www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

所在位置:大風車考試網(wǎng) > 教育新聞 > 正文

四個意識方面存在的問題清單及整改措施【匯總】

2024-06-02 21:48:35 大風車考試網(wǎng)

中央明確提出新形勢下做合格黨員最根本的是增強“四個意識”,具體標準就是要做到“四講四有”。講政治、有信念,就要保持共產(chǎn)黨人的信仰,不忘初心,對黨忠誠,挺起理想信念的主心骨,補足共產(chǎn)黨員的精神之“鈣”。講規(guī)矩、有紀律,就要增強組織觀念,服從組織決定,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。講道德、有品行,就要傳承黨的優(yōu)良作風,踐行*,情趣健康,道德高尚。講奉獻、有作為,就要牢記宗旨,干事創(chuàng)業(yè),時時處處體現(xiàn)先進性。

四個意識方面存在的問題清單及整改措施

1、庸:政治理論學習和業(yè)務知識學習不夠,能力欠缺。

整改措施:一是加強政治理論學習,理解黨的方針、政策、路線。二是加強業(yè)務知識學習,切實提高自身業(yè)務素質(zhì),更好的適應新形勢下工作的需要。

2、懶:有貪圖享樂安逸的;創(chuàng)新工作意識不夠,深入基層少,主動要求工作少。

整改措施:一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念,進一步理清工作思路,統(tǒng)一發(fā)展,堅定發(fā)展信心,完善發(fā)展措施,迅速打開工作局面。把責任落在肩上,把工作落在實處。結合我縣實際,認真開展調(diào)研。全面了解衛(wèi)生工作狀況。二是提倡積極的健康生活方式,工作之余多讀書、看報。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務對象開展調(diào)研,提高工作效率。

3、散:工作安于現(xiàn)狀,工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。

整改措施:一是樹立強烈的事業(yè)心和責任心,盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學習中去,和群眾打成一片。二是履行好分管的工作,對本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行調(diào)研,了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。

4、浮:機關“衙門”氣重

整改措施:一是加強學習,切實提高自己的整體素質(zhì)。二是加強辦事力度,提高辦事效率。按照分工要求認真履行職責,加強分管科室的日常教育和檢查。三是增強服務意識,徹底摒除“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的工作作風,克服“冷、硬、橫、推”的衙門作風。四是加強班子成員間團結、協(xié)作和溝通。與工作人員多溝通,多交流,形成心往一處想,勁往一處使的工作局面。

5、推:擔當意識不夠,建言獻策不夠。

整改措施:積極主動向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見,把外面好的工作經(jīng)驗帶到實際工作中去,對分管的工作,制定計劃,大膽開展工作,敢于管理。

6、拖:服務態(tài)度“生、硬、冷、推”,辦事效率不高。

整改措施:以端正服務態(tài)度為重點,做到制度人性化、健全便民措施、接待群眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務態(tài)度熱情。做到“四個一”:一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心,層層分解落實責任,實行責任追究和問責。

四個意識方面存在的問題清單及整改措施

1、庸:學習意識不強。對理論學習存在“實用主義”,缺乏深度。創(chuàng)新意識缺乏、進取精神不足。

整改措施:一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。三是堅持務實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。

2、懶:主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。

整改措施:一是增強工作責任心和責任感,工作中始終堅持“干”字當頭、“實”字為先,以實干求實績,以實干求發(fā)展。二是在遇到困難時不縮手,干不成功不罷手,充分發(fā)揮自己的聰明才智和業(yè)務技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態(tài),以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理復雜問題時,要學會“彈鋼琴”統(tǒng)籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規(guī)范有序,確保各項工作齊頭并進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產(chǎn)長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領導決策提供依據(jù)。六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔當起決策執(zhí)行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有回音

3、散:深入基層調(diào)查研究不夠,對基層關心不夠、了解不夠。

整改措施:一是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯(lián)系群眾,更加關心干部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、動態(tài)。三是開拓進取,勇于創(chuàng)新,改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到“倒杯水、遞根凳”服務主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。

4、浮:創(chuàng)新意識缺乏、進取精神不足。

整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法,務真求實。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入,不能只看結果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮(zhèn)街,深入到群眾中間去進行調(diào)查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。

