初中生獎(jiǎng)懲制度1

一、熱愛祖國、熱愛集體

1、升旗儀式表揚(yáng)兩次者加兩分，被點(diǎn)名兩次的扣2分。

2、一周每天佩戴紅領(lǐng)巾者加2分，不佩戴紅領(lǐng)巾著一次扣1分。

3、積極參加班級和學(xué)校組織的活動者加2分。獲校一等獎(jiǎng)加10分，二等獎(jiǎng)加5分，三等獎(jiǎng)加3分。

二、遵守紀(jì)律。

1、一周每天按時(shí)到校者加2分，每遲到一次扣1分，早退一次扣1分。

2、上課表揚(yáng)兩次加1分，表現(xiàn)不好，被點(diǎn)名兩次扣1分。

3、集體活動、集會排隊(duì)時(shí)被表揚(yáng)者加2分，被老師點(diǎn)名兩次扣2分。

4、每節(jié)課老師沒來上課之前講話者扣1分，老師點(diǎn)名批評者扣3分。

5、無故不做課間操、眼保健操者一次扣2分，不認(rèn)真做者一次扣1分。

三、熱愛學(xué)習(xí)。

1、一個(gè)星期有3次作業(yè)的優(yōu)或者100分者加2分，聽寫三次100加2分。

2、沒有完成一項(xiàng)作業(yè)的扣1分，以此類推。

3、課前忘記帶書本、沒有準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用具的扣1分。

4、每次最后一個(gè)背完書的扣一分。

四、文明禮貌

1、主動做好人好事的加兩到五分。

2、和同學(xué)吵架，說臟話，鬧矛盾的、取綽號的扣兩分。

3、和同學(xué)打架的扣五分。

4、拾金不昧的同學(xué)加2分。

5、偷東西者扣10分。

6、尊敬老師受到老師或大會上表揚(yáng)者加5分。

五、注意安全

1、進(jìn)游戲機(jī)室扣10分。

2、翻越圍墻、門窗、欄桿，私自到河邊玩耍游泳者扣5分。

3、瘋打、在過道上活動未造成傷害的扣兩分，造成傷害的扣5分。

4、其余違反安全條例的行為扣25分。

六、熱愛勞動

1、主動勞動、認(rèn)真者、幫助被人者加1分。

2、沒有帶勞動工具的扣1分。

3、沒有按時(shí)參加勞動、提前離開的扣1分。

4、勞動不認(rèn)真、沒有按時(shí)完成一人次扣5分。

七、清潔衛(wèi)生

1、主動幫別人撿垃圾的加1分，自己座位周圍有垃圾的扣1分。

2、亂扔垃圾和推讓垃圾的扣2分，并且做當(dāng)天的清潔。

3、隨便撕本子折紙飛機(jī)扣1分。

備注：

1、錯(cuò)誤行為嚴(yán)重影響了班級榮譽(yù)的，被學(xué)校批評者在原來基礎(chǔ)上再扣五分。

2、希望負(fù)責(zé)記錄的同學(xué)能夠公、公正的對待每一位同學(xué)，如果發(fā)現(xiàn)有包庇或者亂扣分的情況將嚴(yán)懲。

3、分?jǐn)?shù)一個(gè)月將進(jìn)行一次評比希望同學(xué)們能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，共同把班級建設(shè)的更好。

初中生獎(jiǎng)懲制度2

一個(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班級，需要每一位成員的參與與不懈努力，為了我們的班級更加具有凝聚力，為了使我們的同學(xué)能嚴(yán)以律己，愛護(hù)班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，成為合格、優(yōu)秀的小學(xué)生，特制定了班級獎(jiǎng)懲制度：

一、班級事務(wù)：

1、值日班長負(fù)責(zé)每天班級中所有事務(wù)包括早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生等

2、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維持本班紀(jì)律：早讀，課前、午間紀(jì)律管理。

3、衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)好自己小組保質(zhì)保量地打掃好衛(wèi)生，整理講臺，關(guān)好電扇、電燈和門窗。

