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2025年三嚴三實堅定理想信念心得體會

2024-05-30 01:29:18 大風車考試網

2017年三嚴三實堅定理想信念心得體會(1)

當前,一些黨員干部離職下海的消息頻頻見諸報道,其中不少人是因為“世界太大,錢包太癟,誘惑太多,規定太嚴”。然而,實踐證明,守不住清貧,不配做公仆,抵不住誘惑,遲早要出事,面對市場經濟的大浪淘沙,面對大千世界里的繚亂美景,黨員干部如何才能守住底線,保持昂揚的服務精神?那就是以“三嚴三實”為標準。

信念不穩,地動山搖。歷史證明,許多貪污腐敗的干部就是倒在堤壩的崩塌上,倒在理想信念的喪失上。的防線一旦被攻陷,紀律的大廈就難以抵擋誘惑和侵蝕,用權就會出現偏差和錯誤,政策落實就會變味兒走樣,政治環境就會受到“污染”,人民公仆的形象就會蒙上陰影,黨和國家的事業就會受到不可估量的損失。因此,要做“三嚴三實”式干部,首先就要守住理想信念的“魂”,讓堅定的信念成為自己做好官的保證,用好權的基礎。

要高舉理想信念的紅旗。理想信念是共產主義者的根,要修好身、用好權、律好己,首先應該堅定理想信念,堅定共產主義遠大理想,真誠信仰馬克思主義,堅持學習和貫徹*,用正確的價值觀引領自己辦事、用權的方向,用堅定的政治立場和態度為自己穿上拒腐防變的“金鐘罩”。在社會情況復雜多樣、觀念交錯嘈雜的現代社會,在高壓反腐、肅清政治環境的政治環境下,堅定信仰決非易事,但是定是要事,作為一名當與干部要時刻高舉理想信念的紅旗,擦亮自己的身份標識,做中國共產黨的堅實擁護者,做黨的政策路線的堅決落實者。

要維護黨紀國法的尊嚴。規矩和紀律是共產黨人的立身、立言、立信的基礎,也是理想信念堅定的保障,堅守底線,不越紅線,才能握好“印把子”,掌握好用權為官的準則。一些黨員干部自詡聰明,投機鉆營,玩弄權力,蔑視法律,最終卻難逃黨紀國法的追究,飽受人民的譴責。要做“三嚴”干部,就要自覺維護黨紀國法的尊嚴,將講規矩守紀律融入自己的一言一行之中,面對利益誘惑要多想想肩頭責任,面對投石問路者要堅決拒絕,面對歪風邪氣要敢于斗爭,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。

要牢記為民務實的責任。要將理想信念的種子種在實踐的沃土之中,找準“三實”這個干事目標,忠于自己的崗位職責,踐行人民的囑托。一些黨員干部好高騖遠,好大喜功,樂于修建“面子工程”、“政績工程”妄圖以此作為升官的砝碼,卻置群眾實際需求于不顧,最終卻被自己“愚弄”,倒在不實功績之下。因此,要想為百姓謀得實事、為改革創下實業、為后人留下實績,就必須樹立正確的政績觀,多做“為民生利長久”的事,做人民的公仆,忠于人民,全心全意為人民服務,不斷提升自己的境界和干事激情。

2017年三嚴三實堅定理想信念心得體會(2)

黨的十八大以來,*多次強調,黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。踐行“三嚴三實”,要著力在以下三個方面深化認識,務求實效。

踐行“三嚴三實”重在筑牢黨性

“三嚴三實”的實質是黨性修養,體現了共產黨人的價值追求和政治品格。“三嚴三實”是專門針對領導干部改進作風提出的要求。干部作風問題說到底是黨性問題,黨性不純則作風不正。而要做一名黨性純潔的好干部,首先要做一個道德高尚的人。如果品行不端、趣味低下,就不可能有堅定的理想信念和良好的黨性修養。好黨員、好干部,必然理想信念堅定、人格高尚,雷鋒、焦裕祿便是如此。而時下一些干部做人做事沒有底線,追逐名利、瘋狂斂財、生活腐化,遑論理想信念。不講人格、不重德性,自然談不上黨性,連做人都不合格,也就不可能成為合格黨員、合格干部。因此,“三嚴三實”首先強調“嚴于修身”。干部修身不嚴,就很難做到嚴以用權、嚴以律己,也就做不到謀事實、創業實、做人實。黨員干部踐行“三嚴三實”,重在堅持黨性原則、宗旨觀念和高尚情操,將做人、做官與做事融為一體,把品德、作風與工作方法、為人處世結合起來,真正做到既干事創業又廉潔自律。

