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2025年五查五看個人自查報告

2024-05-22 16:56:57 大風車考試網

五查五看個人自查報告范文(一)

自我市開展“三創”重塑Xx學習教育活動以來,我認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧--、江--論科學發展》、《Xx開發開放綱要》及上級有關領導的重要講話等有關文件,并展開討論。我圍繞單位實際和分管的工作認真開展了“五查五看”,即:查觀念,看在解放上是否有新的收獲;查學習成果,看是否領會和把握了科學發展觀的內涵和基本要求;查工作作風,看是否做到了為民、務實、清廉;查制度機制,看是否繁瑣教條,阻礙和桎梏了科學發展;查工作措施,看是否能夠服務和保證市委、市政府確定的各項重點工作得到有效落實。認真對照自己時的實際工作及動態,查擺了自己工作以來在政治、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、通過征求意見的對照科學發展觀的要求,感到存在以下幾個方面的突出問題:

1、對貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性不夠強,對科學發展觀的理論學習還不夠深、不夠透,滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,沒有深刻認識精髓。

2、對著力解決影響和制約科學發展的突出問題研究的較少,具體表現在對文化體育工作開展的方法少,不靈活的問題。作為一名機關干部,僅靠每年組織幾次大型的文體活動,就把群眾文化體育工作做好了,這種想法,使開展群眾文化體育工作受到了限制,對如何加強開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中,缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。

3、運用科學發展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強,有相脫節的現象。在實際工作中,由于自己忙于事務多,自覺學習時間少,雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進行了學習,但用于指導化文化體育工作還不夠科學。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,造成自身理論知識跟不上形勢發展,沒能很好地把學習科學發展觀理論與改造自己的主觀世界結合起來。

4、存在自卑意識。由于自已在機關工作時間長,年齡大了,在實際工作中,存在可做可不做,可緊可慢,對社會文化事業發展不會造成什么影響,因而重視程度不高,總認為按時完成任務就行,不給領導找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環境中,工作的上進心和工作積極性不高,存在不求有功但愿無過的傾向。

二、對存在問題的根源分析:

對存在的以上問題,認真分析其產生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學發展觀的認識不夠,缺乏科學發展的理念。主要表現在:

1、學習不夠系統、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是:一是學習態度有所偏向,總認為*理論是務虛的離自己的工作生活太遠,學不學沒什么,另外,在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東及鄧--理論,覺得自己有了一定的認識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自己感興趣東西的學習,只顧鉆研自己感興趣的計算機,而理論知識卻不愿看,不想學。三是學習方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,或是學了一半,覺得另一內容應該學,又換另一本書看兩天,不能持之以恒。有時自己也在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙了一天了應該休息一下,業余時間要和家屬在一起,沒時間學習。

2、工作過于強調忙,只求完成任務,沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中,推進工作、抓落實方面,注重穩中求進,忽視了時效要求,注重了充分準備,忽視了猛撲猛干,注重了正面影響,忽視了負面作用。原因是:

重指導,輕調研。在文化體育方面,認為各部門、單位比較懂得各自的情況,只要任務分配好,各自的工作就能干好,而實際上各單位的情況有差距,不能一刀切。另一方面,認為每一項工作都有專門的領導去抓,自己打打電話,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。

3、存在工作標準低,應付了事的現象。由于年齡偏大,工作勁頭、工作標準、工作熱情明顯不足,流于形式,走過場現象不知不覺在自已的頭腦中產生。船到碼頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的在頭腦中做怪。另一方面,還存在做“偽君子”不做“真小人”的還根深蒂固,領導怎么說,自已跟著怎么說,不堅持原則。例如:在綜合文化站建設上,上邊要求是新建300方米,不得建設在政府院內,但實際上發生變化。目前建設的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅持原則,說好聽的就叫“審時度勢”,說不好聽叫“見風使舵”。實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護自己、有利自己出發,在重大是非面前,正確的不敢堅持,錯誤的不敢反對,怕分清是非招來是非,怕講原則得罪人,丟烏紗帽,不敢開展積極的斗爭。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習。從上引起高度重視,堅持與時俱進,發展自已,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神,深學苦讀的恒心韌勁,掌握先進的知識文化,抓住時代特點、。首先學好科學發展觀理論,用馬列主義、毛澤東、鄧--理論武裝自己的頭腦,用“三個代表”重要和科學發展觀去指導工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次,學業務,不斷熟悉業務工作,爭取達到精通業務的程度,提高工作本領。第三,學科技,在科學技術日新月異的今天,要學會用科技手段高效能工作,第四,要學經濟,學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設的中心,牢固樹立服務于市委、市政府“打造中國朝鮮族民族文化城”這個主題,把握正確的政治方向,立足于文化體育工作全面、協調、可持續發展,提高自控能力,提高政治水,學會從政治上觀察和處理問題。

2、分清主次,樹立大局意識,統籌安排工作。在遇到問題的時候,牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協調一致,取長補短,把文化工作體現在經濟社會發展的各個方面,貫穿于我市各項工作的各個環節。狠抓重點工作,分清主次,區別輕重緩急,集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務,與文化體育其他工作的大局聯系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。

3、堅持以科學發展觀,駕馭自己發展民族文化事業的本領,提升服務的能力和水。努力學習現代文化知識,掌握豐富的理論知識,不斷提高自已的素質。提高運用科學觀來指導實踐的能力和水。

4、增強黨性修養,努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研,努力做到自我教育,自我改造,進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的,努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣,作為自己的工作的出發點,時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

5、切實轉變工作作風,加強調查研究,積極為市委、市政府建言獻策,把深入基層開展調查研究,與職工保持密切聯系作為行使職能的重要途徑,發揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法,切實轉變工作作風,深入調查,掌握事物本質規律。

五查五看個人自查報告范文(二)

對照“五查五看”的具體要求,我們認真開展自查,認為主要存在以下不足:一是面對新形勢、新任務,必須有較強事業心和責任感,但工作的細致性和創新性不夠,企業管理工作有待加強;二是工作激情不高,執行力不夠強,重結果,輕過程,對工作要求不夠高。

針對在“五查五看”中查擺出來的不足之處,我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識、創新意識、自律意識這五種意識入手,加強建設,轉變工作作風,切實把行業共同價值觀落實到具體工作中,自覺踐行“兩個至上”,不斷開拓工作新局面。

要樹立責任意識責任意識,我們要改變現有的政治品格和工作態度,提高工作質量。要切實感受到肩上那沉甸甸的重擔。重任在肩,職責所在,只有切實增強責任意識,恪盡職守,努力工作,切實做到對消費者負責、對零售客戶負責、對行業負責,只有這樣,才能帶高標準地完成省、市局下達的各項任務,樹立起濱州煙草良好的窗口形象

自主創新是中華民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。煙草行業年來高速發展的實踐證明:改革,可以使企業充滿生機活力;創新,可以使企業提高效益。當前,煙草行業面臨著大變革、大發展的關鍵時期,機遇與挑戰并存。我們要培養用科學發展觀來思考和謀劃自身工作。我堅信,只要在各項工作中敢于面對問題,不斷超越自我,全面提高自主創新能力,堅定不移地用改革的思路、創新的辦法解決發展中遇到的矛盾和問題,就能使我們的工作形成科學、和諧發展的新局面。這就是樹立創新。

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