4、小組長負(fù)責(zé)好收發(fā)作業(yè)。

二、獎(jiǎng)懲制度：

1、作業(yè)：認(rèn)真按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，字跡端正、美觀，得到“你真棒”。

2、課堂表現(xiàn)：課上認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，勇于表現(xiàn)自己，回答聲音響亮得一顆五角星。

3、課堂守紀(jì)：課堂上認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律，不影響他人學(xué)習(xí)，善于傾聽他人的發(fā)言得一顆五角星。反之，扣星

4、早讀：早讀時(shí)間認(rèn)真跟讀，得一顆五角星。反之，扣星

5、課前準(zhǔn)備：每節(jié)課課前按課程表，擺放好學(xué)習(xí)用品；每天晚上準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品，比如：卷好鉛筆，收拾好書包，檢查好作業(yè)得一顆五角星。反之，扣星

6、課前表現(xiàn)：鈴聲響，馬上進(jìn)課堂坐好，認(rèn)真齊背古詩（或唱歌）等老師，得一顆五角星。反之，扣星。

7、零食問題：帶零食、在校買零食、上課吃零食的同學(xué)一律沒收，并扣星。

8、到校情況：按時(shí)上學(xué)，不遲到；有事生病要請假。上學(xué)遲到的，未請假的同學(xué)要扣星。（由班長做好登記）

9、佩戴：學(xué)校有規(guī)定在校必須到紅領(lǐng)巾和�；�，沒做好佩戴的同學(xué)要扣星。

10、出操：出操要做到快靜齊，做操時(shí)要認(rèn)真，規(guī)范，不能脫離隊(duì)伍，不能與同學(xué)交頭接耳。違規(guī)者要扣星，表現(xiàn)優(yōu)秀者獎(jiǎng)星。

11、進(jìn)步：在學(xué)習(xí)、生活中有明顯的進(jìn)步獲得小蜜蜂。

12、參與：踴躍參加學(xué)校舉行各項(xiàng)的活動，參與者得小蜜蜂，獲獎(jiǎng)?wù)叩锚?jiǎng)勵(lì)一張卡。

13、看書：每天累計(jì)看書20分鐘以上，不定時(shí)抽查，基本做到者獎(jiǎng)勵(lì)“你真棒”。（以家長簽字為證，簽在登記表上）一個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次，評選出能每天堅(jiān)持認(rèn)真看書的為閱讀之星。得到的獎(jiǎng)勵(lì)是一張卡。

14、喜報(bào)：每次測試獲得滿分的可獲得一張喜報(bào)。在時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，各方面特別表現(xiàn)突出可獲得一張喜報(bào)。

換卡制度：

1、作業(yè)本上累計(jì)100個(gè)“你真棒”的，可以兌換一張卡。每月評選一次，累計(jì)總數(shù)為班級前十名為“作業(yè)之星”，獲得者獎(jiǎng)勵(lì)小蜜蜂。

2、每位學(xué)生都有一本“采星本”，該本子的功能是收藏老師獎(jiǎng)勵(lì)的貼紙五角星，一旦采齊50顆，兌換一張學(xué)習(xí)卡。每月評選一次，累計(jì)總數(shù)為班級前十名為“守紀(jì)、踴躍之星”，獲得者獎(jiǎng)勵(lì)小蜜蜂。

3、累計(jì)20只小蜜蜂，兌換一張學(xué)習(xí)卡。

4、累計(jì)10張喜報(bào)，兌換一張學(xué)習(xí)卡。

5、七彩陽光欄目上的`紅花多少，可以來側(cè)面了解學(xué)生各方面的表現(xiàn)。陽光卡總數(shù)前十二名的同學(xué)才可以進(jìn)入期末全面發(fā)展、單項(xiàng)積極分子的評選。

6、每周五下午放學(xué)后是換卡，換卡時(shí)間，并到繆昕睿同學(xué)那里做好登記。若不及時(shí)登記，做廢卡處理。

小學(xué)篇

一個(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班級，需要每一位成員的參與與不懈努力，為了我們的班級更加具有凝聚力，為了使我們的同學(xué)能嚴(yán)以律己，愛護(hù)班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，成為合格、優(yōu)秀的小學(xué)生，特制定了班級獎(jiǎng)懲制度：

