按照中央、自治區和市委統一部署，這次專題教育活動以領導干部講黨課啟動開局。今天，由我給大家講一次專題黨課，把自己最一個階段的學習體會和大家作一次交流和探討。

一、“三嚴三實”有著深厚的歷史淵源和豐富的精神內涵

(一)深厚的歷史淵源

1、“三嚴三實”好作風，并非無源之水，汲取了中華民族傳統文化的精華

“三嚴三實”作風建設涉及到了良好的品德、官德的養成，有著深厚的中華優秀傳統文化的底蘊，與中華民族文化血脈息息相通。從古至今有很多這樣的經典理論，它們雖然有時代的局限性，但其修身、律己、務實的，仍具有重要的現實意義，“三嚴三實”正是對這些的批判性繼承。

2、“三嚴三實”好作風，并非一代之功，彰顯出中國共產黨人的不懈探索

中國共產黨歷來重視作風建設。“三嚴三實”的提出是我們黨的作風建設理論與實踐發展的必然結果，是對黨的作風建設理論的傳承與創新。以毛澤東、鄧小、江澤民、胡錦濤為代表的中國共產黨人，將馬克思主義黨建理論同中國共產黨建設的具體實際相結合，從各自的時代特征出發，創立了既相互聯系又各具的黨的作風建設，它們共同構成了“三嚴三實”作風建設新概括的理論基礎。

3、“三嚴三實”好作風，并非無根之木，扎根于*的偉大實踐之中

*是中國發展的必由之路�！叭龂廊龑崱焙米黠L來自于*實踐當中，是黨的作風建設經驗教訓的科學總結，是黨員干部正心修身的行為準則、干事創業的重要遵循，并在服務于*偉大事業的實踐中不斷完善和發展。

4、“三嚴三實”好作風，并非一日之功，體現著*對黨的作風建設的長期思考

*從政以來就高度重視作風建設。“三嚴三實”科學解答了在全面深化改革、全面建成小康社會、實現*和中華民族偉大復興中國夢的道路上，各級領導干部究竟應該樹立和發揚什么樣的作風。

(二)豐富的精神內涵

“三嚴”，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。

嚴以修身，是踐行“三嚴”的基礎前提，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。

嚴以用權，是踐行“三嚴”的核心要義，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權，嚴在規范規矩。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，是一種信任、一種重托。越是職位高、權力大，越要牢記權力的本質。嚴以用權的要害是堅持權力屬于人民、用權造福人民。

嚴以律己，是踐行“三嚴”的基本規范，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀國法，自覺做到為政清廉。嚴以律己，嚴在慎欲慎行，自己管得住自己，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，才能防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。

“三實”，即謀事要實、創業要實、做人要實。

謀事要實，是踐行“三實”的根本方法，就是要從實際出發謀事業謀發展和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事要實，實在路線。從實際出發、實事求是，是我們黨重要的路線。

創業要實，是踐行“三實”的行動綱領，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。創業要實，實在干事作風。

做人要實，是踐行“三實”的內在要求，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。做人要實，實在道德品行。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現。

“三嚴”和“三實”之間是辯證統一的�！叭龂馈笔菍�黨員干部修身、用權和律己方面的警策，是修身的基本要求，是干事創業的戒尺，是底線也是紅線�！叭龑崱笔菍�黨員干部“謀事、創業、做人”方面的號令、期望和鞭策，是干事創業的行動指南�！叭龂馈笔恰叭龑崱钡那疤岷透���，“三實”是“三嚴”的具體體現。“三嚴”不立，“三實”就會成為空中樓閣，只有做到“三嚴”才能打牢“三實”的基礎。我們一定要準確把握“三嚴”與“三實”兩者的辯證關系。

“總干”精神是“三嚴三實”在河套大地的生動實踐。年，全市大力弘揚“敢想敢干，苦干實干，干成干好”的“總干”精神，與“三嚴三實”的精神實質是完全一致的

二、“三嚴三實”具有重大而深遠的現實意義和歷史意義

(一)“三嚴三實”是不斷鞏固夯實黨的執政地位的客觀要求。

回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權、長期執政，就是因為我們黨能堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾。

