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2025年寧波社保繳納基數(shù)

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2017寧波社保基數(shù)是多少?通常,單位職工本人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠ぞべY的40%?300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。如下為具體內(nèi)容!

2019社保基數(shù)甘肅社保基數(shù) 新疆社保基數(shù) 內(nèi)蒙古社保
西藏社保基數(shù) 寧夏社保基數(shù) 河南社保基數(shù) 貴州社保基數(shù)
河北社保基數(shù) 青海社保基數(shù) 黑龍江社保 云南社保基數(shù)
廣西社保基數(shù) 山西社保基數(shù) 吉林社保基數(shù) 海南社保基數(shù)
江西社保基數(shù) 遼寧社保基數(shù) 重慶社保基數(shù) 福建社保基數(shù)
湖南社保基數(shù) 陜西社保基數(shù) 天津社保基數(shù) 四川社保基數(shù)
湖北社保基數(shù) 浙江社保基數(shù) 江蘇社保基數(shù) 山東社保基數(shù)
廣東社保基數(shù) 上海社保基數(shù) 北京社保基數(shù) 安徽社保基數(shù)

2017寧波社保基數(shù)

(1)2017年寧波五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之社保

企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費(fèi)的其它單位)參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù),按本人2017年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月均水據(jù)實(shí)申報(bào),其中月均工資水高于繳費(fèi)基數(shù)上限的,按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月均工資水低于繳費(fèi)基數(shù)下限的,按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。

2017年寧波五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)基數(shù)下限與上限:2878元?14387元

2017年寧波五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)費(fèi)率:

基本養(yǎng)老保險(xiǎn):單位標(biāo)準(zhǔn)14%,個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)8%

基本醫(yī)療保險(xiǎn):單位標(biāo)準(zhǔn)(8.5+0.5)%,個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)2%

失業(yè)保險(xiǎn):單位標(biāo)準(zhǔn)1%,個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)0.5%(農(nóng)民工不承擔(dān))

生育保險(xiǎn):單位標(biāo)準(zhǔn)0.7%,個(gè)人不承擔(dān)

工傷保險(xiǎn):單位標(biāo)準(zhǔn)按行業(yè)分類,個(gè)人不承擔(dān)

(2)2017年寧波五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之公積金

住房公積金繳存基數(shù)最高限額26315.00元,最低限額1350.00元(其中,市中心和余姚、慈溪、鄞州、鎮(zhèn)海、北侖5個(gè)分中心最低限額1650.00元,奉化、寧海、象山3個(gè)分中心最低限額1350.00元),單位、個(gè)人各按5%-12%的比例計(jì)算住房公積金月繳存額,且單位、個(gè)人按相同比例繳存。住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)×(單位繳存比例+個(gè)人繳存比例)。職工繳存住房公積金的工資基數(shù)統(tǒng)一按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算。

按照《寧波市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甬政發(fā)〔2015〕142號)內(nèi)容,寧波市住房公積金管理中心根據(jù)《關(guān)于調(diào)整寧波市市區(qū)2017年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》(甬房公辦【2015】3號):“本年度繳存基數(shù)調(diào)整后,若市政府調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后新開戶繳存職工按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”,自2017年1月1日起,在本中心新開戶的繳存職工,住房公積金最低繳存基數(shù)調(diào)整為1860元。

寧波2017社保惠企惠民政策

1用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

主要內(nèi)容:機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招用就業(yè)困難人員,簽訂1年以上勞動(dòng)合同,辦理就業(yè)登記,按規(guī)定繳納社保費(fèi)的,可申請享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度為單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和,享受期限為:距退休不足5年的人員可延長至退休,其余人員最長不超過3年。

依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

2用人單位招用被征地人員社保補(bǔ)貼

主要內(nèi)容:機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招用符合條件的被征地人員,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,辦理就業(yè)登記,并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可申請享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度為企業(yè)應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和,享受期限為:距退休不足5年的人員可延長至退休,其余人員最長不超過3年。

依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

3中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

主要內(nèi)容:中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)首次來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,辦理就業(yè)登記,并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可申請享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度按單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)算,享受期限最長不超過3年。

依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

4中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

主要內(nèi)容:對申報(bào)年度未裁員或裁員率低于或等于申報(bào)年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),按申報(bào)年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

5員工制家政服務(wù)企業(yè)社保補(bǔ)貼

主要內(nèi)容:員工制家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)員簽定勞動(dòng)合同,可采用"先備案后申報(bào)、先繳后補(bǔ)、一年一補(bǔ)"辦法申請享受補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度按單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和50%計(jì)算,享受期限最長不超過3年。

依據(jù):《關(guān)于對員工制家政服務(wù)企業(yè)實(shí)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》(甬人社發(fā)〔2012〕235號)

6創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼

主要內(nèi)容:本市戶籍勞動(dòng)者和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)),正常經(jīng)營并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的,給予每人每年10000元的創(chuàng)業(yè)者社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。

依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

7創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼

主要內(nèi)容:在本市行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦的企業(yè)招用本市戶籍勞動(dòng)者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生,依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的,給予每帶動(dòng)1人每年2000元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼,最高不超過10萬元。補(bǔ)貼期限不超過3年。

依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

8高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

主要內(nèi)容:2017年1月1日起,畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到我市中小微企業(yè)首次就業(yè)、依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,每滿1年給予個(gè)人2000元的就業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)助期限不超過3年。

依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

9就業(yè)見生活補(bǔ)助

主要內(nèi)容:高校畢業(yè)生在大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐示范基地參加就業(yè)見,可享受由見單位所在地(按納稅口徑確定)政府給予每人每月不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的50%標(biāo)準(zhǔn)的見生活補(bǔ)助。

依據(jù):《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(甬政辦發(fā)〔2014〕228號)

10創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息

主要內(nèi)容:對本市戶籍勞動(dòng)者、在甬高校和寧波生源在校生(以下簡稱在校大學(xué)生)和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦實(shí)體(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))的,可申請不超過30萬元的貸款;合伙經(jīng)營的,可申請每人不超過15萬元、最高不超過50萬元的貸款。貸款利率在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上最高上浮3個(gè)百分點(diǎn),實(shí)行全額貼息,貸款貼息期限不超過3年。

依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

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