5、推:在處理復雜及難辦事情上,臉難看,不愿意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。

整改措施:一是加強業(yè)務知識學習,放下包袱,堅持一視同仁、公、公正原則,大膽進行管理。二是總結別人的工作經(jīng)驗和教訓,結合自身及單位實際,創(chuàng)新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關系,掌握工作內(nèi)容和工作重點,提高工作效率和工作質(zhì)量,盡快勝任工作崗位。

6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。

整改措施:制定作風建設總體目標,完善作風建設考核機制,每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,盡量減少自己出席會議次數(shù),會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,規(guī)定各級領導工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。

四個意識方面存在的問題清單及整改措施

聽取領導、黨員、干部及群眾意見,深刻查擺問題,認真剖析原因,提出整改措施,形成以下對照檢查材料。

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神的基本情況。

作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部,自己始終堅決擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,在上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距:

(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律情況

一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析,正確看待,發(fā)牢騷,說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。

二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足,認為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

三是執(zhí)行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務,缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望。

四是貫徹民-主集中制不到位。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時,不敢大膽發(fā)表自己的意見,說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領導意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實質(zhì),怕得罪人、怕影響團結。看不慣、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷,說三道四,助長不良氣蔓延。有遲到早退,外出不打招呼的現(xiàn)象,表率作用發(fā)揮的不好。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況

1.認識不足。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,認為那是高級領導干部應遵循的原則,與基層人員關系不大,因此在上沒有引起足夠的重視,貫徹執(zhí)行不力,信心不足,等待觀望。比如八項規(guī)定出臺后,對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題,沒有進行過批評教育。

2.調(diào)研不深入。調(diào)研不夠,沒有深入了解基層實際情況,即使調(diào)研,寫出來的調(diào)研報告也缺乏操作性。

3.文風會風改進不大。開會安排工作抓不住重點,空話、套話多,起草、把關修改文件與實際結合不緊密,內(nèi)容空洞,操作性不強,有應付現(xiàn)象。

4.有浪費現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯,點的多,吃的少,沒有養(yǎng)成光盤和打包慣;家庭、單位用電、用水大手大腳,造成浪費。

(三)個人有關情況的說明。

我是。。。。分管新農(nóng)村建設。公務用車情況:無固定公務車輛,工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務用車,沒有公車私用情況。住房情況:。。。辦公用房情況:。。。職務消費情況:自己在工作中嚴格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標準報銷差旅費,沒有用公-款支付應當由個人承擔的費用。個人消費情況:厲行節(jié)約,衣食簡樸,沒有到單位報銷過屬于個人負擔的宴請、車費和其它費用。

家屬子女從業(yè)情況:

秘書配備情況:自己沒有配備秘書。出入私人會所問題:自己從來沒有出入過私人會所,今后也絕不會出入私人會所。

二、“四風”方面存在的突出問題

經(jīng)過深刻反思和進行認真查擺,在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。

(一)形式主義方面

1.學習欠扎實。

主要理論學習抓的不扎實,鉆研不深。看了文件,學了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進、規(guī)范和指導工作。我曾經(jīng)一天記了五頁學習筆記,但囫圇吞棗,只顧數(shù)量,不求理解不理解,掌握不掌握。

2.抓工作落實不夠。

慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”;結合實際推動工作不力,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農(nóng)村建設,但如何建設新農(nóng)村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結果,督促落實不夠,導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。

3.學用脫節(jié)。

學用“兩張皮”,沒有真正做到理論聯(lián)系實際,不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學習,帶著問題學、深入思考學做得不夠,理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗,對理論指導實踐重要性認識不夠,沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點,以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,也寫過一些文字,但沒有結合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。

(二)官僚主義方面

1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時;時接觸基層干部多,接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少,在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的臺和途徑不多、渠道不寬,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。

2.解決群眾實際困難不夠。

對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導中注重抓大的項目、大的工程,忽視與民生相關的小項目、小工程。我們包的村是團莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房,破舊不堪,我去了他家?guī)状危瑓s想不出辦法幫他解決。

