養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年十堰養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?十堰養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年十堰養(yǎng)老金計(jì)算方法及說明
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)
二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、十堰養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息
十堰養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為10669元，下限為2134元，靈活就業(yè)人員分為9個(gè)檔次繳納；繳費(fèi)比例是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。
繳費(fèi)基數(shù)
十堰上年度在崗職工均工資為42676元，確定2017年十堰養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資下限為上年度在崗職工均工資的60%，即2134元/月，25606元/年；上限為上年度在崗職工均工資的300%，即10669元/月，128028元/年。
靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)分為9個(gè)檔次，即根據(jù)上年度十堰市在崗職工均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%計(jì)算確定。9檔年繳費(fèi)金額分別是5121.6元、5973.6元、6828元、7680元、8534.4元、12801.6元、17068.8元、21336元、25603.2元。
繳費(fèi)比例
單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。
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