市級文明單位創(chuàng)建工作實施意見創(chuàng)建文明單位是人民群眾移風易俗、改造社會、建設美好生活的偉大創(chuàng)造，是群眾積極參與精神文明建設實踐，進行自我教育，自我提高的重要載體，是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合落實到基層的有效途徑，是新時期黨的群眾工作和政治工作的創(chuàng)新方式，是扎實推進精神文明建設，大力提高單位文明程度、公民素質和生活質量的有力手段。對于構建和諧單位、具有十分重要的現實意義，為此，特制定創(chuàng)建市級文明單位工作（以下簡稱創(chuàng)建工作）實施意見如下：
一、指導
堅持以鄧小理論理論、“三個代表”重要，以科學發(fā)展觀統領創(chuàng)建文明單位工作全局，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的*公民，提高人的道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼實際、貼群眾、貼生活，重在建設，注重實效，多辦實事、吸引干部、職工、群眾廣泛參與多種形式的創(chuàng)建活動，為實現創(chuàng)建市級文明單位的目標而不懈努力。
二、工作目標
高舉鄧小理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要，深入學習貫徹科學發(fā)展觀、科學計劃、科學安排、科學規(guī)劃，采取“五抓五推進五突破”的工作措施，出色完成好縣委、縣政府交給的城市維穩(wěn)、征地拆遷等各項工作任務，在本度內為將城工委、城工辦機關打造成為領導班子堅強有力，工作業(yè)績突出，工作機制建全，理論學習示范基地和干部職工不斷進取，社會治安綜合治理效果良好的市級文明單位。
三、工作措施
（一）建立創(chuàng)建工作組織領導機構，確保創(chuàng)建工作組織領導有保障。
城工委、城工辦創(chuàng)建市級文明單位工作成立領導小組，由城工委書記但成貴任組長，城工委副書記、城工辦主任何濤，城工委副書記漆睿智任副組長，城工委委員、機關中層干部為成員，領導小組下設辦公室，由陳岳川同志兼任辦公室主任，李紅梅為辦公噬員，具體負責創(chuàng)建日常工作。在創(chuàng)建工作中做到黨政主要領導親自抓，班子成員具體抓，分管工作出色，充分起到表率和榜樣作用，領導班子團結協作，配合默契，戰(zhàn)斗力強，集體整體功能發(fā)揮好。
（二）夯實基礎工作，打好創(chuàng)建工作基礎。
、建立健全創(chuàng)建工作組織領導機構，落實專人負責。有關方面齊抓管，定期研究，把創(chuàng)建工作步步引向深入。
、落實創(chuàng)建工作措施，做到“五到位”。即做到人員到位，經費到位，宣傳到位，干部職工及群眾參與到位。
、抓好細胞建設工作。主要抓好以下幾個方面的工作：一是堅持開展文明股、室、“五好家庭”評選表彰活動；二是開展形式多樣普及精神文明知識培訓、競賽活動；三是開展計生、綠化、美化、衛(wèi)生、安全、消防、檔案、綜合治理、工會職工之家達標活動。
、創(chuàng)建辦做好辦公室日常資料的收集整理，做到創(chuàng)建工作初有計劃、終有總結匯報的文字材料和圖片資料。
、創(chuàng)建成員及各股、室要通力協作配合，各施其職，完成創(chuàng)建工作目標任務。
（三）切實抓好干部職工隊伍建設，建設廉潔高效高素質的干部職工隊伍。
一是經常開展活動，工作落實；二是抓好干部職工隊伍政治道德建設，制定度政治學習計劃，堅持定期政治學習制度，結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，出色完成上級下達的政治學習任務。采取多種形式對干部職工進行形勢任務、四職四有、政策法紀、公民道德、愛國主義、集體主義、*教育，從而提高干部職工的政治覺悟，培養(yǎng)干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立大局意識、全局意識；三是樹立先進典型，開展個別談心，解決干部職工困難，開展寓教于樂活動；四是以為人本，關心干部職工學習、生活、工作，組織召開家屬座談會，慰問離退休干部，住院干部職工；五是文化技術培訓，提高干部群眾的科學文化、業(yè)務技能，并制定相應的計劃和保證措施，從而提高其科學文化素質、業(yè)務技能的本領。，