(二)“三嚴三實”是馳而不息推進黨的作風建設的重要遵循。

高度重視作風建設，以嚴肅認真的態度狠抓作風，以優良的黨風促進事業發展進步，這是黨的事業取得成功的寶貴經驗和重要法寶。新常態下要進一步加強黨的作風建設，就必須嚴格踐行“三嚴三實”。一方面，“三嚴三實”是反對“四風”的有力武器。另一方面，“三嚴三實”是新常態下黨員干部作風建設的新要求。

(三)“三嚴三實”是協調推進“四個全面”戰略布局的題中之義。

十八大以來，以*同志為*的*提出的“四個全面”戰略布局，涵蓋了新形勢下黨和國家全局工作的關鍵環節、重點領域，主攻方向更加清晰，內在邏輯更加嚴密，是統領*的總綱。一方面，“三嚴三實”為實現“四個全面”戰略布局提供堅實基礎。另一方面，“三嚴三實”為實現“四個全面”戰略布局提供堅強動力。

(四)“三嚴三實”是持續鞏固和深化黨的群眾路線的有力延展。

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，是我們黨的群眾路線。一方面，踐行“三嚴三實”是堅持“一切為了群眾”，不斷實現人民根本利益的保證。另一方面，要實現“一切依靠群眾”，就必須以踐行“三嚴三實”為支撐。最后一方面，要“從群眾中來，到群眾中去”，就必須堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，去除官僚主義，虛心向人民群眾學習，向群眾做調查工作，認真傾聽群眾呼聲，了解真實情況。

三、理清“不嚴不實”的突出問題，認識“不嚴不實”的深重危害，深挖“不嚴不實”的癥結根源，全面徹底肅清“不嚴不實”問題

(一)“不嚴不實”的突出問題

對照自治區王君書記、市委何書記在“三嚴三實”專題黨課中概括的不嚴不實問題，我局黨員干部或多或少在以下6個方面地存在一些問題。

一是修身不嚴，不重學習、不敢擔當。一些干部時不注重學習，不注重知識的更新，致使自身素質與新形勢、新任務、的新要求不相適應，雖有抓好工作的念頭，但缺少抓好工作的方法，眉毛胡子一把抓。

二是用權不嚴，意識淡薄、好人。有些干部權為民所謀、權為民所用的政治覺悟還有待進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性、主動性還不夠強，權力真正用在為民辦實事解難事的力度還不夠。

三是律己不嚴，安于現狀、不思進取。在全心全意為人民服務上還有差距。對于工作中一些困難和問題，沒有做到及時過問、妥善解決，與服務企業和基層群眾的感情有所疏遠。

四是謀事不實，外強中干、華而不實。調查研究工作開展得范圍不廣，不夠深入、細致、扎實，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難，講起話來滔滔不絕、漫無邊際，工作看是抓了，但抓而不實，抓而不緊。

五是創業不實，墨守成規、各行其是。我市商務和口岸工作基礎較為薄弱，年來隨著國家陸續出臺擴大內需搞活流通和促進對外貿易穩定增長等方面政策、范圍的不斷拓展，一些探索性、創新性的工作日趨增多，有些領導干部日常工作按部就班居多，工作方式簡單陳舊，遇到推進難度大、成績不易體現的工作，缺乏勇于推進的責任和勇氣。

六是做人不實，嘩眾取寵、表里不一。干部中存在對上對下態度不一樣，對群眾漠不關心，慕虛名、務虛功，這些都是做人不實的表現。做人不實在，本事再大也不合格，反而本事越大，為群眾服務卻越少。