“三嚴三實”是黨員干部的精神標識和行為準則。從內容看,“三嚴三實”是共產黨人特別是領導干部必備的最基本的政治品格和做人準則。但客觀事實是,隨著時勢變化,黨員、干部在新的歷史條件下要想達到這些最基本要求,所受的挑戰和考驗越來越大,情況不理想、不樂觀。在我們黨成為執政黨、擁有執政資源后,是否入黨關系到個人的政治前途和發展空間,于是抱著功利目的入黨的人多起來了,基于理想信念入黨的人少了。實行改革開放特別是發展市場經濟后,各種誘惑急遽增多,客觀上又進一步加大了堅守理想信念的難度。受外部環境影響,有人嘴上大講要警惕西方“西化”“分化”圖謀,卻熱衷于做“裸官”、給自己留后路。官場關系網、潛規則越來越盛行,不正之風屢禁不絕,腐敗現象令人觸目驚心。腐敗分子在黨內雖是少數,但不同程度沾染不正之風或有此苗頭的人不是少數。譬如,辦事時或多或少搞潛規則的現象就很普遍。

干部作風不嚴不實有諸多表現,而“三不嚴”、“三不實”是最突出、最基本、最緊要的問題。這些現象倘若不能及時糾正或遏止,就會迅速蔓延開來,出現“溫水煮青蛙”現象,從量變發展到質變,其后果不堪設想。

道德墮落、理想信念滑坡是最危險的信號。*在紀念鄧小誕辰110周年座談會上指出:“我們紀念鄧小同志,就要學習他對共產主義遠大理想和*信念無比堅定的崇高品格。信念堅定,是鄧小同志一生最鮮明的政治品格,也永遠是中國共產黨人應該挺起的精神脊梁。”在我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”更加凸顯的情形下,各級領導干部要居安思危,自覺筑牢黨性,挺起精神脊梁、切實做到“三嚴三實”。

踐行“三嚴三實”重在樹立大局觀

踐行“三嚴三實”,不能單純將之看作對領導干部個人的要求,不能簡單理解為領導干部個人的自我提高,必須有開闊視野、大局意識,努力在以下幾個方面取得實效:

在鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效。從時間上看,*首次提出“三嚴三實”,是在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動的背景下提出的。時值這項活動從第一批轉入第二批不久,他擔心出現前熱后冷、前緊后松情況,擔心會功虧一簣,故而強調各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,做到“三嚴三實”。他指出,要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成就。在教育實踐活動總結大會上,*在強調“持續深入改進作風”時指出,作風建設是攻堅戰,也是持久戰。這么多年,作風問題我們一直在抓,但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈,一些不良作風像割韭菜一樣,割了一茬長一茬。癥結就在于對作風問題的頑固性和反復性估計不足,缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心,缺乏管長遠、固根本的制度。開展“三嚴三實”專題教育,正是為了鞏固和擴大這次活動已取得的成績,避免“四風”問題反彈回潮。這表明了中央貫徹群眾路線沒有休止符、作風建設永遠在路上的鮮明態度。從內容上看,“三嚴三實”與群眾路線教育實踐活動完全吻合:嚴以用權對應“為民”,“三實”對應“務實”,嚴以律己對應“清廉”。此外,“三嚴三實”所涵蓋的內容更廣,還涉及作風、領導作風和干部自身修養等,這標志著作風建設在不斷走向深入。總之,“三嚴三實”專題教育是群眾路線教育實踐活動的延續和深化。要把兩者結合起來看、聯系起來抓,不能孤立地就“三嚴三實”談“三嚴三實”。

在落實全面從嚴治黨上見實效。協調推進“四個全面”戰略布局,關鍵在全面從嚴治黨。我們黨有8600多萬名黨員,每一名黨員的言行都關乎黨的形象。普通黨員不握有權力,談不上犯官僚主義等毛病,但也需防止沾染不正之風、影響黨的形象,所以作風建設是面向全黨的,而各級領導干部無疑是重點。領導干部從人數上講是少數,但由于手握權力,故而是“關鍵少數”�!八娘L”問題,突出體現在干部身上。干部作風好,以上率下、上行下效,全黨就風清氣正。反之則是另一種情形。我們黨歷來重視抓干部作風。在新時期開展的歷次集中教育活動中,“三講”教育專門面向縣級以上黨政領導班子和領導干部;其余幾次活動都是面向全黨,但每次都強調以干部為重點。群眾路線教育實踐活動便是如此,在全體黨員中開展,以縣處級以上領導機關、領導班子和領導干部為重點。在活動總結大會上,*圍繞新形勢下堅持從嚴治黨提出八點要求,明確指出:“從嚴治黨,重在從嚴管理干部”、“我們國家要出問題主要出在共產黨內,我們黨要出問題主要出在干部身上�!彼俅螐娬{領導干部要做到“三嚴三實”,強調必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,把作風建設不斷引向深入,把目前作風轉變的好勢頭保持下去,使作風建設要求真正落地生根。與群眾路線教育實踐活動相比,“三嚴三實”專題教育不是一次活動,不分批次、不劃階段、不設環節,在時間上僅相隔半年。這說明作風建設進入常態化,說明“三嚴三實”專題教育是落實全面從嚴治黨的一大舉措。踐行“三嚴三實”,就是抓住改進干部作風這一重點,把作風建設常態化,把全面從嚴治黨常態化,做到“嚴”字當頭,努力解決過去存在的失之于寬、失之于軟等問題。各級領導干部要站在這個高度,嚴肅認真地對待“三嚴三實”專題教育,著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租,官商勾結、利益輸送,不直面問題、不負責任、不敢擔當,頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩,對黨不忠誠、做人不老實,陽奉陰違、自行其是,心中無黨紀、眼里無國法等問題。

