七、 不團結

團結是什么?團結就是力量。民族團結,推動著中華民族大發展大繁榮;軍民團結,鞏固著偉大祖國的鋼鐵長城;人民團結,推動著國家強盛和社會進步。團結出凝聚力,出生產力,出戰斗力,團結可以戰勝艱難險阻,創造人間奇跡。共產黨員講團結要警惕“假團結”。

十八、 搞宗派

結黨營私、拉幫結派是宗派主義的一種典型表現,我國自古有之。在我們黨的不同歷史時期,宗派主義都以不同的形式存在過。我們黨始終同宗派主義進行堅決斗爭,對結黨營私、拉幫結派的危害保持高度警覺。延安整風運動的一個重要任務,就是反對搞團團伙伙、拉幫結派。正是因為結黨營私、拉幫結派與我們黨的性質、宗旨水火不相容,所以必須堅決遏制、徹底鏟除;正是因為紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢,所以黨內決不允許有宗派組織和宗派主義現象存在。只有這樣,我們黨才能建設成為一個政治堅定、組織嚴密、有鐵的紀律的馬克思主義政黨。

十九、 蛻化變質

一、2021年形式主義官僚主義自查報告及整改措施范文三篇

二、2021形式主義官僚主義自查報告及整改措施(2篇)

一個干部腐化變質,幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始 的。它和任何事物的發展一樣,都經歷一個從量變到質變的過程, 都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”,對“小節”缺乏清醒的認識,往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題,但實際上,這就是一種腐蝕劑!小節失守,大節難保;小洞不補,大洞難堵。不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。一些同志對此沒有引起足夠的重視,認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,得點小實惠,于自己無傷大雅,于法紀有隙可乘。凡此種種,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。

二十、 作奸犯科

理想信念坍塌,精神鈣質流失,這是一些領導干部貪污受賄的根源。搞“封建迷信”,相信神靈相助,這是奉永德自欺欺人的荒唐做法。貪污受賄是違規違紀行為,作奸犯科的事情又豈能通過“做法事”來求得安?黨員干部應該有黨員干部的信仰和黨員干部的理想。不要以為有道長“做法”、有神仙護佑就可以胡作非為,要遵紀守法,踏踏實實做事,清清白白做人,始終牢記“手莫伸,伸手必被捉”。

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