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2025年關于落實兩個責任心得體會20篇

2024-06-05 16:22:07 大風車考試網

【篇一】

落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任。落實好“兩個責任”,關鍵是一把手帶頭,切實把抓黨風廉政建設的政治責任記在心上、拿在手上、落實在行動上。通過深入*關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述,結合工作實際,有以下幾點體會:

立足全局,扛起主體責任。黨委是抓黨風廉政建設工作的“主心骨”,要切實擔當起“主體責任”,關鍵要清醒地認識到,“落實主體責任不是簡單表態、不能務虛,必須務實,要抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗�!币⒁惶最A防腐敗的制度體系,將制度建設貫穿到黨風廉政建設和反腐敗工作始終,切實將權力關進制度的籠子;要抓好干部監督體系建設,以常態化監督約束干部管好權、用好權;對頂風違紀、知法犯法的人和事,要以“零容忍”的態度頂格處理,加強警示教育,營造全系統風清氣正的廉政氛圍。同時,作為“一把手”一定要心懷責任,勇于擔當,切實行動。既要掛帥也要出征,重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦;要管好自己,不搞特殊化,提高自身的廉政意識和理論素養,帶頭落實《黨章》、《廉政準則》等規定,做好為民務實清廉的表率;要管好班子,不當老好人,牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識;要管好隊伍,不留害群馬,堅持把“三嚴三實”內化于心、外化于行,對下級和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,抓早抓小、防微杜漸。

明確分工,夯實責任清單。任何工作,只要權責不清,責任就會虛化,出現推進不力、執行不到位的問題,厘清主體責任清單是第一步。首先,我局出臺了《金壇市國土資源局領導班子成員黨風廉政建設責任分解表》,細化落實“兩個責任”的任務內容。局黨委及時下發文件通知,成立局落實黨風廉政建設責任制領導小組,負責黨風廉政建設責任分解、考核和懲防體系組織協調工作。明確局黨委、辦公室、人事科是承擔落實黨風廉政建設“兩個責任”的職能機構,主要負責承擔黨風廉政建設日常工作,局紀委、監察室是落實黨風廉政建設監督責任的職能機構,主要負責黨風廉政建設監督責任的日常工作。其次,切實抓好內部協調,理清落實“兩個責任”的任務清單。組織局黨委、辦公室、人事科等落實局黨委黨風廉政建設主體責任的職能機構召開協調會,將黨委主體責任各項內容以清單形式進行交接,防止因落實“兩個責任”而出現工作脫節。局紀委、監察室根據落實黨風廉政建設監督責任的要求,制定督查的實施意見,在督查內容、方式、責任追究等方面作出明確的具體要求。三是召開全市國土資源黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會議,分別與局機關各科室和基層國土所簽訂了黨風廉政建設責任狀,進一步明確了各單位黨風廉政建設目標任務,做到一級抓一級,層層抓落實,形成了“主管領導親自抓、分工領導具體抓、部門互相配合、人人參與”黨風廉政建設責任制體系。

全力推進,狠抓責任落實。一是健全黨風廉政建設責任體系。完善各項規章制度,使源頭防腐“堤壩”更加堅固。充分運用“三重一大”集體決策制度,規范行政權力運行,增強決策透明度。堅持將所有需要審批或決策的事項放在局長辦公例會上討論、研究和確定,實行民主決策,杜絕暗箱操作,讓權力在陽光下運行,有效避免決策失誤,并形成會形成會議紀要。紀檢監察部門全程參與,確保會前、會中、會后風清氣正;嚴格按照推行競爭上崗、公開比選等干部選拔任用機制,實行干部選拔任用全程監督,大力營造公開、公、公正的選人用人環境,充分調動干部職工的積極性,紀檢監察部門全程參與考察和監督,系統上下形成比能力比作風、能者上庸者下的風清氣正的選人用人氛圍;落實好《金壇市國土資源局服務承諾制》、《金壇市國土資源首問責任制》、《金壇市國土資源局限時辦結制》等制度,推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規范、公正透明的方向轉變。二是創新廉政教育載體和形式。嚴格執行領導干部戒勉談話和任前廉政談話等制度,對今年新提拔的6名中層干部進行集體任前廉政談話;6月份將組織黨員領導干部到廉政建設教育基地參觀學習,接受革命傳統教育和紅色教育,要求黨員干部加強黨性修養,嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,始終保持共產黨人的政治本色;邀請了常州市十八屆四中全會精神宣講員、常州市社科聯*陳滿林,為全系統人員作了題為《對話十八屆四中全會》的專題報告,講解預防職務犯罪知識和反腐倡廉形勢,做到警鐘長鳴;在辦公區醒目位置和職工食堂設置廉政警句、格言宣傳牌和厲行節約反對浪費的宣傳牌,做到時醒時警。三是強抓作風建設。采取明察暗訪形式,對各各科室、國土所執行中央八項規定和省、市有關規定情況進行監督檢查;嚴格執行領導干部個人重大事項報告和主要領導不直接分管人事、財務等各項制度,規范權力運行;深化行政審批制度改革,深入開展“創建星級科所”活動,扎實推進黨風廉政建設社會評價工作;完善土地和礦業權審批機制,對工作程序實行精細化管理,更加規范行政服務窗口工作,全面實行行政審批職能向行政服務中心集中,審管分離、權責掛鉤、批管并重和審批一條龍、服務一站式的行政審批工作機制,優化了投資發展的國土資源政務環境,樹立國土資源部門良好社會形象,群眾滿意度得到進一步提升。

