吉林省事業(yè)單位的工資是由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼以及其他工資這幾個(gè)部分來(lái)構(gòu)成的。基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資，根據(jù)不同的崗位和薪級(jí)，工資的情況有所不同。在吉林省直事業(yè)單位，科員每月到手的工資有3800元，年終績(jī)效24000元。如果加上沒(méi)有休假的補(bǔ)貼和十三月工資，每年在7萬(wàn)左右。

一、吉林省事業(yè)單位工資多少錢(qián)每個(gè)月

吉林省事業(yè)單位的工資是由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼以及其他工資這幾個(gè)部分來(lái)構(gòu)成的。基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資，根據(jù)不同的崗位和薪級(jí)，工資的情況有所不同。在吉林省直事業(yè)單位，科員每月到手的工資有3800元，年終績(jī)效24000元。如果加上沒(méi)有休假的補(bǔ)貼和十三月工資，每年在7萬(wàn)左右。

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對(duì)公。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過(guò)崗位評(píng)價(jià)確定各崗位價(jià)值，確保薪酬分配的內(nèi)部公；通過(guò)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查，從而可以實(shí)現(xiàn)薪酬分配的外部公。

2、簡(jiǎn)明易懂，可操作性強(qiáng)。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡(jiǎn)便，易于維護(hù)。

3、易于考核。

因?yàn)閸徫宦氊?zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對(duì)員工的績(jī)效考核易于推進(jìn)和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因?yàn)閸徫还べY標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測(cè)算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒(méi)有對(duì)超過(guò)崗位要求的能力給予報(bào)酬，因此工資成本相對(duì)較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、吉林省事業(yè)單位工資相關(guān)文章

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吉林事業(yè)單位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定29日下午16時(shí)20分吉林省人民政府新聞辦公室官方微博吉林發(fā)布在新浪微博上發(fā)布：【吉林省調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資】#吉林新聞#根據(jù)國(guó)辦發(fā)【2015】3號(hào)文件，日，吉林省制定《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》，決定從10月1日起調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資，29日下午4時(shí)，吉林省政府新聞辦官方微博發(fā)布了吉林省調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工...查看更多

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2015年12月31日，吉林省人力資源和社會(huì)保障工作視頻會(huì)議透露，今年要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位分配制度。按照國(guó)家部署，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制、實(shí)施地區(qū)附加津貼制度、研究完善公立醫(yī)院薪酬制度、調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、提高退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)人民警察工資待遇調(diào)整政策，開(kāi)展法官檢察官工資制度改革試點(diǎn)工作。拓展吉林省事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策出爐2015年報(bào)6月30日，記者從“吉林發(fā)布”獲悉，日...查看更多

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事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表崗位工資崗位工資標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)3770二級(jí)3140三級(jí)2660四級(jí)2200五級(jí)1900六級(jí)1660七級(jí)1460八級(jí)1320九級(jí)1220十級(jí)1150薪級(jí)工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)117014535271275402452534026218815577281354412559544152320916619291433422676554278...查看更多

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“十三五”規(guī)劃建議提出，到2020年城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。收入“漲”聲響起，讓人振奮！回看2015年，你的工資漲了嗎？未來(lái)你的工資會(huì)繼續(xù)漲嗎？企退人員：養(yǎng)老金十一連漲數(shù)據(jù)：從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水再提高10%。這是我國(guó)連續(xù)第十一年上調(diào)企退人員退休金。人社部發(fā)言人李忠介紹，全國(guó)8000萬(wàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整全部發(fā)放到位，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水達(dá)到22...查看更多

(10).2022年吉林事業(yè)單位漲工資最新消息,吉林事業(yè)單位工資待遇政策改革

6月30日，記者從“吉林發(fā)布”獲悉，日前吉林省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》，事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策正式出爐。中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3770元...查看更多