一、班級事務(wù)：

1、值日班長負(fù)責(zé)每天班級中所有事務(wù)包括早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生等

2、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維持本班紀(jì)律：早讀，課前、午間紀(jì)律管理。

3、衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)好自己小組保質(zhì)保量地打掃好衛(wèi)生，整理講臺，關(guān)好電扇、電燈和門窗。

4、小組長負(fù)責(zé)好收發(fā)作業(yè)。

二、獎(jiǎng)懲制度：

1、作業(yè)：認(rèn)真按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，字跡端正、美觀，得到“你真棒”。

2、課堂表現(xiàn)：課上認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，勇于表現(xiàn)自己，回答聲音響亮得一顆五角星。

3、課堂守紀(jì)：課堂上認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律，不影響他人學(xué)習(xí)，善于傾聽他人的發(fā)言得一顆五角星。反之，扣星

4、早讀：早讀時(shí)間認(rèn)真跟讀，得一顆五角星。反之，扣星

5、課前準(zhǔn)備：每節(jié)課課前按課程表，擺放好學(xué)習(xí)用品;每天晚上準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品，比如：卷好鉛筆，收拾好書包，檢查好作業(yè)得一顆五角星。反之，扣星

6、課前表現(xiàn)：鈴聲響，馬上進(jìn)課堂坐好，認(rèn)真齊背古詩(或唱歌)等老師，得一顆五角星。反之，扣星。

7、零食問題：帶零食、在校買零食、上課吃零食的同學(xué)一律沒收，并扣星。

8、到校情況：按時(shí)上學(xué)，不遲到;有事生病要請假。上學(xué)遲到的，未請假的同學(xué)要扣星。(由班長做好登記)

9、佩戴：學(xué)校有規(guī)定在校必須到紅領(lǐng)巾和校徽，沒做好佩戴的同學(xué)要扣星。

10、出操：出操要做到快靜齊，做操時(shí)要認(rèn)真，規(guī)范，不能脫離隊(duì)伍，不能與同學(xué)交頭接耳。違規(guī)者要扣星，表現(xiàn)優(yōu)秀者獎(jiǎng)星。

11、進(jìn)步：在學(xué)習(xí)、生活中有明顯的進(jìn)步獲得小蜜蜂。

12、參與：踴躍參加學(xué)校舉行各項(xiàng)的活動，參與者得小蜜蜂，獲獎(jiǎng)?wù)叩锚?jiǎng)勵(lì)一張卡。

13、看書：每天累計(jì)看書20分鐘以上，不定時(shí)抽查，基本做到者獎(jiǎng)勵(lì)“你真棒”。(以家長簽字為證，簽在登記表上)一個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次，評選出能每天堅(jiān)持認(rèn)真看書的為閱讀之星。得到的獎(jiǎng)勵(lì)是一張卡。

14、喜報(bào)：每次測試獲得滿分的可獲得一張喜報(bào)。在時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，各方面特別表現(xiàn)突出可獲得一張喜報(bào)。

換卡制度：

1、作業(yè)本上累計(jì)100個(gè)“你真棒”的，可以兌換一張卡。每月評選一次，累計(jì)總數(shù)為班級前十名為“作業(yè)之星”，獲得者獎(jiǎng)勵(lì)小蜜蜂。

2、每位學(xué)生都有一本“采星本”，該本子的功能是收藏老師獎(jiǎng)勵(lì)的貼紙五角星，一旦采齊50顆，兌換一張學(xué)習(xí)卡。每月評選一次，累計(jì)總數(shù)為班級前十名為“守紀(jì)、踴躍之星”，獲得者獎(jiǎng)勵(lì)小蜜蜂。

