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邊學邊查立行立改情況匯報

2024-06-03 09:39:45 大風車考試網

開展“三嚴三實”專題教育,要堅持突出問題導向,以問題的查擺和解決來體現專題教育的成效,來鞏固和拓展教育實踐活動成果,來促進作風建設常態化。解決問題,是專題教育的關鍵所在,黨員干部要堅持邊學邊改、邊查邊改,即知即改、立行立改,做到小問題馬上改、老問題持續改、突出問題著力改,時不我待抓整改。每一個黨員領導干部要落實好整改責任,列出問題清單,制定整改措施,抓好整改落實。同時,要健全全程跟蹤督辦機制,及時解決落實過程中出現的問題,一項一項兌現,一件一件解決。以下是小編為大家分享的邊學邊查立行立改情況匯報,歡迎閱讀。

邊學邊查立行立改情況匯報一

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,XX所在抓好教育學習的基礎上,通過多種方式面向服務對象廣泛征求意見和建議,堅持做到邊學邊改、邊查邊改,即知即改,確保教育實踐活動取得實效。

一、多種形式,保質保量,扎實開展學習活動

將理論學習和教育作為重點,采取支部學習和個人自學等形式,完成必學內容,進一步加深黨員干部對教育實踐活動重大意義的理解,堅定了搞好活動的信心,為深入開展活動奠定了比較堅實的基礎。

(一)保證時間,提高教育實踐活動的自覺性。按照教育實踐活動學習環節的要求,在按時完成市局規定學習內容的同時,制定了學習計劃,利用每周五下午的時間,全體同志認真集中學習教育實踐活動讀本,并圍繞教育實踐活動開展討論。并設立學習專欄,廣泛交流心得體會。通過學習和交流,全體同志的政治理論水得到提高,進一步增強了理論聯系實際的能力,更加激發了工作熱情,達到“兩促進,兩不誤”的效果。

(二)狠抓質量,確保教育實踐活動時效性。黨員、干部對所學習的內容記好筆記,對學習筆記進行全員檢查,對不符合要求的要求整改,重新補記。對觀后感以及學習心得體會,要求做到自己寫、不抄襲、不應付,真正寫出自己的認識、體會和收獲。

二、開門納諫,廣開言路,切實征求群眾意見

我所始終把查找問題和解決問題放在突出位置,緊扣各項業務工作實際,圍繞強化宗旨意識、堅持依法行政、提升服務效能等方面的內容,通過開展內部談心、外部調研調查,召開座談會,寄送征求意見函,設立意見箱等多種方式,廣泛收集服務對象、辦事群眾對我所的意見和建議。針對存在的“四風”問題、關系群眾切身利益和聯系服務群眾等方面進行了梳理歸類。

1、官僚主義方面:個別人責任心不強,不能真正樹立公仆意識,對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦,服務不主動、坐等上門多,主動問需少,只求過得去,不求過得硬。如宅基地審批后,發證速度滯后,不是主動上門調查發證,而是做在所里等群眾上門找才給發證。還有的人在遇到難處理的事情時,推諉躲避,找理由找原因不接待,不受理。干部監督管理失之于寬、失之于軟,造成懶政現象突出,出工不出力,遲到早退現象時有發生,有的職工沒有單位意識,自由散漫,找個理由就請假。

2、形式主義方面:當一天和尚撞一天鐘,工作糊弄,得過且過。有的人連最基本的業務都吃不透,何談給群眾滿意的答復,在位不在崗,混天了日現象存在。學習文件和傳達精神在會上一學了知,事后不能嚴格執行,應付檢查的多,切實可行有操作意義的少。

3、享樂主義方面:部分人工作不實,拈輕怕重,挑三揀四,追求享樂在前,吃苦不要。具體表現在對待工作有畏難情緒,不愿迎難而上,怕得罪人,怕擔責任,有干多

干少都一樣,多干不如少干的。有的人沒有了艱苦樸素,無私奉獻的信念,工作急躁,驕傲自滿,自我感覺良好,貪圖享樂。

4、奢靡之風方面:有的同志有攀比心理,羨慕人家吃的好,穿的好,玩的好,用的好。厲行節約工作還需進一步加強。食堂就餐有時存在浪費現象,車輛使用還不嚴緊,沒有真正把每一分錢都用在刀刃上。

