對照《準則》《條例》，對照“兩學一做”學習教育部署安排，那么對照準則條例查找六個方面突出問題是怎樣的呢。以下是大風車網精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!

對照準則條例查找六個方面突出問題

一、深入查找突出問題

始終堅持問題導向，理順問題根源，自覺對照《準則》《條例》規定和要求，對照姜仕坤等先進典型，進行深刻反思，清楚認識到自己在上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題，歸納起來主要有以下幾個方面：

(一)理想信念方面

一是理想信念有待進一步提高。“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉化為助推x經濟社會發展的的實際行動和內在動力。二是黨性修養有待進一步提高。通過對比學等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹。

(二)政治紀律和政治規矩方面

在重大問題上能做到堅決與*保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規章制度學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規矩挺在前面，但執行的標準不高，有“隨大流”，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。重大事項按規定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執行規矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。比如：執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發揚民主不充分。

(三)作風方面

一是工作作風不扎實。工作有時主動性不夠強，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流較少，對脫貧攻堅等工作布置安排任務多，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。二是政績觀出現偏差。有些工作把思路當成績、不講真話，報喜不報憂，搞“政治統計學”。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。三是堅守原則還不到位。遵守中央八項規定和省委、市委十項規定，管住小節，擋住誘惑的定力還有待加強。反“四風”整改落實的深度和強度還有待進一步拓展和加強。對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上，缺乏一些實實在在的行動。比如：自身存在“為官不易”的錯誤認識，時長出現一些畏苦情緒，對下面單位出現違規接待、違規使用公車、濫發加班費等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。

(四)擔當作為方面

一是工作保持沖勁不足。求穩怕亂較重，對待發展中出現的新問題、新困難，慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創新局面。在x工作時間長了，工作缺乏創造性，有“不求有功，但求無過”的。不善于抓住機遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。二是工作推進的韌勁不足。工作中，我始終堅持主動擔責，敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是工作方式方法簡單。對經濟社會發展往往是“按部就班”，思路還不夠寬闊，“大視野”還不高，發展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。如何學習借鑒他人好經驗好做法還不夠大膽。對市委“四大戰略”舉措提前預判、超前謀劃不夠，對怎樣堅持發揚過去的好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。比如：x

(五)組織生活方面

個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告個人事項，但有時候認為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業務輕黨建”依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發揮。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面

主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強，每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不衡的現象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。黨風廉政建設抓早抓小不夠，對重要崗位、重要環節的監督不力、警示不嚴，仍然發生了多起干部違規違紀、觸犯底線的情況。對一些基層組織軟弱渙散、戰斗力不強的黨支部僅從派人選人上做文章，沒有分門別類綜合分析，精準施策。比如：對一些部門黨風廉政建設監管還不夠嚴格，個別領導干部出現作風不實、服務不優甚至違紀違法情況，去年全年，全縣累計黨政紀處分x。

二、產生問題的原因分析

對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》，從政治上、上、行動上深刻剖析產生上述問題的原因，根源還是在主觀上。

(一)在政治合格方面

一是政治理論學習還不夠全面深入。共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定*理想信念，提升自身的黨性修養，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足，對十八屆六中全會、x精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎，不夠全面、系統、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。二是宗旨意識有待進一步提高。一直把抓好經濟發展作為工作主要職責，更多的時間和精力放在了經濟發展上，沒有及時深入基層，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化，沒有很好地處理推動經濟發展與維護群眾利益的關系。三是維護*權威需要進一步加強。在自覺維護*權威上努力做到不折不扣，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華，落實到推進x改革發展和社會穩定各項工作中去。十八屆六中全會提出：“以*同志的*”，是我們黨更加成熟理性、更加團結統一、更加堅強有力的標志。一個共產黨員如果沒有了核心意識,就會失去應有的“向心力”,不可能有統一意志和統一行動。維護以*同志的*權威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，才能使黨更加團結統一、更加堅強有力，更加扎實地把*各項決策部署落到實處。

(二)在執行紀律合格方面

紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，但認為自己入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，正是因為這種，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，在上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。對堅決防止“七個有之”，執行“八個決不允許”，落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

(三)在品德合格方面

繼承和發揚黨的優良傳統和作風，是牢固樹立堅定正確理想信念的基礎。遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以*，有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽觀念的侵蝕。深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊日子”的沒有很好把握。作為領導干部，應該是遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者，在恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。面對關系學、厚黑學、潛規則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。例如：對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。