3、累計(jì)20只小蜜蜂，兌換一張學(xué)習(xí)卡。

4、累計(jì)10張喜報(bào)，兌換一張學(xué)習(xí)卡。

5、七彩陽光欄目上的紅花多少，可以來側(cè)面了解學(xué)生各方面的表現(xiàn)。陽光卡總數(shù)前十二名的同學(xué)才可以進(jìn)入期末全面發(fā)展、單項(xiàng)積極分子的評選。

6、每周五下午放學(xué)后是換卡，換卡時(shí)間，并到繆昕睿同學(xué)那里做好登記。若不及時(shí)登記，做廢卡處理。

(一)、有關(guān)獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則解讀

獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則1第一章總則第一條為深入貫徹公司《員工獎(jiǎng)懲制度》，保證售后服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作的順利開展，本公司特制訂售后服務(wù)中心《員工獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則》。第二條本實(shí)施細(xì)則對營業(yè)人員及其主管、維修人員及其主管在業(yè)務(wù)工作方面的獎(jiǎng)懲作出了具體規(guī)定。第三條本實(shí)施細(xì)則包括業(yè)務(wù)工作獎(jiǎng)懲體系、營業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法細(xì)則、營業(yè)工作懲戒辦法細(xì)則、維修工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法細(xì)則、維修工作懲戒辦法細(xì)則等內(nèi)容。第四條本實(shí)施細(xì)則適用于售后服...查看更多

(二)、業(yè)績考核制度及獎(jiǎng)懲制度表的主要內(nèi)容

公司獎(jiǎng)懲制度1一、獎(jiǎng)罰目的：為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度、保障公司流程正常進(jìn)行、提高員工的綜合素質(zhì)和積極性，激勵(lì)員工的敬業(yè)愛崗精神，做到管理有章可依，用制度管理人的目標(biāo)，特制定本制度。二、獎(jiǎng)罰范圍：凡本司所屬員工。三、執(zhí)行 權(quán)限：當(dāng)事員工直接管理者或以上級、公司保安部。四、獎(jiǎng)罰流程：具體獎(jiǎng)罰事情發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)，由崗位直接上司、部門主管、行政人員或保安部依據(jù)情節(jié)輕重及實(shí)施權(quán)限填寫員工動態(tài)表，交當(dāng)事人...查看更多

(三)、公司獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施細(xì)則

公司獎(jiǎng)懲制度1一、獎(jiǎng)罰目的：為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度、保障公司流程正常進(jìn)行、提高員工的綜合素質(zhì)和積極性，激勵(lì)員工的敬業(yè)愛崗精神，做到管理有章可依，用制度管理人的目標(biāo)，特制定本制度。二、獎(jiǎng)罰范圍：凡本司所屬員工。三、執(zhí)行 權(quán)限：當(dāng)事員工直接管理者或以上級、公司保安部。四、獎(jiǎng)罰流程：具體獎(jiǎng)罰事情發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)，由崗位直接上司、部門主管、行政人員或保安部依據(jù)情節(jié)輕重及實(shí)施權(quán)限填寫員工動態(tài)表，交當(dāng)事人...查看更多

(四)、公司員工業(yè)績考核的獎(jiǎng)懲制度相關(guān)內(nèi)容

1目的為規(guī)范部門主管的考核、獎(jiǎng)懲提供準(zhǔn)則，充分開發(fā)并利用人力資源，使部門主管能夠嚴(yán)于律已，起模范帶頭作用，以進(jìn)一步提高公司的管理水及質(zhì)量水，維護(hù)體系運(yùn)行為最終目的。2適用范圍適用于本公司內(nèi)部組長級及組長級以上的所有部門主管。3職責(zé)3．1總經(jīng)理負(fù)責(zé)所有部門主管的最終考核評議及獎(jiǎng)懲決定。3．2各部門主管的日�？己思蔼�(jiǎng)懲工作由上級主管負(fù)責(zé)，報(bào)總經(jīng)理審批通過后予以執(zhí)行，并通知人事部門存檔。3．3企質(zhì)辦...查看更多