三、邊查邊改,創新舉措,提擋加速為民服務

一是增強政務公開透明度,方便群眾辦事,接受社會監督,在所服務大廳,公示了建設項目預審程序、建設用地報批程序、土地登記程序、土地違法案件查處程序、采礦登記程序、行政處罰立案程序及收費項目、標準等;制作了“國土資源辦事指南”減少所內辦結時間,切實方便群眾辦事。設置國土資源行政執法舉報電話、投訴信箱,方便了社會各界對國土資源行政行為的監督。

二是開辟“綠色通道”,提供上門服務、延時服務、預約服務。對重點企業、急于外出的辦事群眾開辟“綠色通道”,提前介入,實行優先辦理、特事特辦、主動服務、專人負責。結合“走村組、送服務”活動,積極進村組、進企業、進家庭,將上門服務、延時服務、主動服務落到實處。

四、下一步工作打算

為確保教育實踐活動取得實效,不走過場,按照市局部署我們還將繼續抓好學習教育,將之貫穿于活動始終。

在下一步工作中要在“問需于民”中深刻反思自身存在的“四風”突出問題,深入剖析問題產生的主要原因,深入開展批評與自我批評,結合國土所工作實際,將從四個方面做好查擺問題、開展批評環節的工作:

1、開展“四風大討論”。圍繞為民務實清廉的要求,對照“四面鏡子”,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,查找“四風”問題的具體表現。

2、撰寫對照檢查材料。聯系本單位“四風”具體表現,自覺“對號入座”,分別認真查找班子和個人的差距和問題,按照“重在擺問題、重在找原因、重在查自身”的要求認真撰寫個人對照檢查材料。

3、開展交心談心活動。支部書記與本支部一般黨員和非黨工作人員之間,所長和工作人員之間,一般黨員和一般黨員之間交心談心。

4、召開專題民主生活會。所長在會上要帶頭查擺問題,帶頭開展批評和自我批評,并代全所進行剖析;黨員既要進行深刻的自我批評,又要進行誠懇的相互批評。

邊學邊查立行立改情況匯報二

群眾路線教育實踐活動開展以來,我通過學習的群眾路線教育的相關資料,學習《黨章》、觀看警示片、黨的楷模焦裕祿影視片等進行學習,采取到所包的村、結合分管的計生、文教、衛生、食品藥品等工作,于其相關的參加活動的下屬單聯系,通過發放征求意見表、座談會、個別談心交流等形式廣泛聽取意見建議。經梳理匯總,共總結出五方面9條意見建議。

一、反映的意見及查找出的問題

(一)形式主義方面存在的問題:

1、工作方法簡單、生搬硬套;

2、調研走馬觀花,“身下心不下”,不能深入群眾,多聽群眾的聲音,多入基層,多辦實事

(二)官僚主義方面存在的問題:

1、接觸干部多、深入群眾少;

2、服務意識不強,只說不能辦,少說怎么辦

(三)享樂主義方面存在的問題:

1、安于現狀,進取心不強;

2、上班有遲到早退現象。

(四)奢靡之風方面存在的問題:

艱苦樸素、勤儉節約的作風不強

(五)其他方面存在的問題:

1、向領導匯報工作少;

2、注重主管工作多,分管工作少。

二、整改情況

1、關于形式主義方面存在的問題

通過認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的精神,群眾觀點進一步樹立,自己的世界觀、人生觀、價值觀得到提升,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

2、關于官僚主義方面存在的問題

在教育實踐活動過程中,我能夠深入群眾中去征求意見、座談、談心實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,接觸干部多、聯系群眾少的情況得到很好改善。通過觀看專題片向黨的楷模焦裕祿、申紀蘭學習,使我進一步樹立了艱苦樸素、任勞任怨的理念,克服了工作中存在的心浮氣躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水。

3、關于享樂主義方面存在的問題

一是通過學習黨的群眾路線教育實踐活動,我認為不能和以前一樣安排什么做什么,懶惰,要開拓創新,工作才能進步。二是針對個人簽到不規范,有代簽到的問題,現已經整改,每天上班都是自己親自簽到,不遲到早退現象。

