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2025年江蘇社保繳費基數(shù)已經(jīng)公布精華篇

2024-05-23 19:41:43 大風車考試網(wǎng)

江蘇2017社保繳費基數(shù)是多少?江蘇2016社保繳費基數(shù)已經(jīng)公布,沿用到2017年6月30日,具體基數(shù)如下:

2019社保基數(shù)甘肅社保基數(shù) 新疆社保基數(shù) 內蒙古社保
西藏社保基數(shù) 寧夏社保基數(shù) 河南社保基數(shù) 貴州社保基數(shù)
河北社保基數(shù) 青海社保基數(shù) 黑龍江社保 云南社保基數(shù)
廣西社保基數(shù) 山西社保基數(shù) 吉林社保基數(shù) 海南社保基數(shù)
江西社保基數(shù) 遼寧社保基數(shù) 重慶社保基數(shù) 福建社保基數(shù)
湖南社保基數(shù) 陜西社保基數(shù) 天津社保基數(shù) 四川社保基數(shù)
湖北社保基數(shù) 浙江社保基數(shù) 江蘇社保基數(shù) 山東社保基數(shù)
廣東社保基數(shù) 上海社保基數(shù) 北京社保基數(shù) 安徽社保基數(shù)

江蘇2017社保繳費基數(shù)

日前,江蘇省人社廳下發(fā)通知,發(fā)布2017年度社會保險有關基數(shù)。現(xiàn)代快報記者了解到,本月起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年度的15446元上調到16800元,月繳費工資下限仍然執(zhí)行3089元,這是江蘇年來首次沒有提高繳費下限標準。

據(jù)悉,江蘇的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷等五項保險的社保基數(shù)都參考的同一個基數(shù),即養(yǎng)老保險基數(shù),下限標準不變,意味著一些低收入者的月社保繳費負擔也可能不會變,到手的工資不減少。

江蘇:上限標準增加1354元,下限標準不變

昨天,省人社廳下發(fā)通知,2017年7月1日至2017年6月30日,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行,比去年度增加1354元,繳費工資下限按3089元執(zhí)行,和去年一樣,不變。

此外,對于2017年7月1日至2017年6月30日期間,達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元,比上年度增加了451元,計算當年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

對低收入者職工,尤其是工資低于繳費下限的人來說,如果社保繳費基數(shù)上調,個人社保繳費將會增加,實際到手的工資可能變少。但與往年不同的是,今年江蘇人社廳沒有調整社保繳費基數(shù)的下限。這意味著,低收入者的每月繳納的社保費不變,到手的工資也有望不減少了。

但要提醒的是,社保繳費基數(shù)上調,并不是壞事,雖然眼前到手的現(xiàn)錢變少了,但未來享受的社保待遇會增加。

南京:繳費基數(shù)上下限有望實現(xiàn)同城同標

江蘇省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2015年江蘇城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資為67200元,增長8.8%。“這是城鎮(zhèn)非私營單位的均工資,事實上還有很多私營、民營單位,他們的收入并不高。因此,人社部門又發(fā)了補充說明。”有關人士介紹,考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入者較多,允許執(zhí)行上述標準有困難的地區(qū)作適當調整。其中,2015年在崗職工均工資高于全省在崗職工均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工均工資低于全省在崗職工均工資的,繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。省農墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。

現(xiàn)代快報記者注意到,對于困難地區(qū)的繳費下限,省人社廳今年也沒有提高,仍和去年度一樣。但省會南京年來,一直沒有按照省里定的標準調整,目前南京(除溧水、高淳區(qū))繳費工資下限為2628元。對此,省人社廳此次要求,各地要嚴格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關政策,對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。

附:

江蘇省人社廳關于發(fā)布2017年度社會保險有關基數(shù)的通知

根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)等有關規(guī)定,現(xiàn)就2017年度社會保險基數(shù)有關問題通知如下:

一、2017年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元,計算當年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

二、2017年7月1日至2017年6月30日,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行,繳費工資下限按3089元執(zhí)行。

考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入人群數(shù)量較多,允許執(zhí)行上述標準有困難的地區(qū)作適當調整。其中,2015年在崗職工均工資高于全省在崗職工均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工均工資低于全省在崗職工均工資的,繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。

省農墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。

三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理,由省轄市人力資源社會保障局確定。

四、各地要嚴格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關政策,對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。

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