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公司員工工作紀律管理

2024-06-04 10:18:40 大風車考試網

  1.公司實行董事會領導下的總經理負責制。

  2.各部門實行總經理領導下的部門經理負責制。

  3.公司實行責、權、利相結合的分級管理方式,下級服從上級,個人服從組織的總原則。

  4.為公司的健康成長,超常規發展,向社會提供安全、高效、優質的產品和服務,為公司贏得最佳經濟利益是公司全體員工的行為準則,即公司最高利益原則。

  5.各級管理人員及其他職工,必須按照各自的職責范圍和權限處理各項工作。處理超越職權范圍事項,須經上級授權或征得上級同意。特殊情況下,無法請示,則應以公司的最高利益原則為標準,恰當處置,事后盡快報告。重大事項,以先口頭,后文字報告方式處理。

  6.公司對全體職工的基本要求:聽從指揮;工作嚴謹、高效;信息傳遞渠道暢通;團結協作,工作不許推諉;勇于負責;開拓進取。

  7.員工必須服從組織分配和調動。

  8.公司推行“唯賢、唯才是舉”的用人標準,按能績升降職級,全面測評,每年考核。

勞動紀律

  1.嚴格遵守勞動時間,不遲到,不早退,不曠工。

  2.勞動中,認真負責,不脫崗,不串崗,不做與本職無關的事。嚴禁在工作場所打鬧喧嘩。

  3.在工作場所,不準穿拖鞋、短褲衩和背心。需統一著裝崗位必須按要求著裝。

  4.嚴格遵守本崗位的操作規程,按崗位要求完成任務,做好各種原始記錄。真實、準確填報各種數據。反饋、傳遞各種信息。

  5.嚴格按規定使用生產設備,愛護各類財產、專用設備設施及其他勞動工具。保證公司資產完整,使生產設備等處于良好狀態。

  6.學徒工,見、實及處于培訓階段的職工,未經本部門領導考核批準,不得擅自頂崗、上崗。

  7.嚴格上下班打卡制度,不得替他人代打出勤卡。出勤卡由各部門按月統計后送行政人事部審核。

財務紀律

  1.嚴格遵守國家財經紀律,厲行節約,不浪費公司資財。

  2.嚴禁以各種形式侵吞公共財產,不許私自動用公款。

  3.嚴格遵守財務報銷和審批制度,以及各種(項)財務開支標準。

  4.不得冒名多報、謊報業務招待、差旅費、各種生活補貼和工作補貼等。

  4.在與他人交談中,不準涉及國家和公司的一切未經公布的經濟情報和其他需保密事項。

  5.不準在無保密措施的地方,存放需保密的文件資料。

  6.不準攜帶機密文件資料外出訪友、回家和出入非工作需要的場所。

  7.不準在普通電話、電報、傳真、郵件中傳送機密事項。

  8.工作變動時,應及時辦理保密文件、資料的移交。

外聯紀律

  1.嚴格執行公司的外聯制度,發揚愛司愛崗的精神,維護公司的利益。

  2.嚴格執行請示報告制度,及時真實反映情況。

  3.與外單位人員交往,必須謙虛謹慎,不卑不亢,講究文明禮貌。

  4.嚴禁酗酒。在外聯活動中,飲酒不得超過本人酒量的一半,一般不飲烈性酒。

  5.在外聯期間,不許同廠外機構或個人私自交易,不許利用職權和工作之便營私牟利或私自收受禮品。

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