養老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的，那么具體而言個人養老金該如何計算呢?其計算公式是什么呢?

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是：

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %

本人均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n

公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取

1)達到法定退休年齡;

2)累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少

每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式：

基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。