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大學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)生涯規(guī)劃

2024-05-23 05:41:20 大風(fēng)車考試網(wǎng)

一、女醫(yī)務(wù)工作者如何培養(yǎng)職業(yè)意識?

職業(yè)意識具體表現(xiàn)為:工作主動、積極,有責(zé)任感,具有基本的職業(yè)道德。如,醫(yī)務(wù)人員主動為病人選擇和推薦效果好、費(fèi)用低的治療手段和藥物,患者有困難時主動幫助,病人有疑惑時主動上前詢問解決。有責(zé)任感的醫(yī)生每天會問自己,工作哪里做得好,有沒有遺忘什么工作?有沒有疏忽什么?我的工作是否給病人減輕或解除了痛苦?還有什么地方需要進(jìn)一步改善?還要不斷更新知識,提高技術(shù)水為病人解除病痛,救死扶傷。

二、護(hù)士的職業(yè)生涯發(fā)展路徑有哪兩條?

擁有職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑會使護(hù)士產(chǎn)生專業(yè)自信并保持從業(yè)的穩(wěn)定性,做好職業(yè)生涯規(guī)劃首先要認(rèn)識自我,根據(jù)自己的特性和興趣選擇適合的發(fā)展路線,通常,護(hù)士的發(fā)展路徑有兩條,一是技術(shù)路線,由護(hù)士、助理護(hù)士具備護(hù)理工作的操作能力,可以獨立完成護(hù)理任務(wù)并考取護(hù)士資格證書當(dāng)上護(hù)士,通過考試和護(hù)士工作的鍛煉提升能力成長為護(hù)師,進(jìn)而向主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師一步步邁進(jìn)。二是管理路線,從臨床護(hù)士、護(hù)士長、護(hù)理部副主任、護(hù)理部主任、分管副院長到院長。

三、醫(yī)生的職業(yè)生涯發(fā)展路徑有哪兩條?

醫(yī)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃除了要認(rèn)識自我之外還要認(rèn)識職業(yè)路線,醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展同樣至少有兩條路徑,一是技術(shù)路線,從助理醫(yī)師做起,再到住院醫(yī)師,這是醫(yī)生工作的最初階段,這個階段大概要持續(xù)至少三年,通過提高學(xué)歷,提升能力,通過全國統(tǒng)考,上升為主治醫(yī)師,這個階段具備了理論的實踐經(jīng)驗,尤其是在常見病、多發(fā)病診治或者常規(guī)手術(shù)的操作更加熟練,又考取碩士、博士,通過全國統(tǒng)考就可以達(dá)成,再全力達(dá)到副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師的水;另一條是管理路線即科副主任、科主任、院辦公室主任、分管副院長、院長步步提升。

四、如何尋找生命中的貴人??跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)本領(lǐng)?

醫(yī)務(wù)工作者是實踐經(jīng)驗和動手操作能力要求極高的職業(yè)群體,如果有貴人相助,往往容易更快具備職業(yè)素質(zhì)而勝任工作,進(jìn)而快速發(fā)展。

導(dǎo)師是組織或職業(yè)生涯發(fā)展中較高階層的人,是生命的貴人之一,一般由經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的醫(yī)療工作者擔(dān)當(dāng),新手要主動向?qū)熁蛴薪?jīng)驗的前輩請教指導(dǎo),在沒有明確指派導(dǎo)師的情況下,也要主動發(fā)現(xiàn)從哪些人身上可以學(xué)習(xí)到經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)知識和操作能力,讓自己能很快適應(yīng)科室的工作,在工作中不斷探索自己的職業(yè)深度,研究自己的職業(yè)前景并逐漸樹立職業(yè)目標(biāo)。二是在熟悉所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行組成部分,在導(dǎo)師的教導(dǎo)下不斷修正自己的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神以符合職業(yè)人的要求。

五、女醫(yī)務(wù)工作者如何衡事業(yè)與家庭?

女性醫(yī)務(wù)工作者在承受快節(jié)奏、高壓力工作的同時還要承擔(dān)照顧家庭,養(yǎng)育子女的重任。往往不會因為我們是女性就可以減少工作時間,在工作中出現(xiàn)了差錯可以少承擔(dān)責(zé)任,可以少出成果。職場是講結(jié)果的地方,在職場中要忘記性別,實施工作關(guān)注的是最終的效果。在家庭中,要提醒自己為人女、為人妻及為人母的角色,區(qū)分家庭角色與職業(yè)角色,保障事業(yè)的同時兼顧家庭至關(guān)重要。如何衡家庭與事業(yè)有如下三種主要方式:

一是夫妻雙方合作,雙方都限制自己的職業(yè)抱負(fù),把養(yǎng)育子女和享受家庭樂趣放在首位,夫妻都以家庭為重;二是夫妻約定在沒有達(dá)到一定的職業(yè)成長目標(biāo)以前不生育或推遲生育,把全部精力用在工作上,以免過早生育影響妻子的職業(yè)前程,如果出現(xiàn)意外生育,可以商定在生育孩子階段,妻子做出自我犧牲,一心一意照顧孩子,在孩子進(jìn)入幼兒園后,丈夫做出自我犧牲,承擔(dān)接送孩子上學(xué)的任務(wù);三是夫妻雙方?jīng)Q定將職業(yè)生活和家庭生活明確區(qū)分開來,允許追求各自的職業(yè)前途,互相不過問、不干涉對方的工作情況,單位的事情均由自己解決,保證雙方工作時全力投入,下班后在家誰都不談?wù)摴ぷ鳎菹⑷找捕纪耆两诩彝ド钪小?/p>

六、女醫(yī)務(wù)工作者如何擁有正確的觀念?

