2019年退休人員養(yǎng)老金上漲比例已經(jīng)確定，根據(jù)3月5日發(fā)布的報(bào)告中提到，2019年1月1日起繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例在5%幅度。同時(shí)在政府工作報(bào)告中也提出，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。推進(jìn)多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實(shí)退役軍人待遇保障，完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)政策。加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌改革，繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例、劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社�；稹Ｎ覀兗纫獪p輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長(zhǎng)并按時(shí)足額發(fā)放，使社�；鹂沙掷m(xù)、企業(yè)與職工同受益。那么2019年貴州養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)什么時(shí)候到賬呢？貴州養(yǎng)老金上調(diào)具體額度是多少？由于2019年貴州養(yǎng)老金具體調(diào)整方案暫未公布，下面是2018年貴州養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)信息，可先參考！
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳日下發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，通知規(guī)定，2017年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金，主要采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、單獨(dú)調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法來(lái)具體調(diào)整退休金。
2018年貴州退休養(yǎng)老金上調(diào)整體比例為5%，具體細(xì)則如下：
一、定額調(diào)整
每人每月增加40元。
二、掛鉤調(diào)整
1、與本人繳費(fèi)年限掛鉤：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加2元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加2.3元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算；
2、與養(yǎng)老金水掛鉤：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按照本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1%予以增加。
三、傾斜調(diào)整
1、向高齡退休職工傾斜：截至2017年12月31日，年滿(mǎn)70周歲及以上的高齡人員，超過(guò)70周歲每滿(mǎn)1歲增加7元；
2、向參加工作早的退休人員傾斜：1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國(guó)前參加工作的老工人），每人每月增加50元。
3、向企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部?jī)A斜：根據(jù)上述所有的辦法調(diào)整后還未達(dá)到2018年全省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到均水。
四、單獨(dú)調(diào)整
這個(gè)單獨(dú)調(diào)整主要針對(duì)建國(guó)前參加工作的老工人，按照參加革命工作時(shí)間上調(diào)退休養(yǎng)老金。
各地、各相關(guān)單位要按照國(guó)家和省總體部署，高度重視切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，按照本通知要求，制定基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案，抓緊組織實(shí)施，確保7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。要做好深入細(xì)致的政策解釋和政治工作。加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。各統(tǒng)籌地區(qū)要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整各級(jí)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度，相關(guān)單位積極籌措資金措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和單位的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。各地要按照全省統(tǒng)一調(diào)待軟件進(jìn)行調(diào)整和匯總上報(bào)。
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