3.調(diào)研不深入。

調(diào)研不是為了解決問題,走一步、看一看的想法多,著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花,滿足于到了多少地方、看了多少點,缺少有價值的調(diào)研成果;調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多,沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調(diào)研不夠,有調(diào)查少研究,提出意見的針對性、指導性不夠強;慣于當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難,對一些影響和制約長遠發(fā)展的深層次問題研究得不夠,理不出更多推動全面工作、有利于科學發(fā)展的對策措施。

比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作,我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導談話,但談話泛泛的,沒有深入下去,因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策,提出了的卻脫離實際,難以操作。

7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查,走的多是村組干部,走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村,走訪普通群眾少,沒有深入到普通群眾中去。

(三)享樂主義方面

1.滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識欠缺。

一是上因循守舊,慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的,也安于現(xiàn)狀,不想發(fā)展,等待離崗時間,失去上進的動力。

二是創(chuàng)新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規(guī)定的事項,研究不夠,機械的執(zhí)行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔當。

2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經(jīng)濟發(fā)展、生活水提高,厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡薄了,在上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守,不愿過緊日子、苦日子的有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化,不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村,不想在農(nóng)戶家里住,總感覺沒有睡在自己床上舒服。

3.消極,退坡嚴重。感覺自己身體有病,家又比較遠,縣城沒有親戚,一個人生活沒有規(guī)律,也不思進取,安于現(xiàn)狀,得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓,和朋友聚會,有時單位安排周六、周日加班、開會,心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。

(四)奢靡之風方面

由于享受主義、好人主義作祟,對人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些“人情飯”,喝了一些“人情酒”,觸及了作為黨員領導干部為人處世的底線。

(五)干部群眾所提意見和有關問題的回應。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中,干部群眾和督導組向自己反臘四風”方面的意見8條,其中有7條在“四風”表現(xiàn)中已做了回應和反映,對剩余的1條做以說明:

不能很好處理好工作與編撰書籍的關系。把編寫書籍看的很重,把工作沒有重視起來,導致書籍出版了,工作卻沒有干出成績。對此,我深入反思,今后工作中,擺正位置,理清次序,把分管工作放在第一位來抓,不占用上班工作時間,一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出力。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

以上“四風”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產(chǎn)生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在上。從深層次分析,主要有以下幾點:

(一)理想信念有所淡化。

一是理論學習認識不到位。沒有把學習作為增強本領、提升素質(zhì)的主要途徑,放在重要位置,經(jīng)常強調(diào)工作忙,不愿學、學不進。參加集體學習,也是裝點門面,擺花架子,自學也只是看看報紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞,方法簡單,形式單一,對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈,不自覺地就放松了學習。

二是主觀世界改造不夠。存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究,缺乏主見,隨波逐流,人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差,導致退坡嚴重,行動消極,工作不求上進,滿足于維持現(xiàn)狀,原地踏步。

(二)宗旨觀念不夠牢固。

對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深,上、行動上公仆意識衰退。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現(xiàn)狀的,存在說了也白說、甚至吃力不討好等,也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法,指導基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不經(jīng)常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的在具體落實上有偏差,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺,“三觀”改造不到位。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標尺線不高,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不佳,奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不夠。

(四)自律標準不夠高,“三嚴三實”不到位。認為自己工作20多年了,經(jīng)過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質(zhì),積累了一定的工作經(jīng)驗、知識內(nèi)涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗,對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題,工作中思路不寬。

放松對自己的要求,忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。

有時把自己等同于普通黨員,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,上只求對我有利、不求嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈。

反思自己“四風”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題,就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠,自我要求不嚴、自律標準下降。

(五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚。總認為自己是副職,單位事情有王部長領導,自己面臨離崗,身體有病,因此退坡嚴重,工作被動,王部長安排什么就干什么,不安排,也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心,沒有下功夫進行研究。在下鄉(xiāng)指導中,有老好人,怕得罪人、怕影響同志們的關系。

四、今后的努力方向和改進措施

檢查總結,尋找差距,自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從以下幾方面加以改進和提高:

1.刻苦學習,努力改造主觀世界。

一要端正學習態(tài)度。政治上的堅定來自于理論上的清醒,工作上的熟練來自于業(yè)務知識的精通,作為一名黨員干部,要始終把學習放在第一位,把學習當做一種追求,樹立終身學習的理念,養(yǎng)成良好的學習慣,向書本學習,拜群眾為師,做到干中學、學中干,學以致用,學用相長,切實解決不愿學、不想學、急學急用等不良氣。積極開展創(chuàng)建學習型機關活動,努力營造良好的學習環(huán)境。

二要突出學習重點。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則,堅持周一、周四學習例會制度,每年列出學習計劃、學習日程,采取集體學與自學相結合、討論學與心得交流學相結合等形式,學理論、學政策、學法律、學業(yè)務,提高理論素養(yǎng)和履職能力。

  • 相關文章
主站蜘蛛池模板: 操片 | 久久一区 | 日韩超级大片免费看国产国产播放器 | 黄色国产 | 国产成人精品久久久 | 精品国偷自产国产一区 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 日韩一二三区视频 | 亚洲欧洲日韩 | 国产精品一区二区视频 | 国产精品91视频 | 日韩一区二区中文字幕 | 亚洲精品99 | www.一区二区 | 欧美日韩中文字幕在线 | 午夜艹| 日韩综合一区二区 | 97伦理电影网 | 精品国产31久久久久久 | 欧美黄色网络 | 在线观看第一页 | 伊人网在线视频 | 久久丁香 | av色资源| 毛片在线网站 | 91精品欧美久久久久久动漫 | 国产精品日日做人人爱 | 一级黄色毛片 | 国产成人av综合 | 中文av在线播放 | 一本一道久久精品综合 | 999久久久国产999久久久 | 亚洲成人免费影院 | 在线日韩欧美 | 一级免费黄视频 | 第一色综合 | 欧美日韩成人在线 | 国产精品一区二区三区四区 | 激情综合色综合久久综合 | 成人在线观看免费 | 久久不射电影网 | 久久综合一区 | 美女扒开尿口来摸 | 另类五月天 | 久久精品小视频 | av网站在线免费观看 | 一区二区三区在线播放 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 国产 亚洲 网红 主播 | 久久久久久网址 | 国产一区中文字幕 | 成人久久久久久久 | 欧美性www | 亚洲成人高清 | 国产毛片精品 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 一本大道综合伊人精品热热 | 国产日产欧美a级毛片 | 国产精品亚洲综合 | 国产精品一区二区三区四区 | 免费一看一级毛片 | 嫩草91 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 免费一区二区 | 日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲一区二区三区高清 | 日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产片一区二区三区 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 视频在线一区二区 | 热久久影院 | 久久中文网| 伊人超碰在线 | 日日操天天射 | 欧美在线观看黄 | 一区二区在线免费观看 | 理论片87福利理论电影 | 国产区91| 精品国产乱码久久久久久影片 | 国产高清自拍 | 亚洲精品视频在线播放 | 日本成人小视频 | 日韩成人在线播放 | 91在线最新| 亚洲精品午夜视频 | 欧美日韩国产一区二区三区在线观看 | 国产精品一区二区三区四区 | 韩日在线观看视频 | 亚洲一区二区在线 | 91在线视频免费观看 | 国产高清在线视频 | 免费亚洲视频 | 午夜精品久久久 | 啵啵羞羞影院 | 5060毛片 | 日韩高清一区 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 亚洲精品无| 日韩视频中文字幕 | 又黄又爽的网站 | 久久夜色精品国产 | 国产一区二区三区四区五区 | 成人激情视频在线免费观看 | 久久久久久91 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 国内在线精品 | 日日夜夜天天 | 国产一区二区三区视频 | 亚洲免费精品网站 | 日韩福利影院 | 国产玖玖 | 狠狠搞狠狠操 | 精品久久久免费视频 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 国产在线小视频 | 久久精品在线视频 | 久久久夜夜夜 | 免费日韩 | 男女羞羞视频免费看 | 天堂在线中文字幕 | 天天看片天天干 | 国产美女av | 午夜操操| 欧美日韩一区二区三区 | 欧美激情亚洲 | 国产精品久久久麻豆 | 五月在线视频 | 天天操网 | 九九福利 | 成人午夜视频在线观看 | 精品国产一区二区三区性色av | 91网站在线看 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 综合二区 | 伊人久久一区二区三区 | 草久在线视频 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 福利片中文字幕 | 99精品久久久久久久免费 | 久草成人 | 成人影音 | 黄色片在线免费观看 | 