觀念正確

首先是思維的起點要對,正確思維起點的最低級狀態(tài)是讓上級滿意,護(hù)士的工作要讓護(hù)士長滿意,護(hù)士長的工作要讓護(hù)師滿意,以此類推,逐步提升的正確起點是:讓患者滿意,讓患者感動,最終幫助患者治療疾病恢復(fù)健康。醫(yī)務(wù)工作服務(wù)的對象是患者,所做的工作是要讓病人滿意、感動、康復(fù)。同時不說缺德話,不干缺德事,不掙昧心錢。在心中樹立“以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量”的觀念,處處為患者著想,以患者的利益為重,一些和患者相關(guān)的醫(yī)療設(shè)施和服務(wù)征求患者的建議讓患者滿意,細(xì)致關(guān)懷和照顧患者給他們驚喜和感動,最終的目的是患者獲得康復(fù)。

七、女醫(yī)務(wù)工作者如何擁有專業(yè)的知識?

專業(yè)的知識是以醫(yī)院工作需求為基礎(chǔ)的知識,大量高新技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)和應(yīng)用,手術(shù)方式的不斷更新演變,使得醫(yī)務(wù)人員必須不斷更新知識,更新理念。可通過臨床實踐、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷學(xué)習(xí)、自學(xué)研究、職前教育、繼續(xù)教育、自考、訂閱期刊雜志、了解專業(yè)動向及前沿技術(shù)、參加各種專業(yè)會議等方式不斷學(xué)習(xí)。  對于護(hù)士,可讓每一批實護(hù)生進(jìn)行10~20分鐘的護(hù)理小講課,主要強(qiáng)調(diào)操作性,如何遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,如何根據(jù)病人的病情恰當(dāng)護(hù)理,強(qiáng)化護(hù)生對專業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識,從凡的工作中去體會護(hù)理工作的真正內(nèi)涵,使護(hù)生逐漸認(rèn)識到服務(wù)好每一位病人是護(hù)理工作的本質(zhì)。

八、女醫(yī)務(wù)工作者如何擁有嫻熟的技能?

技能是把觀念、知識變成實際結(jié)果的本領(lǐng)。要想具備嫻熟的技能,可以模仿、訓(xùn)練,尤其需要在工作實踐中鍛煉。如醫(yī)生要熟練操作手術(shù)必須通過無數(shù)次親自給患者實施手術(shù)而不是僅僅通過看書、模仿才學(xué)會并掌握。

由于醫(yī)療改革,病人自我保護(hù)意識的增加,臨床手術(shù)觀摩機(jī)會減少,可增加電視錄像、多媒體教材及網(wǎng)絡(luò)的使用,借助影視、多媒體制作技術(shù)更清楚、更距離地觀看手術(shù),一目了然。

要迅速建立靜脈通道、及時正確地擺好手術(shù)體位、及時有效觀察病人的病情變化、保證手術(shù)器械的正常使用、快捷準(zhǔn)確地傳遞手術(shù)器械、嫻熟地使用專業(yè)器械要從時工作中的細(xì)微之處勤練苦練基本功,熟練掌握各項操作技能。

九、女醫(yī)務(wù)工作者如何做到道德社會化?

一個醫(yī)務(wù)工作者判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)要站在職業(yè)人的角度讓病人、家傳奇SF屬及社會認(rèn)可,其所作所為必須符合社會公德。病人雖然有可能在一定范圍內(nèi)選擇醫(yī)院,尋找自己信任的醫(yī)生,同意或拒絕接受某種治療,但是他們的醫(yī)學(xué)知識缺乏,對某些藥物的療效和毒副作用不了解,對一些手術(shù)的必要性和危險性不了解,醫(yī)療中的任何一點差錯疏漏都可能對病人的健康帶來不良的后果,醫(yī)療工作的這些特殊性決定了一切臨床醫(yī)務(wù)人員必須時刻自覺地以高尚的醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,不以醫(yī)院謀私,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況都一視同仁,實行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人隱私和秘密,對每一個直接和間接與病人有關(guān)的細(xì)微環(huán)節(jié),都應(yīng)該極端負(fù)責(zé),認(rèn)真對待。

十、女醫(yī)務(wù)工作者如何做到能力結(jié)果化?

能力結(jié)果化是指一個醫(yī)務(wù)工作者豐富的知識、極強(qiáng)的能力必須通過良好的工作結(jié)果來證明。即醫(yī)務(wù)人員良好的服務(wù)態(tài)度、言語間充滿對病人的關(guān)懷、清晰解釋、交待注意事項、做完工作并記錄在案等。

第一,通過訪視檢查各科室對新入院病員各項服務(wù)措施落實情況,運(yùn)用溝通技巧,達(dá)到的結(jié)果是縮短了醫(yī)患間的距離;第二,可以定期對出院病人進(jìn)行電話回訪,運(yùn)用自己的談話技巧、專業(yè)知識了解病情的康復(fù)情況,達(dá)到的結(jié)果是幫助完全康復(fù)。

十一、女醫(yī)務(wù)工作者如何做到結(jié)果認(rèn)同化?

結(jié)果認(rèn)同化是在醫(yī)務(wù)工作中,不但自己認(rèn)為工作結(jié)果很好,而且一定要做到讓病人、家屬及社會認(rèn)同。如贏得病人及家屬的尊重和信任,產(chǎn)生治愈的信心,獲得社會人士的贊揚(yáng)和肯定。

第一,通過訪視檢查各科室對新入院病員各項服務(wù)措施落實情況,通過溝通縮短了醫(yī)患間的距離并獲得了廣大患者及家屬的認(rèn)同和贊譽(yù);第二定期對出院病人進(jìn)行電話回訪使病人滿意。


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