4、關于奢靡之風方面存在的問題

通過向黨的楷模焦裕祿、申紀蘭學習,使我進一步樹立了艱苦樸素、任勞任怨的理念,生活中也從鋪張浪費向勤儉節約進一步轉變。

5、關于其他方面存在的問題

多向領導匯報工作,爭取領導的理解和對工作的支持改善注重主管工作多,分管工作少的狀況,做到兩手抓,兩促進,兩不誤。

總之,在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”這些個環節深入推進,特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾,接受監督,并以實際行動履約踐諾。

邊學邊查立行立改情況匯報三

按照縣聯社黨的群眾路線教育實踐活動領導小組工作部署,結合群眾路線教育實踐活動工作方案要求。我在分析檢查階段堅持邊學邊改、邊查邊改,解決突出問題,體現活動的實踐。在學習活動中,通過發放征求意見表、與職工交心談心等方式征求意見。根據反映的意見、查找的問題有3個。

一、反映的意見

1、要加強理論學習,創新管理念、提高管理水。

2、應虛心聽取意見、改進工作作風。

3、要加強群眾路線,做職工的知心朋友。

二、查找的問題

(一)政治方面。主要表現在理論學習少,改造抓的不緊。一是學習的自覺性不高,沒有養成自覺學習的慣。二是學習的系統性不強,學習存在實用主義傾向,與業務有關的能主動學一些,而對政治學習缺乏系統深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育,沒有經常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改

造自己的世界觀、人生觀和價值觀,自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。

(二)貫徹群眾路線方面。主要表現在深入基層少,聯系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強,在工作中未做到廣泛深入地發動群眾提意見和建議,未能很好地汲取群眾的智慧,未能認真學結和利用群眾創造的經驗。二是為基層服務做得不夠,為群眾辦實事少,在解決群眾問題上,總認為很多事普遍問題,不是自己解決的,沒有盡全力去爭取和努力。

(三)工作表現方面。一是不夠解放,調查研究不夠深入,工作上創新創造程度淺,解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難考慮的多,下大力氣去解決的少,想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁,性子過急,對事急于求成,有時考慮問題不夠周全。

三、產生問題原因分析

1、政治學習不夠深入,對黨的群眾路線理解不夠透徹。由于自身在競爭激烈的行業,市場競爭瞬息萬變,工作任務重,壓力大,參加政治學習的機會少,時間也不足,沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性,沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好,

職工反映還比較強烈,沒有做到密切聯系群眾,對群眾作為改革發展的主要力量的重視程度不夠。

2、忽視了對工作方式、方法的調整。

作為領導班子成員,由于工作分工的要求,不能夠事無巨細、面面俱到,只能集中精力做好分內之事,導致一些問題的把握和處理上缺乏全局觀念。工作的方式和方法比較單一,被動。

四、整改措施

1、重視理論學習,做勤學善思的表率。今后我不僅要系統的學,還要學習研究黨和國家的政策,熟悉相關法律法規,仔細分析經濟社會發展的形勢和問題,堅持用學習來提高自己的政治和理論水。

2、加強黨性修養,做爭先創優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求,嚴格要就自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念,自覺加強黨性鍛煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到為民。務實、清廉,在工作上爭創一流業績,在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

3、積極開拓進取,做求真務實的表率。熱愛本職工作,深入專研,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作

放在首位。堅持實事求是,一切從實際出發,不弄虛作假,不搞形式,遇到問題多看多問多想,靈活運用合理的方法和措施,處理問題,努力吧工作效果提高到一個水。

3、堅持心系群眾,做為民服務的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見,把群眾的批評當做鞭策自己的忠言,把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,把群眾的合理要求當做自己的事,始終盡力而為,時刻以一顆真心、一份真情,耐心、細致、合法的去做群眾工作。

5、切實解放,做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的觀念和方式方法,以全面徹底的解放作為推動事業大發展的不竭動力。在日常工作中打破常規做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略,不等不靠,主動出擊,努力解決存在的困難,創新性、創造性的開展工作。

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