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2025年作風個人剖析材料總結二篇

2024-05-26 11:49:35 大風車考試網
【篇一】

本次全縣作風紀律集中整頓活動,使我受到很大啟發,在這次活動開展中,我有幸成為領導小組辦公室的一名工作人員,對活動的準備、安排、部署、目的和意義都有了深入的了解,通過對全縣及本單位開展活動的會議、實施方案、活動總結、領導講話精神的領會和學習,仍然受益匪淺。根據要求,我認真進行了自我剖析和總結,主要情況如下:

一、存在問題

(一)理論功底仍需加強。在參與xx工作幾個月以來,我越來越清醒的認識到,要做好新時期的xx工作,更好的履行職責,服務于領導決策,絕對不能僅限于對工作的一知半解,自己的理論知識水是遠遠不夠的,在寫作水、理論分析、對策研究等方面都函待加強。

(二)工作思路有待調整。目前在工作中,有時存在就事論事,不知不覺的停留于慣性思維和固定模式上,這不利于形成自己的工作亮點,實現工作的突破,雖然很多日常工作是重復性的,但仍要始終保持工作的主動性,不斷調整思路,優化自身,取得全方位的進步。

(三)處理復雜事務的本領有待進一步加強。一些日常工作不是憑想象或者按照固定模式能夠完成的,由于缺乏經驗,在處理復雜事務、生疏問題時有些力不從心。

(四)精英意識要進一步加強。在長期的穩定工作中,我感到與剛來本單位工作時相比,缺少了幾許激情,對xx工作未知領域的好奇心和求知欲有所減弱。另外,拿得起,放得下,扛得住,站出來的勇氣和魄力都需錘煉。

二、整改措施和努力方向

(一)加強理論學習。制定學習計劃,重點從兩個方面學習:一是從理論中學習理論。充分利用各種空閑時間,學習經典的理論著作和理論,學習中央、省、市xx工作規劃和總結,學習地方整體發展規劃和xx工作的安排部署。二是從實踐中總結理論。在日常工作、案件調查、專項活動等,領悟xx工作的特點、內涵,并及時總結。

(二)明確目標,提高認識。在今后的工作中,我將進一步增強自己的大局意識、整體意識、團隊意識,立足本職工作,履行好自身職責。同時,增強大局觀念,爭取協作增效,不懂的問題及時向同事和領導請教,在工作中把握好明確的方向,堅持原則,明辨是非,提高主動性。

(三)敢于創先爭優。逆水行舟,不進則退。我強烈地感受到,在目前全縣社會經濟及各行各業奮比趕超的關鍵時期,作為一名黨政機關工作人員、作為一名xx工作人員,職責和義務不容推卸。現在的科學化、現代化、高效化的工作節奏要求自身牢固樹立精英意識、大局意識,雖然只是一名普通工作人員,但履行好自身職責,積極進言獻策的認識必須牢固樹立,更多的思考我要做什么,我能做什么,我該怎么做,以實際行動為我縣xx做出更多、更大的貢獻,實現自身理想和工作績效的統一。

【篇二】

為了依法依規從嚴治企,市公司開展為期一個月的、作風、紀律大整頓,以稷山橋口站違法違紀問題為反面活材料,著力解決“有令不行,有禁不止,有紀不遵,有規不循”的頑癥,增強全員遵紀守法意識,提升各級干部的履職責任,營造良好政治生態和經營秩序。

這次整頓的目的,就是全員開展政治教育、警示教育和企業經營紀律的再學習、再貫徹、再落實,使人人知規矩、懂規矩、遵規矩,知道觸犯規矩應承擔的后果,形成“不想觸,不敢觸,不能觸”的警戒線。

整頓

主要是以“三嚴三實”為統領,以“家文化”建設為臺,用身邊發生的違紀違規問題為教材,舉一反三,細琢深究,開展法紀警示教育,從靈魂深處查危害,解決理想信念不強、大局意識、法紀意識和穩定意識欠缺,滿足現狀、不求進取、群眾觀念和宗旨意識淡薄的問題,全員進行健康體檢。

作風整頓

主要解決干部隊伍中存在的脫離員工、高高在上、敬業精神不強、不敢擔當、好人主義、個人主義嚴重、大事做不來、小事不愿意做、工作漂浮和懶、松、散的行為和現象,刮骨療毒,增強守土有責意識。

紀律整頓

主要以縣公司為單位,列出時間表和任務清單,對所屬加油站進行自查自糾,盯住物流、資金流的薄弱點,盯住制度落實和日常監管的重點,高度關注最易出問題的關鍵點,查設備隱患、安全隱患和管理漏洞,看有無人為私拆、私改、私動設備,有無作弊行為;查監控和庫存記錄,看有無違紀違規嫌疑和現象;查人員狀況和行為,看有無涉嫌不穩定、不安全及其它違紀違規問題。對查出問題分類梳理,從管理上找差距,在履職盡責上找原因,從觀念上找根源,從職責分工上找突破。做到揭擺問題不怕亮丑、不怕揭短,聽取意見不怕刺,剖析問題不怕痛,觸及不到靈魂不放過,整改措施不落實不放過,全員受不到教育不放過,實實在在解決有令不行,有禁不止,有紀不遵,有規不循,違紀違規屢屢出現的關鍵問題。

整頓是手段不是目的,公司上下正用嚴的態度、實的作風,抓重點、抓實質、抓措施、抓過程,以人為本,筑牢防線,把干部員工的和行為規范到企業制度和紀律的籠子里,確保規范經營,不辜負省公司對運城公司的期望。

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