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2025年安徽工資調整方案,安徽退休工資上漲調整發(fā)放時間

2024-05-21 21:42:58 大風車考試網

2017年安徽工資調整方案,安徽退休工資上漲調整發(fā)放時間

皖人社發(fā)〔2016〕29號

關于2017年調整退休人員

基本養(yǎng)老金的通知

各市、縣(區(qū))人民政府,省直各單位,中央駐皖有關機關事業(yè)單位:

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2016?37號)規(guī)定,經省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準,從2017年1月1日起調整我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同,以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水。現(xiàn)就有關事項通知如下:

一、調整對象

2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。

二、調整辦法

調整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。

每人每月增加65元。

2.掛鉤部分。

企業(yè)退休人員按本人繳費年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水掛鉤增加:繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算)每滿1年,每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的1%(見角進元)。

機關事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水掛鉤增加:每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的3.5%(見角進元)。

3.傾斜部分。

對符合以下條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加:

年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養(yǎng)老金時已經享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。

年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機關事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。

三、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支付前,機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關系和現(xiàn)行經費保障渠道解決。

四、組織實施

調整退休人員基本養(yǎng)老金工作由各級人力資源社會保障、財政部門共同組織實施。省直機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金,由主管部門初審后報省人力資源社會保障廳審核,其中省管干部的審核事項,按現(xiàn)行規(guī)定辦理。中央駐皖機關事業(yè)單位由各單位自行組織實施。

調整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系到各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地區(qū)、各單位要高度重視,切實加強組織領導,精心組織實施,準確解讀政策,正確引導輿論,確保穩(wěn)進行;要嚴格按照省統(tǒng)一規(guī)定,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水、突破調整政策。各有關部門要密切配合,及時調度落實資金,暢通發(fā)放渠道,確保9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,其中,企業(yè)退休人員要全部足額落實發(fā)放。工作中遇有重大問題,要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳

2017年8月24日

相關解讀:

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神,經安徽省政府同意,人力資源和社會保障部、財政部批準,省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前下發(fā)《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定自2017年1月1日起,對全省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金,并且確保9月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

今年是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇,兩類人員都實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。

定額調整部分

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。

掛鉤調整部分

企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年,每人每月增加2元,另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的1%;

機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的3.5%。

適當傾斜調整部分

在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對2015年12月31日年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的退休人員,再適當給予增加。

符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來調整基本養(yǎng)老金時如已經享受過高齡傾斜,但達不到此標準的,本次不是按此標準增加,而是分別補齊到此標準);

符合上述年齡條件的機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。

人社部和財政部4月印發(fā)了《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從今年1月1日開始,提高退休人員基本養(yǎng)老金水6.5個百分點。

目前上海、北京、陜西、云南、遼寧、廣西等地已對外公布了養(yǎng)老金具體的調整方案,而公布方案較早的上海、北京已經率先發(fā)放了養(yǎng)老金,部分地區(qū)養(yǎng)老金總體漲幅超過了6.5%。

根據(jù)各地目前已公布的養(yǎng)老金調整方案,2015年12月31日前辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員均可享受定額調整。

陜西明確在定額調整中每人每月增加77元;

廣西養(yǎng)老金上調每人每月增加50元;

云南每人每月增加30元,并與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水掛鉤;

在北京8月份新推出的養(yǎng)老金方案中,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高到均每月3573元,較之前多了218元,而且從今年1月1日補發(fā);

江蘇省固定額部分企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標準,每人每月增加45元;

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