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鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

2024-05-23 19:05:52 大風(fēng)車考試網(wǎng)

現(xiàn)將個人履行黨建工作的情況簡要匯報如下:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

一、以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),精心組織、認(rèn)真落實(shí),黨建成效顯著

1、對充分發(fā)揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實(shí)招”。一是實(shí)施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”,使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人,占全部村黨支部書記的80%。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān),積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨,注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨,共發(fā)展黨員14名,全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是爭取上級資金158.2萬元、自籌資金50萬元,新建11個村級活動場所,修繕8個,大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財政新增部分的3%撥付到村,村干部工資全部實(shí)行打卡發(fā)放;同時對卸任的82名村支部書記、71名村主任、63名村會計辦-理生活補(bǔ)貼,解決了干部的后顧之憂。

2、對黨員干部的培訓(xùn)出“真招”。20____年邀請縣委黨校______教授、原市委宣傳部長______等專家作專題輔導(dǎo),對全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場次,參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次。通過學(xué)習(xí)、教育涌現(xiàn)了____、____、____等一批先進(jìn)典型。

3、在完善管理制度、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”�;鶎狱h組織認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度;本著“因地制宜、靈活設(shè)、便于指導(dǎo)”的原則制定流動黨員管理機(jī)制;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。干部直接聯(lián)系群眾工作中,共征求各類意見建議1628條,梳理出基層黨建方面的問題10條,涉及村級場所建設(shè)、流動黨員管理、黨員教育等問題,明確責(zé)任分工和完成時限。特別是干部作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識欠缺等問題,結(jié)合實(shí)際有針對性的制定整改措施,確保整改到位。

4、在制度落實(shí),責(zé)任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問題上,黨委政府強(qiáng)化措施,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范程序,凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。20____年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起,23人次。

二、正視不足,深刻剖析基層黨建工作存在的問題

對照縣委要求,我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題。

1、存在抓經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象。從我本人來講:重經(jīng)濟(jì)輕黨建,落實(shí)黨建責(zé)任制不到位;“三會一課”制度堅持得不好;工作安排不結(jié)合實(shí)際,流于形式。鎮(zhèn)黨委方面:黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強(qiáng)、主動性不夠,部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識。

2、村兩委換屆安排部署不細(xì)致,重速度、輕質(zhì)量。宣傳不到位,村兩委換屆中不能充分調(diào)動和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán)、急于求成。不是成熟一個選舉一個,而是片面要求進(jìn)度,導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否,倉促進(jìn)行選舉,致使個別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。

3、學(xué)習(xí)制度、村干部待遇有待完善落實(shí),陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級改造。“三會一課”制度落實(shí)不到位,沒有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實(shí)不到位,部分村干部卸任后,因年齡、體力、技能等原因無法再就業(yè),導(dǎo)致生活壓力增大;村級場所不規(guī)范,村級經(jīng)費(fèi)不足,不能滿足群眾的需求;個別村班子戰(zhàn)斗力弱、凝聚力不強(qiáng),主觀能動性差,對農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實(shí)際成效;在第一書記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng),沒能使他們的年輕優(yōu)勢和智力資源充分發(fā)揮出來。

產(chǎn)生問題的原因主要有四個方面:一是黨組織的地位和作用“弱化”,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,我個人黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是黨員先鋒意識“淡化”。我個人放松了對自己的要求,個別黨員黨性意識淡簿,只顧局部利益,缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善,管理松懈,“三會一課”制度堅持不好;特別是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部帶頭堅持不好。四是工作執(zhí)行力“退化”。對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象,有人性化的,造成工作上干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干差一個樣。

三、下一步工作打算

下步工作中,我將圍繞以下方面開展工作,努力做到“五到位”:

1、黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究,切實(shí)將黨建工作作為“第一要務(wù)”抓緊抓好。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解,有效形成了下級對上級負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作體系。

2、村級場所建設(shè)必須到位。針對部分活動場所面積較小、房屋老化的問題,20____年預(yù)計投資80萬元進(jìn)行全面升級改造,使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級活動場所覆蓋率達(dá)100%。鎮(zhèn)財政將對20____年部分行政村因村級活動場所升級改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決。

3、困難黨員、卸任村干部待遇問題落實(shí)到位。我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對一的方式進(jìn)行幫扶,切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際生活問題;對部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補(bǔ)貼條件,但確有經(jīng)濟(jì)困難的卸任村干部,20____年我鎮(zhèn)將拿出專項(xiàng)資金解決。

4、黨建工作覆蓋到位。將對我鎮(zhèn)6個非公企業(yè)黨組織加大

工作力度,實(shí)行定期研究、定期通報、定期督查的措施,徹底改變過去黨建工作提得多,做得少,文件會議多,落實(shí)到位少的現(xiàn)象。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位。鎮(zhèn)黨委將與71個基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大村級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開機(jī)制,結(jié)合村“兩委”換屆,認(rèn)真開展村級屆期財務(wù)清理審計工作,強(qiáng)化村級財務(wù)管理。