(四)在發揮作用合格方面

只有樹立正確的政績觀，我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價值趨向，是黨員干部創造政績的基礎。通過反思，在改革發展工作中存在一些急功利、盲目攀比的情況，缺乏事業心和責任感，工作方法不夠恰當，有些工作走“捷徑”，基層不扎實、不講究策略。在x這個崗位上時間長了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產生了“不求有功、但求無過”的錯誤。

對照準則條例查找六個方面突出問題

黨的十八屆六中全會是在我國進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的會議，具有規模空前、主題突出、成果豐碩的重要特點。學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八屆六中全會精神，要抓好“三個認真學習、一個衷心擁護”，即認真學習領會*關于中央政治局工作的報告，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》)和*所作的說明，認真學在六中全會上的重要講話;衷心擁護六中全會正式確定*同志在*的核心地位、在全黨的核心地位，做到絕對信賴這個核心、絕對忠誠這個核心、絕對維護這個核心、絕對服從這個核心。其中，學習貫徹好《準則》和《條例》，行業各級黨組織和黨員干部要做到“三個帶頭認真”。

帶頭認真研讀《準則》和《條例》

首先要明確重大意義。*講了三個需要，即是完善“四個全面”戰略布局的需要，是深化全面從嚴治黨的需要，是解決黨內存在突出矛盾和問題的需要。二是要正視突出問題。一個時期以來，黨內政治生活中也出現了一些突出問題，主要是：在一些黨員、干部包括高級干部中，理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀律松弛、脫離群眾、獨斷專行、弄虛作假、庸懶無為，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出，任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選現象屢禁不止，濫用權力、貪污受賄、腐化墮落、違法亂紀等現象滋生蔓延。特別是高級干部中極少數人政治野心膨脹、權欲熏心，搞陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派、謀取權位等政治陰謀活動。這些問題，嚴重侵蝕黨的道德基礎，嚴重破壞黨的團結和集中統一，嚴重損害黨內政治生態和黨的形象，嚴重影響黨和人民事業發展。三是要把握重要原則。包括繼承和發揚黨的優良傳統和寶貴經驗、堅持以《黨章》為根本依據、堅持問題導向、堅持統籌協調。四是要熟悉基本框架。《準則》分3大板塊、12個部分;《條例》分3大板塊，共8章、47條。五是要精讀主體部分。《準則》第二板塊是分論，是主體部分，圍繞堅定理想信念、堅持黨的基本路線、堅決維護*權威、嚴明黨的政治紀律、保持黨同人民群眾的血肉聯系、堅持民主集中制原則、發揚黨內民主和保障黨員權利、堅持正確選人用人導向、嚴格黨的組織生活制度、開展批評和自我批評、加強對權力運行的制約和監督、保持清正廉潔的政治本色12個方面分別提出明確要求、作出具體規定。《條例》第二章至第五章構成第二板塊，是《條例》的主體部分，列了27條，分別就黨的中央組織、黨委(黨組)、黨的紀律檢查委員會、基層黨組織和黨員這四類監督主體的監督職責以及相應監督制度作出規定。其中，將黨的中央組織的監督單設一章，是對現行條例的突破，體現*以身作則、以上率下。

帶頭認真查找存在問題和不足

中央要求，領導干部要帶頭認真查找在嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督方面存在的問題和不足。要把自己擺進去，把職責擺進去，把和工作擺進去，對照《準則》和《條例》要求，認真查找，舉一反三。

一是在理想信念方面，重點查找：是否存在信仰缺乏、信念缺失、精神缺鈣，在大是大非面前沒有立場、沒有態度、無動于衷、置身事外等問題。

二是在黨的政治紀律和政治規矩方面，重點查找：是否牢固樹立“四個意識”，自覺同以*同志的*保持高度一致;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，口是心非、陽奉陰違，各行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策;是否搞小山頭、小圈子、小團伙，投機取巧、拉幫結派;是否弄虛作假、虛報浮夸、隱瞞實情、報喜不報憂;是否拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承、做“兩面人”;是否任人唯親、封官許愿、跑官要官、跑風漏氣等問題。

三是在作風方面，重點查找：是否牢固樹立宗旨意識，踐行“三嚴三實”，嚴格執行中央八項規定精神，堅決反對“四風”;是否堅持民主集中制原則，堅決反對和防止獨斷專行，防止議而不決、決而不行、行而不實;是否察實情、出實招、辦實事、求實效，存在不擔當、不作為、敷衍塞責等問題;是否加強自律，慎獨慎微，不搞特權，接受監督，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。

