溫州最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年溫州最低工資標準多少錢呢,溫州最低工資是否含有保險在內,本文大風車網幫大家整理了2022年溫州最低工資的相關知識,僅供參考!
一、溫州最低工資一覽表
溫州市2022年的最低工資標準尚未發布,所以,現在適用的仍然是2021年的。
決定從2021年8月1日起,調整全市最低工資標準。調整后的最低月工資標準分別為:鹿城區、龍灣區、甌海區、洞頭區、甌江口產業集聚區、浙南產業集聚區2280元/月;樂清市、瑞安市2070元/月;永嘉縣、文成縣、陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市1840元/月。對應上述各地最低月工資標準,非全日制工作的最低小時工資標準分別調整為22元、20元、18元三檔。調整后的最低月工資標準三檔均增長13.1%。
最低工資標準的適用范圍是,本市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者以及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
二、溫州最低工資相關規定
最低工資標準不包括哪些項目
1、延長工作時間工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
個人按規定繳納的社會保險費用含在最低工資標準內。
維權渠道
根據《勞動法》規定,國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。對用人單位違反最低工資標準支付規定的,勞動者可以向當地人社部門舉報投訴,或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負責對本轄區內用人單位執行最低工資規定情況進行監督檢查,及時糾正并依法處理違法行為,切實維護勞動者的合法權益。