袋鼠與籠子
一天動物園管理員發現袋鼠從籠子里跑出來了，于是開會討論，一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到30米。
沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到100米。
一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊，“你們看，這些人會不會再繼續加高你們的籠子?”長頸鹿問。“很難說。”袋鼠說∶“如果他們再繼續忘記關門的話!”
管理心得：事有“本末”、“輕重”、“緩急”，關門是本，加高籠子是末，舍本而逐末，當然就不得要領了。管理是什么?管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾，認清事情的“本末”、“輕重”、“緩急”，然后從重要的方面下手。
員工管理之阿里巴巴對高管的要求阿里巴巴對高管的要求 1、有格局 人常說，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是說，工作過程中，有說閑話的，有批評的，有幫倒忙的，還有背后說你不好的，如..
2024-05-20 07:29:16
外籍員工管理技巧企業聘用外國人，因其具有涉外因素，因此與一般的勞動關系管理有所區別。企業HR在處理外籍員工的勞動關系時應當注意哪些問題?小編今天和大家聊一聊。1不是所有外..
2024-06-02 20:08:23
企業領導管理員工21點技巧日本著名企業家松下幸之助關于企業領導管理員工21點技巧，是面功管理所必需的。這21點技巧是： (1)讓每個人都了解自己的地位，不要忘記和他們討論他們的工作..
2024-05-24 20:37:35員工管理之阿里巴巴對高管的要求阿里巴巴對高管的要求 1、有格局 人常說，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是說，工作過程中，有說閑話的，有批評的，有幫倒忙的，還有背后說你不好的，如..
2024-05-20 07:29:16外籍員工管理技巧企業聘用外國人，因其具有涉外因素，因此與一般的勞動關系管理有所區別。企業HR在處理外籍員工的勞動關系時應當注意哪些問題?小編今天和大家聊一聊。1不是所有外..
2024-06-02 20:08:23企業領導管理員工21點技巧日本著名企業家松下幸之助關于企業領導管理員工21點技巧，是面功管理所必需的。這21點技巧是： (1)讓每個人都了解自己的地位，不要忘記和他們討論他們的工作..
2024-05-24 20:37:35
棘手員工的管理技巧大家都看過西游記，對于絕大多數人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..
2024-05-27 19:03:41
贊賞員工管理技巧1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..
2024-06-02 16:49:57
員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續努力工作，對領導來說卻是一門學問�，F在，何岸老..
2024-05-28 03:15:23
管理員工五大技巧熱爐法則：規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他受..
2024-06-03 21:22:20
四川424分理科可以上什么大學(公辦+民辦)
2025-05-22 09:00:19
長江大學文理學院機電一體化技術專業最低分數線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:57:20
湖南科技大學通信工程專業最低分數線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:54:28
重慶考多少分能上宜春學院 附-錄取分數線
2025-05-22 08:50:25
浙江考多少分能上蚌埠工商學院 附-錄取分數線
2025-05-22 08:47:54
四川職業技術學院小學語文教育專業最低分數線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:44:12
武漢船舶職業技術學院航海技術專業最低分數線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:41:34管理員工五大技巧
2024-06-03 21:22:20
高效員工管理激發員工的潛力的8大高效方法
2024-05-30 00:05:26
為啥酒店招聘不愿意公布薪酬
2024-05-25 14:34:59
關于酒店店長如何提高客戶滿意度范文
2024-06-06 21:49:50
酒店制度如何更規范
2024-05-23 21:04:45酒店員工制服管理制度
2024-05-26 09:24:40
最新酒店前臺規章制度下載
2024-05-29 06:12:53