不當(dāng)之處,請批評指正。

(一).鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

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(二).支部書記述職報告存在問題及整改方向

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

我是_黨支部書記_,任職以來,在上級黨委的正確指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“抓好黨建是政績”“抓黨建就是抓關(guān)健抓黨建就是抓戰(zhàn)斗力”的觀念,緊緊目強(qiáng)軍目標(biāo),緊盯黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)和關(guān)鍵,積極主動作為,不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,有力保證了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。一、抓學(xué)習(xí),著力?強(qiáng)班子源動力抓班子首先抓學(xué)習(xí),始終引導(dǎo)大家樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是能力、學(xué)習(xí)就是發(fā)展的源動力的...查看更多

(三).選調(diào)生工作總結(jié)存在的問題及建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

年來,按照省、市委關(guān)于做好選調(diào)生工作的各項(xiàng)要求,我縣始終把選調(diào)生的培養(yǎng)作為加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),選拔優(yōu)秀年輕干部的重要途徑來抓,著力在嚴(yán)格“管”,精心“育”,適時“用”上下功夫,大膽探索選調(diào)生工作新路子,積極優(yōu)化選調(diào)生的成長成才環(huán)境,有力地促進(jìn)了選調(diào)生的健康成長。一、基本情況從*年以來,分配到我縣工作的選調(diào)生共17人,實(shí)際報到15人,其中*年1人,*年、*年和*年各3人,2007年5人。這15名...查看更多

(四).選調(diào)生工作總結(jié)存在問題與不足及整改方向

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

選調(diào)生工作總結(jié)存在問題與不足【一】xx年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高,開展各項(xiàng)工作得心應(yīng)手,已逐步成為組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認(rèn)可的合格的選調(diào)生,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)�,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:一、 品德方面在品德方面,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的`政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),始終把學(xué)習(xí)作為提高政...查看更多

(五).領(lǐng)導(dǎo)班子的工作態(tài)度方面存在的問題及整改措施

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

這次“保持黨員先進(jìn)性教育活動中,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真對照檢查,深入進(jìn)行黨性分析,我感到自己在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠自覺踐行“三個代表”重要,在政治上、上、行動上與*保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決議,較好履行了職責(zé),圓滿完成了上級賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),也還存在不少問題,需要認(rèn)真加以解決。一、存在的主要問題1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。長期從事政治工作,領(lǐng)導(dǎo)干部...查看更多

(六).社區(qū)黨支部工作總結(jié)存在問題及整改措施

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

20xx年,黨支部在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,在全體黨員干部密的切配合下,始終堅持以鄧小理論和“三個”代表重要,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十九大精神,突出抓黨建、促發(fā)展、保和諧的工作主線,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,支部工作取得了較好的成績。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十九大精神,深入開展群眾教育實(shí)踐活動。黨支部始終把學(xué)習(xí)十九大精神的作為各項(xiàng)工作開展的重中之重,堅...查看更多

(七).學(xué)校的安全隱患整改報告的問題反思

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縣教育局安全辦:為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校安全工作,切實(shí)保障學(xué)校學(xué)生安全,維持正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)湖教辦發(fā)(20xx)02號《關(guān)于對春季開學(xué)有關(guān)工作進(jìn)行督查的通知》有關(guān)要求,結(jié)合開學(xué)縣局分片安全督查情況,現(xiàn)將隱患排查及自查整改情況報告如下:一、自查情況經(jīng)查,我校安全工作存在以下問題:1、個別室舍存在電線裸露;電源開關(guān)破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。2、皂湖村小廁所過馬路,有交通安全隱患。3、中心小學(xué)校...查看更多

(八).個人工作作風(fēng)方面存在的問題及整改方向

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評組辦和建委的《縣直單位百名股長考評活動工作方案》,提高認(rèn)識,進(jìn)一步明確了開展考評工作的指導(dǎo)、原則和內(nèi)容,充分認(rèn)識到開展民主考評百名股長活動是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要,核心是提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會,認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考,我個人對開展考...查看更多

(九).領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)方面存在的問題及原因分析

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了《黨章》、“*重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí),開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。一、存在的問題1、政策理論水不高。對黨的路線、方針、...查看更多

(十).不敢擔(dān)當(dāng)不愿作為方面存在的問題及整改方向

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記述職報告存在問題及原因分析

當(dāng)前,對一些干部不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}議論較多。最,我就這一問題做了些調(diào)研。從調(diào)研情況看,不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)問題在一些干部身上不同程度存在,其中既有一些由來已久的老問題,也有一些現(xiàn)階段出現(xiàn)的新問題。老問題的原因是多方面的,包括干部認(rèn)識不高、能力素質(zhì)不強(qiáng)、問責(zé)力度不夠、基層干部提拔晉升存在“天花板”現(xiàn)象等�,F(xiàn)在之所以議論的多了,一方面是因?yàn)樯鐣䦟Ω刹恳蟾吡耍硪环矫媸请S著反“...查看更多

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    2024-05-22 06:42:58
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