中文字幕 国产精品 | 亚洲视频在线播放 | 我要看a级毛片 | 免费xxxx大片国产在线 | 亚洲精品第一 | 国产日韩av在线 | 在线看国产 | 天天综合7799精品影视 | 久久精品国产免费 | 国产视频久久久久久久 | 国产精品com | 精品久久一二三区 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 久草综合网 | 亚洲一区久久 | 黄色片免费观看网站 | 色一色视频 | 午夜草民福利电影 | 国产精品欧美一区二区三区 | 日韩成人在线视频 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 中文一区 | 日韩免费激情视频 | 国产精品亚洲区 | 国产精品夜夜 | 91春色| 古典武侠第一页久久777 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 中国免费看的片 | 蜜月久综合久久综合国产 | 久久久久久久av | 精品福利av导航 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 国产三级精品三级 | 欧洲视频一区二区三区 | 999精品视频| 亚洲视频在线免费观看 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 精品免费在线 | 古典武侠第一页久久777 | 亚洲协和影视 | 午夜家庭影院 | 日韩电影在线 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 91尤物网站网红尤物福利 | 91免费看网站 | 一区福利视频 | 福利三区 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产成人精品一区二区三区 | 久久久久国产亚洲日本 | 嫩草影院永久入口 | 国产成人在线免费观看视频 | 欧美另类一二三四 | 欧美午夜一区 | 精品久久久久一区二区国产 | 超碰人人爱 | 青青草一区 | 久久九九视频 | 国产免费看 | 成人精品视频在线观看 | 在线观看视频一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区四区 | 成人免费视频网站在线观看 | t66y最新地址一地址二69 | 三级网站视频 | 久久久久综合 | 爱爱视频在线观看 | 精品视频一区二区三区四区 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 国产精品永久在线观看 | av网站在线免费观看 | 国产视频综合 | 黄色在线视频网 | 国产精品久久国产精品 | 国产精品美乳一区二区免费 | 日韩在线视频观看 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 1区2区视频 | 国产精品网站在线看 | 欧美黄色一区 | 国产精品久久久久久久午夜 | 99re6热在线精品视频播放 | 日韩一片| 日韩精品免费在线观看 | 久久精品电影网 | 精品国产一区二区在线 | 午夜影院免费观看视频 | 日本韩国欧美一区 | 精品国产91亚洲一区二区三区www | 久久久久中文字幕 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 色婷婷综合久久久中字幕精品久久 | 日韩区| 久久久涩| 一区小视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 欧美日韩国产高清 | 国产一区亚洲 | 91亚洲精品在线观看 | 午夜影院在线免费观看 | 国产一区二区精品丝袜 | 久久久久亚洲国产 | 九九精品久久久 | 久久都是精品 | 欧美综合区 | av成人毛片 | 午夜精品久久久 | 你懂的免费在线观看 | 久久婷婷色 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 性培育学校羞耻椅子调教h 欧美精品网站 | 国产精品久久国产愉拍 | 亚洲激情 欧美 | 伊人久色 | 超碰免费在线观看 | 亚洲国产中文字幕 | 欧美a√| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 日日日操 | 精品久久久一 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 亚洲精品www久久久久久 | www日韩 | 中文字幕综合在线 | 亚洲精选国产 | 三级黄色片在线播放 | 成人午夜在线观看 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 7878www免费看片 | 亚洲成人免费视频 | 中文字幕成人网 | 久久夜夜 | 91资源总站| 一区二区三区在线 | 欧 | 国产二区三区 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 九九只有精品 | 国产成人综合一区二区三区 | 亚洲精品18 | 国产精品综合久久 | 黄色三及毛片 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 国产高清视频在线观看 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 91高清在线 | 国产精品高清在线 | 中文字幕不卡在线 | 