2021年5月20日，南良公司在岳陽召開自查自糾問題整改及法律培訓(xùn)會。

會上，合規(guī)管理部介紹了南良公司自查自糾整體情況，通報(bào)了黨建工作、選人用人、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、經(jīng)營管理、招投標(biāo)等自查情況和整改要求。會議還就民法典（合同編）、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同法進(jìn)行了專業(yè)法律培訓(xùn)。

南良公司黨委書記、總經(jīng)理束旭強(qiáng)作關(guān)閉講話。他強(qiáng)調(diào)，一是上要持續(xù)高度重視。此次自查自糾工作從上至下都高度重視，是一個(gè)連續(xù)的、長期的閉環(huán)工作。問題查擺階段已經(jīng)完成，整改到位是工作目標(biāo)，上不能松懈，不能有畏難和厭煩情緒；二是整改上要腳踏實(shí)地。公司黨委和紀(jì)委對此次自查自糾工作的核心目標(biāo)是“全面自查、整改到位、實(shí)現(xiàn)閉環(huán)、立足長效”，問題抓得準(zhǔn)還要落得實(shí)，要見成效；三是執(zhí)行上要敬畏制度。我們一直強(qiáng)調(diào)“敬畏制度、遵守流程、不碰紅線、守住底線”。管理上不缺制度，缺的是執(zhí)行，尤其工作上存在執(zhí)行走樣的情況，此次自查就是對現(xiàn)行制度的再完善，各部門務(wù)必嚴(yán)格遵守中糧貿(mào)易各項(xiàng)制度，將整改的成果逐步鞏固下來，建立長效機(jī)制，全面提升公司整體管理水。

公司班子成員，各部門負(fù)責(zé)人及黨建、綜合、財(cái)務(wù)、人力、風(fēng)控、法律、業(yè)務(wù)及項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)人員共計(jì)47人參會。