篇一

A類黨員項(xiàng)目〔適用于黨員是所在社區(qū)干部和工作人員及社區(qū)居民小組干部〕

（一）加分項(xiàng)目

1．工作思路清晰，制度健全完善，工作業(yè)績(jī)突出的，加2分。

2．帶頭遵守和執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)各項(xiàng)制度，廉潔勤政，公道正派，作風(fēng)民主，在社區(qū)評(píng)議中居前列或?得廣大黨員群眾好評(píng)的，加2分。

3．認(rèn)真執(zhí)行“兩會(huì)四議三公開”工作法，所有社區(qū)重大事項(xiàng)均由集體討論決定的，黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開時(shí)效性、針對(duì)性強(qiáng)的，加2分。

4．所分管、聯(lián)系工作業(yè)績(jī)突出，受到街道以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的，加2分。

5．社區(qū)黨員干部所聯(lián)系的居民小組或居民小組黨員干部所在的居民小組未發(fā)生違法違紀(jì)行為的，加2分。

6．完成街道黨工委各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在社區(qū)當(dāng)月考核中居前三名的，加2分。

7．帶頭聯(lián)系服務(wù)困難黨員群眾，所聯(lián)系對(duì)象生產(chǎn)生活有明顯改善的，加2分。

（二）扣分項(xiàng)目

1．發(fā)展思路不清晰，在社區(qū)黨建工作任務(wù)中，年終考核居末兩位的，扣3分。

2．社區(qū)黨組織分類定級(jí)為“后進(jìn)”，且整改效果不明顯的，扣5分。

3．“兩委”關(guān)系緊張的（以街道黨工委評(píng)價(jià)為準(zhǔn)），扣2分。

4．上級(jí)交辦的重大事項(xiàng)，未完成或完成不力的，每次扣3分。

5．不按時(shí)召開會(huì)議討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，每次扣3分。

6．對(duì)正常組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不及時(shí)辦理的，每例扣3分。

7．發(fā)展黨員工作程序不規(guī)范、把關(guān)不嚴(yán)的，每次扣3分。

8．社區(qū)出現(xiàn)失學(xué)兒童案例，每例扣2分。

9．社區(qū)出現(xiàn)集體上訪或越級(jí)上訪，造成惡劣影響，被上級(jí)通報(bào)的，進(jìn)京的，每例扣5分，到省的，每例扣4分，到市的，每例扣3分，到區(qū)的，每例扣2分。

10．社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)堵路等群體性事件的，每次扣5分。

11．社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)案件或其他產(chǎn)生負(fù)面社會(huì)影響案件的，每次扣5分。

12．被隨機(jī)調(diào)研或暗訪通報(bào)批評(píng)的，每次扣5分。

篇二

各黨支部：

按照縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作的實(shí)施方案》要求，經(jīng)社區(qū)會(huì)議決定推行黨員積分制管理制度。現(xiàn)將制度細(xì)則通知如下：

一、基本原則

開展黨員積分制管理，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；分類指導(dǎo)、層層推進(jìn)；對(duì)標(biāo)管理、注重實(shí)效；簡(jiǎn)便易行、切實(shí)際；客觀公正、民主公開；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲結(jié)合的基本原則，以加強(qiáng)黨組織建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和履職能力，提高黨組織創(chuàng)造性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、管理對(duì)象

轄區(qū)內(nèi)所有黨員。

三、積分內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

黨員積分內(nèi)容由基礎(chǔ)分（100分，占權(quán)重的80%）、評(píng)議分（100分，占權(quán)重的20%）和獎(jiǎng)勵(lì)分（硬打硬算，不進(jìn)行折合）構(gòu)成�；�礎(chǔ)分包含履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用兩個(gè)方面，每個(gè)方面又包含多個(gè)小項(xiàng)，具體內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

評(píng)議分以黨支部為單位，召開全體黨員、“兩代表一委員”、或群眾代表等參加的民主評(píng)議黨員大會(huì)，對(duì)黨員逐一進(jìn)行評(píng)議。

獎(jiǎng)勵(lì)分包括獲得中央、國(guó)務(wù)院表彰的，加5分；獲得省委、省政府及中央、國(guó)家部委表彰的，加4分；獲得市委、市政府及省委、省政府部門表彰的，加3分；獲得縣委、縣政府及市級(jí)部門表彰的，加2分；在應(yīng)急搶險(xiǎn)中有突出貢獻(xiàn)、見義勇為，受到上級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加3分。以上加分，同一項(xiàng)目取最高分，不重復(fù)加分。

四、積分方式

黨員積分制管理工作以黨支部為單位，按照“月登記、年終匯總”的方式進(jìn)行管理。基礎(chǔ)分實(shí)行每月登記扣分內(nèi)容和分值。獎(jiǎng)勵(lì)分實(shí)行每月登記，年終計(jì)算。黨員年度總積分=基礎(chǔ)分均分×80%+評(píng)議分×20%+獎(jiǎng)勵(lì)分。

五、等次劃分

經(jīng)全年累計(jì)積分，并經(jīng)支部大會(huì)認(rèn)可：90分以上的才可評(píng)為優(yōu)秀黨員等次;70-89分的可評(píng)為合格黨員等次;60-69分的為基本合格黨員等次;60分以下的當(dāng)年直接視作不合格黨員等次。優(yōu)秀黨員比例原則上不超過黨員總數(shù)的10%。考核結(jié)果須在黨支部的黨務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

六、結(jié)果運(yùn)用

黨員積分作為黨員評(píng)優(yōu)樹模、選拔任用、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。農(nóng)村正職黨員干部，積分結(jié)果將作為推薦參加公務(wù)員招錄的重要依據(jù)，農(nóng)村普通黨員，積分結(jié)果將作為推薦后備干部和評(píng)優(yōu)樹模的重要依據(jù)；對(duì)考核被評(píng)為基本合格及以下等次的，由上級(jí)黨組織對(duì)其進(jìn)行約談教育，并組織學(xué)習(xí)教育限期整改，對(duì)連續(xù)兩個(gè)年度積分均為“不合格”等次的黨員，予以公示，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，給予開除黨籍、黨內(nèi)除名處置。同時(shí)，預(yù)備黨員積分為基本合格黨員等次的，繼續(xù)培養(yǎng)并延期轉(zhuǎn)正;積分60分以下的取消預(yù)備黨員資格。