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寵物店如何管理員工

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寵物店如何管理員工,能使效益最大化?

  1.寵物店員工的管理應(yīng)該從每個(gè)人每天的精神狀態(tài),儀容儀表來(lái)開(kāi)始。制定出寵物店儀容儀表的管理制定。一個(gè)人到一家穿著到非常干凈、大方、統(tǒng)一、整齊的店和到一個(gè)臟亂差的寵物店肯定會(huì)有不同的感受。寵物店員工管理不光是穿著,更應(yīng)該每個(gè)人都精神飽滿的去投入到自己工作之中去,對(duì)待顧客熱情,對(duì)待狗狗有愛(ài)心。

  2.寵物店員工管理更應(yīng)該注重培訓(xùn),寵物店員工專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。銷售人員要對(duì)寵物店每個(gè)貨品在哪里,保質(zhì)期多長(zhǎng)時(shí)間、寵物用品的賣點(diǎn)要牢牢記住;寵物店美容師對(duì)狗狗洗澡美容有非常專業(yè)的技術(shù),讓寵物洗的干干凈凈。

  3.對(duì)于寵物店細(xì)節(jié)的管理。當(dāng)寵物店沒(méi)有顧客的時(shí)候,寵物店就容易忽略一些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題,比如衛(wèi)生、寵物店氣味、寵物店物品擺放是否整齊這些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題。

  4、寵物店是服務(wù)于廣大顧客和寵物的地方,所以一定要對(duì)每位顧客都微笑服務(wù),無(wú)論顧客買不買東西。當(dāng)顧客在寵物上有什么問(wèn)題,應(yīng)該細(xì)致耐心的指導(dǎo)。

  5.有愛(ài)心,對(duì)待每個(gè)寵物就像對(duì)愛(ài)自己一樣。寵物店要想做好還有很重要的一點(diǎn),超越顧客期望值的服務(wù)。如果顧客只是給狗狗洗澡,那么寵物店美容師不應(yīng)該只是給狗狗洗澡,要觀察狗狗是否健康有沒(méi)有疾病或者精神不振,有皮膚病的情況。及時(shí)想顧客反饋寵物店情況。要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)目洫?jiǎng)狗狗和狗狗的主人,因?yàn)榭洫?jiǎng)永遠(yuǎn)是增進(jìn)人與人關(guān)鍵的好辦法。

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