領導干部聯系點制度
一、參與聯系點掛鉤的人員
參與聯系點掛鉤的人員由處、科級黨員領導干部組成。 二、聯系工作的內容： 、指導開展保持*黨員先進性教育活動。 、調查研究、督促檢查，使聯系點成為保持*黨員先進性教育活動的示范點。 、幫助聯系點進一步睜工作差距，理清工作思路，解決實際問題。 、對聯系的基層單位生產經營狀況、安全管理工作進行交流和分析。 、了解聯系點職工的動態、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩定因素，并予以研究解決。 三、有關要求： 、處級黨員領導干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動成果演講會一次。 、科級黨員領導干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。 、為保證保持*黨員先進性教育活動收到實效，凡掛鉤的廠處級黨員領導干部每階段深入現場深入基層調查研究，了解情況，掌握活動進度不少于二次，并及時將掌握的情況向黨委報告；掛鉤的科級黨員領導干部對上級黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報告。 四、掛鉤單位： 、處級黨員領導干部至少掛鉤一個基層車間級黨支部。 、科級黨員領導干部至少掛鉤一個本單位基層黨小組。
公司員工招聘流程
公司政務信息管理辦法
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