四是在黨的組織生活方面，重點查找：是否牢記自己第一身份是黨員，以普通黨員身份參加黨的組織生活，主動參加所在黨支部或黨小組活動，堅持講黨課，自覺交納黨費;是否認真參加民主生活會和組織生活會、民主評議黨員，自覺進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評;是否堅持談心談話制度，坦誠相見，交流，主動接受黨員、干部約談;是否強化組織觀念，堅持請示報告制度，是否存在不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的問題。

五是在落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找：是否牢固樹立抓好黨建是最大政績、抓不好是不稱職、不抓是失職的意識;是否存在主體責任缺失、監督責任缺位、管黨治黨寬松軟等問題。

對照準則條例查找六個方面突出問題

新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》是針對黨員領導干部提出的行為規范。《條例》以《黨章》為根本遵循，將《黨章》對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，為廣大黨員開列了一份“負面清單”，體現了“紀在法前、紀嚴于法”，實現了“紀法分離”，傳遞了“越往后執紀越嚴”的強烈信號。新《準則》既面向全體黨員，又突出“關鍵少數”，將適用對象擴大到全體黨員，要求黨員做到“四個堅持”;同時對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求，二者相互貫通、渾然一體。

通過對《準則》和《條例》深入學習教育，引導全體黨員干部正確看待反腐敗斗爭的形勢，查找其中薄弱環節，從上筑起拒腐防變的防線。作為黨員干部，既要以黨員的標準要求自己，做到公道正派、襟懷坦蕩、克己奉公、艱苦奮斗，更要以黨員干部的標準要求自己，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。要自覺與違反《準則》和《條例》的行為劃清界限，自覺與違法亂紀的行為作斗爭，變“不準”為“自覺”、變“被動遵守”為“主動適應”，做到“人前人后一個樣”、“臺前臺后一個樣”，在任何時候、任何情況下，都守得住清白、穩得住心神、管得住言行、經得住考驗。

今年以來，中央紀委“打虎”勢頭強勁，今年1月至11月已有27名省部級以上干部落馬，查處范圍涉及中央部委、地方黨委、人大、政府、政協、國企等多個領域。在嚴打“老虎”的同時，堅持快拍“蒼蠅”。但是我們也要清醒的看到，少數黨員干部頂風違紀甚至違法的現象仍屢禁不止，極個別系統、地區情況還比較嚴重，反腐敗工作形勢嚴峻、任重道遠。少數黨員干部存在紀律松弛、變換花樣違規消費、自律不嚴形象不佳、為官不為作風不實、亂收亂攤謀取私利、套取侵占專項資金、頂風作案違紀違法等問題。這就需要全面從嚴治黨，用《準則》為黨員樹起標桿，用《條例》為黨員立起前車之鑒。

沒有規矩，不成方圓”。遵規守紀是每個人在日常工作生活中都離不開的事情。“紅燈停、綠燈行”是所有人在路上行駛的規矩，更是人們通行的安全保障;“春播、秋收”是大自然制定的農業規矩，千百年來不變的運行著，它不僅約束著農人，更是農人衣食供給的保障。在《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》修訂發布之前，懂規矩、守紀律就一再被強調，這是每名共產黨員都必須要遵守的，我認為，它不僅是約束，也同樣是對我們黨員的一種保護。“大道至簡、要言不煩”，《準則》只有短短的八條，不足300字，卻讓每名黨員心生敬畏。《條例》用負面清單的方式，更是像警鐘一樣，時刻在耳邊鳴響。世間萬物都有自然規律管束，路上行駛的車輛行人，必須遵守交通規則，學生上學有校規班紀約束，共產黨員就必須自覺遵守《條例》與《準則》，在有限的約束中接受切實的保護。

學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》使我收到了許多教育和啟發，使自己更加了解了什么事該干的，什么是不該干的，我覺得作為一名黨員干部，要時時處處高標準，嚴格要求自己，要踏實工作，認真履行好自己的職責與義務，做好自己的本職工作，將自己的作用發揮到最大，要不斷總結自己的工作經驗與不足，不斷提高自身的綜合素質，更加的完善自己，嚴守法律法規，做一名合格的黨員干部。

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