日韩国产 | 在线免费色视频 | 日韩精品免费在线视频 | 国产单男 | 国产精品一区一区三区 | 欧美在线网站 | 成人欧美一区二区三区白人 | 亚洲激情精品 | 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 久久久久久国产精品美女 | 久久国产精品99久久久久久牛牛 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 国产一级免费在线观看 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 久久首页 | 黄色免费网址大全 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 精品视频一区二区在线 | 亚洲一区二区视频在线播放 | 国产精品一区二区久久 | 国产女爽123视频.cno | 国产成人精品av | 国产一区二区在线看 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 久久久精品网站 | 91精品久久久久久 | 国产成人av网站 | 福利电影在线 | 亚洲第一免费视频网站 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 一区二区中文字幕 | 91亚洲高清 | 欧美日韩国产精品久久久久 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 亚洲一区在线视频 | jizz欧美大片 | 狠狠干天天干 | 在线一区二区三区 | 国产在线成人 | 国产精品成人在线观看 | 久久国内| 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 国产精品综合 | 大伊人久久 | 亚洲天堂久 | 黄色成人在线 | 久久9国产偷伦 | 成人精品视频免费在线观看 | aa级毛片毛片免费观看久 | 亚洲午夜精品 | 欧美精品自拍 | 国产成人精品一区二区 | 精品国产黄a∨片高清在线 日韩一区二 | 国产精品久久嫩一区二区免费 | 91精品亚洲 | 国产视频久久久 | 在线日韩欧美 | 七龙珠z普通话国语版在线观看 | 亚洲网站免费 | 色8久久 | 精品国产一级毛片 | 日韩久久一区二区 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 色爱av | 国产欧美在线播放 | 国产福利91精品一区二区三区 | 日韩av在线中文字幕 | 国产一区二区三区欧美 | 国产精品久久久久久久久小说 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 日韩激情一区二区三区 | 一级毛片免费完整视频 | 在线a电影 | 欧美a网 | 黄网站涩免费蜜桃网站 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | а_天堂中文最新版地址 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 青青青久草 | 成人三级视频网站 | 免费在线观看毛片网站 | 欧美视频二区 | 欧美视频免费在线 | 一区二区三区欧美在线 | 国产精品大全 | 精品视频一区二区三区四区 | 欧美日韩电影一区 | 中文字幕亚洲精品 | www.日韩视频 | 国产成人一区 | 欧美亚洲成人一区 | 国产精品久久久麻豆 | 国产中文字幕一区 | 欧美一级视频免费 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 91av在线不卡 | 日韩视频―中文字幕 | 国产日韩欧美一区 | 日韩激情二区 | 电家庭影院午夜 | 高清一区二区 | 一区二区三区无码高清视频 | 91中文字幕在线观看 | 日本黄色一级片免费看 | www亚洲成人 | 亚洲精品系列 | 日本成年人免费网站 | 综合色播| 一区二区三区成人久久爱 | 午夜精品影院 | 免费观看国产精品 | 综合久久99 | 欧美电影一区 | 男女爱爱免费视频 | aⅴ色国产 欧美 | 国产日韩欧美一区二区 | 876av国产精品电影 | 亚洲男人的天堂在线 | 久久一| 国产精品久久久久久久久久东京 | 一区在线看 | 欧美一级视频在线观看 | 日韩av高清在线 | 亚洲国产精品久久久久 | 日本三级电影网站 | 中文在线一区 | 成人国产在线 | 中文字幕本久久精品一区 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 成人一级| 国产高清免费 | 国产大片aaa | 久久综合一区二区 | 天堂精品| 久久午夜综合久久 | 欧美日韩综合精品 | 伊人狠狠 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 久久久久久久一区二区 | 色69av| www312aⅴ欧美在线看 | 欧美日韩国产综合网 | 人人澡人人射 | 少妇久久久 | 日本成人中文字幕 | 欧美一区不卡 | 国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲男人的天堂网站 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 久久这里只有精品免费 | 久久夜视频 | 禁果av一区二区三区 | 久久久久久91香蕉国产 | 欧美日本在线观看 | 日韩电影专区 | 成人超碰在线 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 一区二区精品视频 | 久久久久黄 | 日韩免费在线视频 | 久久久久9999国产精品 | 国产午夜精品一区二区三区 | 在线观看国产www | 亚洲va中文字幕 | 欧美a在线| 欧美成人在线免费观看 | 日韩精品视频在线播放 | 亚洲欧美韩国 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 精品欧美乱码久久久久久 | 超碰一区 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 天天射美女| 超碰人操 | www.