在形成“不想腐”的良好政治生態環境上見實效。切實改進作風,有效治理腐敗,形成“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效機制,必須多管齊下、形成合力�!安桓腋笨勘3謬缿透瘮〉母邏簯B勢,形成威懾,屬于治標;“不能腐”靠完善制度,改變“牛欄關貓”現象,把權力關進制度的籠子里,屬于治本;“不想腐”靠教育,重點用馬克思主義中國化最新理論成果武裝全黨,從根源上解決問題,同樣屬于治本,并且是最理想的境界。*分析指出,經過群眾路線教育實踐活動,作風有所好轉,“四風”問題有所收斂,但樹倒根存,有些是在高壓態勢下取得的,僅僅停留在“不敢”上,“不想”的自覺尚未完全形成。開展“三嚴三實”專題教育,正是朝這個方面所作的努力。既然是教育,主要強調自覺、自省。這是一種提醒和告誡,也是一種愛護,使大家能夠繃緊改進作風這根弦,使可能犯錯誤的人能夠及時剎車,努力做到自重、自省、自警、自勵�!靶闹杏悬h不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為�!睆倪@個角度說,“三嚴三實”專題教育屬治本之舉,凸顯了我們黨重視從上建黨的優良傳統和政治優勢,有利于形成良好的政治生態環境。

踐行“三嚴三實”重在守住底線

“三嚴”著重談領導干部哪些不能做、不該做,必須守住底線。嚴于修身,是談做人、為官的境界,要求干部加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。嚴于用權,是說干部要明白手中的權力來自人民、自己是人民的勤務員,要為人民掌好權、用好權,要講紀律、守規矩,按規則、按制度行使權力,決不能公私不分、以權謀私,決不能搞特權、搞特殊化。嚴于律己,是說干部要嚴格自律,對黨紀國法要有敬畏之心,要守住為官做人的底線,心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,做到為政清廉,決不能不講紀律、不守規矩、為所欲為。

“三實”著重談領導干部應當怎么做,要有怎樣一種精神狀態、持怎樣一種態度。謀事要實,是說干部謀劃事業和工作要從實際出發,要重視調研、尊重規律、講求科學,不能好高騖遠、脫離實際,不能拍腦袋決策。創業要實,是說干部要有創業勁頭,不能為官不為,要腳踏實地、真抓實干,要有肝膽、有擔當精神,干出經得起檢驗的實績,不能一味空談、搞花拳繡腿,不能挑肥揀瘦、敷衍塞責。做人要實,是說干部要言行一致、襟懷坦白,要做老實人、說老實話、干老實事,要講信譽、有誠信,做到言必信、行必果,不能言行不一、做“兩面人”,不能巧言令色、玩弄權術,不能不顧大義、不講廉恥。

“三嚴三實”明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,其精髓和著力點在“嚴”、“實”二字。搞清楚哪些不能做、應該怎么做,就能守住做人為官的底線。每名領導干部都應銘記入黨誓詞,從嚴從實要求自己,自覺加強主觀世界改造,發揚黨的光榮傳統和優良作風,努力做*的模范踐行者。

全黨同志特別是各級領導干部要深入學系列重要講話精神,進一步增強黨要管黨、從嚴治黨的自覺,增強講紀律、守規矩的自覺。以這次專題教育為契機,進一步正風肅紀,努力做雷鋒式的好黨員、焦裕祿式的好干部,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。只要我們不自亂陣腳,以優良作風把人民緊緊凝聚在一起,“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢就一定能實現。

2017年三嚴三實堅定理想信念心得體會(3)