(二)“不嚴不實”的嚴重危害

一是損害黨的形象。

二是貽誤事業發展。

三是擾亂政治生態。

四是危害執政根基。

(三)“不嚴不實”的癥結根源

一是理想信念教育有所放松。

二是宗旨意識樹立的不牢固。

三是黨性修養鍛煉的不夠。

四是紀律意識和規矩意識淡薄。

五是對作風建設的重要意義認識不足。

六是對“三嚴三實”理解不夠深刻。

四、從嚴要求、從實著力，恪守“三嚴三實”，真正樹立商務為民好作風好形象

(一)錘煉黨性，堅定理想，嚴以修身立境界

嚴以修身，要修信。修信就是要加強黨性修養，堅定理想信念。我們要以“三嚴三實”專題教育工作為契機，進一步完善局機關政治理論學習和考勤、考核制度，進一步加強對黨的路線、方針、政策和基本理論的學習，提高黨員干部的政治素養、文化素養，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

嚴以修身，要修德。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。要認真學習焦裕祿、牛玉儒等先進典型事跡，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，正確選擇個人愛好，提高文化素養，慎重交往朋友，成為良好社會風氣的倡導者和先行者。

(二)百姓為重，用權為民，嚴以用權按規則

嚴以用權，要謹記公與私的界限，明確權與法的界限。權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力。把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，不濫用權力、設租尋租。要進一堅持和完善局機關民主集中研究制度，繼續采取分類辦理審批方式，重大事項上會研究，集體決策。在涉及項目資金使用、人事任免等問題，要做到會前充分醞釀，廣泛征求大家意見，會上充分討論，確保做到公開、公、公正。

(三)擇善而從，為政清廉，嚴以律己存敬畏

嚴以律己，要心存敬畏、手握戒尺;要慎獨慎微、勤于自省;要遵紀守法、為政清廉。要繼續加大制度執行情況的監督檢查力度，完善獎懲機制，樹立制度權威性、嚴肅性，不斷提高制度的執行力和約束力，努力形成以制度管人、管事、管權的長效機制，切實把權力關進制度的籠子。

(四)求真務實，力戒浮躁，謀事要實下真功

謀事要實，要從實際出發謀劃事業和工作。要堅持實事求是，一切從實際出發。大力弘揚密切聯系群眾之風,加強和改進基層調研工作，通過繼續深入推進領導干部聯系基層制度和“三訪、三幫、三結鏈”(即三訪：訪生產企業、訪流通環節、訪消費市場;三幫：幫助企業創新思路、幫助企業用活政策、幫助企業爭取資金;三結鏈：銀行金融部門和企業、市場與企業、政府部門和企業結鏈)服務企業制度，進一步提升了領導干部摸實情、出實招、干實事、發現和解決問題的能力。

(五)務求實效，敢于擔當，創業要實求實績

創業要實，要有擔當精神，樹立正確的政績觀。要緊緊抓住國家建設“一路一帶”的機遇，加快口岸基礎設施建設，探索推進中蒙合作機制，深化對蒙合作;積極推進達來毛都復關工作;大力推進無水港投入運營及航空口岸申報工作，緊盯中都物流和中遠物流在巴彥淖爾投資或設立辦事處項目等重點項目、重點工作，要不斷牢固樹立抓落實、重實效的觀念，不斷完善重點項目、重點工作調度推進機制，及時了解項目進度，排查問題，有效督促推進項目，真正把商貿流通領域涉及打基礎、利長遠的事情做實做好。

(六)堅持正道，公道正派，做人要實講忠誠

做人要實，要做忠誠的人，做老實的人、做公道正派的人。黨員領導干部要常修為政之德，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠，做對得起黨、讓組織放心、讓人民愛戴、讓同志信任的領導干部。當前，包括我們商務和口岸在內各領域正在全面推進深化改革，推進這些工作特別需要這樣老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業業工作，為全面深化改革提供堅強有力作風保障的人。

作風建設永遠在路上。*提出的“三嚴三實”是領導干部的為官之道和行為準則，是對我們黨作風建設的進一步升華�！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育就是在黨的群眾路線教育實踐活動已取得成效的基礎上順勢而為，就是要繼續牢固樹立各級領導干部的宗旨意識、服務意識、廉政意識，把作風建設良好態勢保持和發展下去，實現領導干部從“不敢”到“不能”、“不想”的轉變，我們要繼續發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，不斷取得作風建設的新成效。