【篇二】

落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任。我覺得落實“兩個責任”,從嚴管理,首在“一把手”履職擔當。“一把手”要切實擔負起“兩個責任”第一責任人的責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;既要把經濟社會發展緊緊抓在手中,又要把反腐倡廉責任穩穩擔在肩上,要把“兩個責任”列入重要議事日程,與推改革、促發展、惠民生、保穩定同部署、同落實、同檢查。下面,我就落實“兩個責任”方面的體會和具體做法匯報如下:

一、“一把手”要率先垂范,切實履行好“第一責任人”的職責

“一把手”作為第一責任人,不僅要抓好業務工作,帶頭廉潔自律,而且要抓好分管范圍的黨風廉政建設,抓好班子、管好隊伍,對本單位、本部門的黨風廉政建設負起全面責任,切實做到“兩手抓,兩手都要硬”,這樣才能真正把第一責任人的責任落到實處。

一是管住自己。古人說,“己不正,焉能正人?”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行�!弊鳛閱挝稽h風廉政建設第一責任人,我率先垂范,帶頭廉潔自律,管得住自己,守得住陣腳,經得住檢查,真正起到以德養廉、勤儉守廉的榜樣作用。在現實生活中,在對待廉潔問題上,必須做到:凡是上級黨委、政府要求我們做的,群眾希望我們做的,就要堅決帶頭做到;凡是上級黨委、政府規定不準做的,群眾不愿意我們做的,就堅決不做。作為單位負責人,我必須帶頭嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真履行好自己的職責,站得正、守得住、把好關,為區委政府當好參謀助手,以制度保證選好人、選準人,真正把那些“靠得住、有本領”,政績突出、群眾公認的干部選拔到本單位的領導崗位上來。

二是管住班子。我肩負著黨風廉政建設“第一責任人”的責任,就要管住領導班子。如果領導班子在廉潔方面出了問題,板子首先要打在我身上。管住領導班子,就是要從愛護干部、關心同志、維護團結的正確立場出發,及時發現班子成員在上、工作上、生活上的偏差;對違反廉政規定的苗頭性、傾向性問題,應及時予以指出和提醒,促其整改;對于嚴重的問題還要敢于向上級組織反映,防微杜漸、治病救人,營造一種風正氣順、干事創業的良好氛圍。

三是管住配偶子女和身邊工作人員。家風如何,不僅僅是個人的私事,修身齊家是領導干部的必備素質。我帶頭執行中央規定的“五不準”,堅決做到不利用職權為配偶、子女和親友經商辦企業提供任何優惠條件。對于身邊工作人員也是一樣,必須嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,督促他們自覺遵守各項規定,清正廉潔,不做任何違法亂紀的事情。

四是狠抓責任制的貫徹落實。我全力支持責任制考核部門、人員的工作,經常聽取他們的工作匯報,認真研究他們提出的工作建議,在工作中遇到壓力和阻力時,敢于為他們撐腰,一抓到底。我作為第一責任人,經�?嚲o反腐保廉這根弦,無論工作怎樣繁忙,都不忽視對廉政工作的監督、檢查;對發現的問題,無論大小都要及時回應,提出處理意見,將問題處理在萌芽狀態,防患于未然。

二、結合自身工作實際,加強黨風廉政建設

(一)突出重點,加強組織領導,構建黨風廉政建設新格局。一是組織領導到位。局領導班子嚴格落實黨風廉政建設責任制工作,把黨風廉政建設工作納入全局目標管理,與日常工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲,使黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的始終,有力地保障了我局各項工作的健康開展。二是分工落實到位。根據“一崗雙責”的要求,明確局班子成員按照各自職責分工,在抓好分管工作的同時,切實落實黨委主體責任,形成一把手負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責,確保每一項工作責任到人,每一項任務落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設工作中,我們注意抓住關鍵環節,做到年初研究部署工作任務,年中聽取工作匯報,開展督促檢查,年末檢查考核總結并通報。領導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務定期聽取匯報、進行指導、督促和檢查,并就承擔的工作任務定期向黨組進行匯報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務,各主辦責任單位牽頭落實、協辦單位積極配合,從而確保了全局黨風廉政工作任務的有效落實。

(二)抓住重點,扎實推進廉政文化建設。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃,黨政領導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育,使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強,黨員領導干部、行政執法人員廉潔從政、執政為民的意識明顯增強,機關作風進一步轉變,服務質量、工作水顯著提高。

(三)健全機制,規范日常工作,實現黨風廉政建設走向常態化。完善制度建設,以健全的制度保證廉政建設工作規范動作。定期組織召開黨員民主生活會,積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作,并按要求及時將會議情況上報。大力推動辦事公開,提高優質服務,方便辦事人員;公布工作監督電話,廣泛接受社會各界的監督,從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。

(四)強化監督,嚴查執法過程,推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論,集體決策,民主管理,充分發揮集體智慧,增強領導工作的透明度。二是充分發揮企業管理服務職能作用,一切重大事項經集體研究決定,避免工作人員辦事不公,有法不依,執法不嚴的現象,堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。三是倡導文明工作、文明服務,樹立服務理念,提高工作和服務的質量,實現全年工作目標。

黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作,是一個宏大的系統工程,涉及的內容多,牽扯面廣,群眾關注度高。今后,我將繼續按照黨政領導干部廉潔從政的若干準則嚴格要求自己,更加努力學習、勤奮工作,不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法,不斷提高自身拒腐防變能力,不斷提高工作質量和服務水,為我區經濟發展實現新跨越做出更大貢獻


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