堅定理想信念是踐行“三嚴三實”的重要途徑和堅實根基,基層干部只有解決好人生觀、價值觀這個總開關問題,補足精神之鈣,才能以實際行動造福于民。

堅定理想信念,要做到修身律己�!叭龂廊龑崱敖沂镜膬群耸滓闶且谟谛奚砺杉�,實實在在的做人謀事創業。作為基層干部,首先要做到主動閱讀。要知道,閱讀不僅能開闊視野、增強才干,更能讓人靜心、凝神。在強調“全民閱讀”的今天,對黨員領導干部而言,閱讀更應成為修身律己的重要載體,使自我教育、終身教育真正“內化于心、外化于行”,變成黨員干部的自覺行為。其次要從小事做起,防微杜漸。所有大錯都是小錯的日積月累,所有大問題都從小問題引發,有權力的地方必然有誘惑。明知懸崖危險,我們不能寄望于最后的懸崖勒馬,最好的辦法是不去走那條通往懸崖的小路,凡事按制度和規定走,用權皆做到于法有據,如此方可行行經在康莊正道上。第三是要做到每日躬身自省。自省,就是和自己對話,是一個人再成長的前提。時時有內省之心,有了錯誤就能夠及時發現,就有改正的可能。否則,就是溫水煮青蛙,在渾然不覺中量變而后質變。最后要做到謹慎交友,砥礪同行。朋友圈就是小環境,選擇和誰同行,就選擇了行走的方向,所謂“朱者赤、墨者黑”。因此,君子之交雖淡如水,實則是為潔身自律樹立了廉潔籬笆。在肅清朋友圈的同事,基層黨員干部也有必要主動拓展另一類朋友圈。比如,多結交專家學者朋友,就讓自己有“智庫”可以學習討教;多結交忘年之友,或增長智慧,或感染活力;多結交田間地頭之友,感知百姓疾苦,樹立宗旨意識。

堅定理想信念,要做到公正用權。我黨的性質和宗旨要求我們樹立正確的權力觀,堅持公正用權。如果一個黨員忘記了自己的使命、宗旨,用人民給予的權力去謀私利,必然要受到黨紀國法的懲處,被人民所唾棄。堅持公正用權,必須加強政治修養。信念的喪失、道德的墮落往往是公權私用的根源。當前,我國經濟正處在深化改革的關鍵時期,各種誘惑紛至沓來,基層干部身處各種矛盾關系的中心和交匯處,只有堅定理想信念,堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,用理性控制私欲,才能自覺抵制各種腐朽的侵蝕,真正做到公正用權清正廉潔。堅持公正用權,必須做到不徇私情�?春米约旱拈T、管住自己的人,基層黨員干部的家屬、身邊的工作人員都有可能成為利益牟求者的通道,腐敗“家庭化”已成為一種不容忽視的現象。常言道“籬牢犬不入”,領導干部管好身邊人就等于扎緊了離自己最的那道“籬笆”。堅持公正用權,必須心系群眾造福于民。在群眾的眼里,無論職位高低或權力大小,哪怕一個普通的辦事人員,都代表著黨和國家行使權力。大到一方經濟發展或者設施項目建設,小到一戶拆遷戶的補償或者一個低保名額的審批,都要求基層干部把公權力使用的著力點放在造福一方、福及子孫的高度,出于公心、出于民意,真正服務群眾、惠及民生。如此,方能在最廣闊的基層造就風清氣正的政治生態。

堅定理想信念,要做到勤懇務實。基層社會是最好的課堂,而工作實踐則是最好的老師。在工作中,基層干部要勇于干事創業,與時俱進,大膽創新,敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況結合起來,創造性地開展工作;要按照“說真話,鼓真勁,做實事,收實效”的要求,做到襟懷坦白,表里如一,不唯書、不唯上,堅持實事求是;要堅持從實際出發,深入實際,調查研究,傾聽群眾的意見,了解群眾的疾苦,切實幫助人民群眾解決實際問題�!案刹磕_上有泥土,群眾心中才不堵”,基層工作就是要多些泥土味兒,多些家長里短的考量,多些是否符合民意的左右權衡,拒絕虛化走樣和敷衍了事�!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂”,基層干部敢于擔當,善于吃苦、攻堅破難,群眾就會少吃苦、多受益,少憂慮,多福祉。

“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”。作為基層干部的工作準則和職業目標,“三嚴”當頭,“三實”站立,各級黨員干部只有堅定理想信念,主動適應新形勢和新常態,著眼新實踐與新發展,堅持以學促用、知行合一,才能真正實現決策形成在一線、問題解決在一線、作風轉變在一線、能力錘煉在一線的基層政治新風尚,才能幫助廣大黨員干部在廣闊的基層實現為民務實清廉的人生價值,也讓廣大群眾從振興發展中享受到改革發展的真正實惠。

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    2024-06-07 00:34:00
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