(五)、員工功過獎(jiǎng)懲賞罰制度

下面是為你帶來的員工功過獎(jiǎng)懲賞罰制度，希望對你有所幫助，更多精彩內(nèi)容，請點(diǎn)擊上方相關(guān)欄目查看，謝謝!A、過失制度：　　第一條、警告一次：每次扣年終總考核積分0.2分，罰金貳拾元整(須公告)　　第二條、申誡一次：每次扣年終總考核積分0.5分，罰金肆拾元整(須公告)　　第三條、小過一次：每次扣年終總考核積分1分，罰金伍拾元整(須于三日內(nèi)呈寫自我檢討書一份交管理部)　　第四條、小過兩次：扣...查看更多

(六)、攪拌站司機(jī)獎(jiǎng)懲管理制度

第一章總則 1.1.為了更好的調(diào)動車輛駕駛?cè)藛T的主觀能動性，做好車輛維護(hù)保養(yǎng)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到安全、高速、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成運(yùn)輸任務(wù)，特制定本制度�！　�1.2.本辦制度用于本公司的所有生產(chǎn)和運(yùn)輸車輛的駕駛員。　　1.3.公司管理人員建立駕駛員個(gè)人檔案，內(nèi)容包括：車輛保養(yǎng)維護(hù)記錄、安全行車?yán)锍�、事故情況、遵章守紀(jì)及違章情況。第二章對駕駛員的要求　　2.1.駕駛員必須遵守交通規(guī)則、駕駛員...查看更多

(七)、員工獎(jiǎng)懲管理制度

第一節(jié) 總則　　第一條 為教育、引導(dǎo)員工遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德、職業(yè)道德及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，鼓勵(lì)先進(jìn)弘揚(yáng)正氣，懲罰違紀(jì)抑制錯(cuò)誤，維護(hù)正常的工作秩序，營造良好的組織環(huán)境，根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本員工獎(jiǎng)罰制度�！　〉诙�條 公司堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明、有功必獎(jiǎng)、有過必罰原則，獎(jiǎng)勵(lì)上物質(zhì)與精神結(jié)合，懲處上先教育后處罰，旨在通過員工行為的正確引導(dǎo)和榜樣激勵(lì)，充分調(diào)動員工的積極性...查看更多

(八)、員工獎(jiǎng)懲制度

1.總則 1.1為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎(jiǎng)懲公開、公、公正，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，特制訂本制度。　　1.2本制度適用于公司全體員工。2.獎(jiǎng)懲的原則　　2.1獎(jiǎng)懲的原則。　　2.1.1獎(jiǎng)懲有據(jù)的原則：獎(jiǎng)懲的依據(jù)是公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，員工的崗位描述及工作目標(biāo)(承包指標(biāo))等�！　�2.1.2獎(jiǎng)懲及時(shí)的原則：為及時(shí)的鼓勵(lì)員工對公司的貢獻(xiàn)和...查看更多

(九)、職員獎(jiǎng)懲制度范本

一、職員的獎(jiǎng)勵(lì) 1.嘉獎(jiǎng)：由職員的直屬主管書面提出，部門經(jīng)理批準(zhǔn)，獎(jiǎng)給不超過二百元的現(xiàn)金或紀(jì)念品�！　�2.表彰：由職員所在部門經(jīng)理書面提出，總經(jīng)理批準(zhǔn)，獎(jiǎng)給不超過一千元的或紀(jì)念品，同時(shí)由總經(jīng)理簽署表彰證書。　　3.特別獎(jiǎng)：由職員所在部門的經(jīng)理書面提出，總經(jīng)理及相關(guān)委員會評議后，總經(jīng)理批準(zhǔn)，并由人事部備案，每年公布一次，職員除獎(jiǎng)給一定額度的獎(jiǎng)金和發(fā)給由公司總經(jīng)理簽署的證書外，還可根據(jù)實(shí)際情況...查看更多

(十)、幼兒園教師獎(jiǎng)懲管理制度

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎(jiǎng)勵(lì)制度和懲罰制度：　　1、每月安全獎(jiǎng)50，全勤獎(jiǎng)50元�！　�2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎(jiǎng)勵(lì)30元。沒有在班上的老師沒有超...查看更多