亚洲成人网 | 国产亚洲一区二区三区 | 91社影院在线观看 | 国产一区二区三区免费观看 | 午夜视频一区二区 | 国产综合亚洲精品一区二 | 国产片网站| 日韩在线视频一区 | 午夜私人影院 | 日韩精品一区二区在线观看 | 看亚洲a级一级毛片 | 成人网在线| 国产免费一级特黄录像 | 天天操天天干天天爽 | 国产女人高潮视频在线观看 | 成人综合在线观看 | 亚洲一区电影 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 一区二区三区免费在线观看 | 国产91成人在在线播放 | 欧洲成人在线 | 国产精品成人一区二区 | 日韩在线免费观看视频 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 午夜精品偷拍 | 亚洲福利社区 | 国产高清视频一区二区 | 午夜欧美 | 国产精品a久久久久 | www.久草.com | 国产成人av在线播放 | 欧美成人精品一区二区三区 | 最新久久精品 | 99国产视频 | 欧美日韩综合精品 | 欧美一级淫片007 | 羞羞视频网站免费看 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 在线观看免费视频黄 | 青青操av| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 亚洲男人天堂 | 中国黄色毛片 大片 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 国产a√ | 青青久久久 | 免费黄色毛片视频 | 国产极品探花 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片 | 天天摸夜夜操 | 久久精品极品 | 欧美成人精品一区二区 | 日本在线网 | 一区在线视频观看 | 免费视频一区 | 少妇无套高潮一二三区 | 色婷婷国产精品免费网站 | 国产乱码精品一区二区三区手机版 | 成人一区二区三区 | 一区二区三区四区日韩 | 一区二区三区自拍 | 一区不卡| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 欧美精品片 | 亚洲激情av| 欧美激情精品久久久久 | 国产一区二区资源 | 国产精品不卡 | 国产一区二区在线电影 | 一区二区国产精品 | www.99re| 91社区在线高清 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产成人av一区二区三区 | 色婷婷基地 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 中文字幕精品一区久久久久 | 在线亚洲一区二区 | 久久www免费人成看片高清 | 欧美日韩亚洲在线 | 美女一区二区三区四区 | 精品久久99 | 欧美2区 | 欧美日一区二区 | 1区2区免费视频 | 男女黄色免费网站 | 色婷婷基地 | 亚洲aⅴ | 久热最新| 久久国产精品免费一区二区三区 | 天天操网址 | 在线观看免费视频亚洲 | www.麻豆视频 | 欧美一区免费 | 日韩欧美在线综合 | 综合色久 | 久久久999精品视频 五月天婷婷在线视频 | 综合99| 久草视频在线播放 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 在线观看中文 | 欧美日韩国产一区二区三区在线观看 | 龙珠z普通话国语版在线观看 | 国产自产才c区 | 3bmm在线观看视频免费 | 久久蜜桃av一区二区天堂 | 亚洲一区在线视频 | 欧美福利影院 | 久久99一区| 久久久成人精品 | 操网| 欧美精品久久一区 | 韩国精品主播一区二区在线观看 | 免费在线日韩 | 国产精品福利午夜在线观看 | 久草新免费 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 亚洲电影一区二区 | 国产精品乱码久久 | 久草新| 欧美精品综合 | 国产精品视频一 | 国产精品毛片无码 | 欧美一级视频在线观看 | 国产黄色网址在线观看 | 91综合在线观看 | 成人在线视频网站 | 亚洲不卡 | 国产视频一区二区 | 成人免费福利视频 | 一区二区亚洲 | 青青草一区 | 91久久久久久久久久久 | 一区二区三区在线 | 亚洲成人av在线播放 | 久久久久国产一区二区三区四区 | av在线官网 | 亚洲一区二区在线视频 | 影音先锋中文字幕在线 | 国产高清不卡 | 免费在线日韩 | 中文字幕在线免费视频 | 久久久xxxx| 91九色视频pron | 午夜视频免费 | 青草成人免费视频 | 日韩国产中文字幕 |