全縣“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會以來，赤城街道辦事處召開了黨政辦公會議，研究成立了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動領導小組，并結合實際制定了活動方案，召開了辦事處專項治理活動動員大會，對專項治理活動作了具體安排部署，明確了各黨組織書記為專項治理活動的第一責任人，在辦事處形成整體聯動、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
專項治理活動開展以來，辦事處及時組織各單位全體股級以上黨員干部通過“上級點、群眾提、自己找、同志幫、集體議“等方式進行深查細照。找準查實了存在的“黨性修養不高、宗旨意識不強、紀律觀念淡薄;弄虛作假、優親厚友;唯上多唯實少、不敢批評;好人主義嚴重，抓工作管干部不夠嚴格，失之于寬、失之于軟;對分管工作不深入全面，影響了工作成效;創新意識不強，推進重點難點工作的思路不寬、辦法不多;精力分散、心浮氣躁，做一天和尚、撞一天鐘;只講集中不講民主，不開會，不研究，一言堂等問題十余項，為專項治理工作打牢了基礎。
針對存在的問題，我們建立和完善了《民主決策議事》、《約談警示》等十余項制度。通過制度建設和集體監督，約束“為官不為”，印發《赤城辦事處制度匯編》，做到人手一冊，堅持按制度辦事、用制度管人。下一步，我們將繼續著力加強對“庸、懶、散、軟”等“上班病”的治理，提高便民服務效率，使廣大黨員干部有作為;堅持干部走訪群眾常態化，切實解決群眾問題，使廣大黨員干部真作為;深入開展感恩父母送孝心納箴言活動。每逢機關工作人員父母生日，辦事處在送去鮮花祝福的同時，也拜托老人們多叮囑兒女勤懇做事，清白做人。通過組織關心、親情關愛，使廣大黨員干部愿作為;嚴格實行常態化的約談制度和作風督查制度，時刻教育警醒和監督黨員干部，防止廣大黨員干部亂作為;建立和完善各項制度建設，做到一切工作有章可循、有規可依，讓廣大黨員干部敢作為。
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