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優(yōu)秀員工都會(huì)出沒在哪些領(lǐng)域中

2024-06-04 07:34:19 大風(fēng)車考試網(wǎng)

不同于鋪天蓋地的陳詞濫調(diào),“如果想要獲得成功的話,就應(yīng)當(dāng)讓自身被出色人才所環(huán)繞”確實(shí)屬于一條真理。

當(dāng)然,對(duì)于希望遵循該原則的中小型企業(yè)來說,也必須知道它屬于代價(jià)昂貴的類型。

在相關(guān)預(yù)算受到嚴(yán)格限制的時(shí)間,公司如何才能讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)部充滿了超級(jí)巨星類成員呢?這里的正確答案就是,尋找到哪些不受重視被低估的人。這里面包括了:缺乏經(jīng)驗(yàn)但卻非常專業(yè)的類型、位于不同領(lǐng)域中但擁有大量知識(shí)的類型、目前所在崗位被認(rèn)為不是那么重要的類型、以及只是持有負(fù)面社會(huì)和就業(yè)方面觀念的類型。

文章下面所給出的,就是公司可以尋找到下一位超級(jí)巨星的幾處位置:

運(yùn)動(dòng)員。對(duì)于商業(yè)公司來說,體育運(yùn)動(dòng)就象是一座優(yōu)秀的業(yè)務(wù)訓(xùn)練場(chǎng)。一位剛畢業(yè)的學(xué)生運(yùn)動(dòng)員已經(jīng)具備了嚴(yán)格的個(gè)人自律、強(qiáng)勁的推動(dòng)力、克服逆境的能力、深入理解團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值、擅長(zhǎng)多任務(wù)工作等在內(nèi)的……所有優(yōu)秀品質(zhì)。每年這一時(shí)間,全美范圍內(nèi)都會(huì)有約四十萬學(xué)生運(yùn)動(dòng)員畢業(yè)并進(jìn)入到就業(yè)市場(chǎng)中。公司現(xiàn)在要做的事情,就是馬上去招聘一位。

跳槽者。在這里,我們以教師為例。盡管很多人都熱愛教育事業(yè),但相對(duì)較低的收入提高趨勢(shì)卻會(huì)導(dǎo)致不少?gòu)臉I(yè)者產(chǎn)生出希望更上一層樓的想法。教師屬于非常優(yōu)秀的培訓(xùn)人員,原因不僅僅是因?yàn)樗麄兞私馊绾喂芾砗脗(gè)性不同的人員,而且是因?yàn)榫?lì)、鼓舞和關(guān)懷其它人的方法——所有這些技能,都屬于公司絕對(duì)希望使用到的。公司在選擇行業(yè)轉(zhuǎn)換者的時(shí)間,最重要的一點(diǎn)就是忽略到行業(yè)方面的問題,而專注于個(gè)人所擁有的專業(yè)素質(zhì)上:銷售人員就應(yīng)該具備自我激勵(lì)能力,工程師就應(yīng)該屬于出色的問題解決者。畢竟,對(duì)于不同行業(yè)的出色人才來說,掌握必備基本技能僅僅屬于最簡(jiǎn)單的事情。

當(dāng)前職位并不起眼的人員。舉例來說,當(dāng)我們看到目前工作是快餐店服務(wù)員、或者電話推銷人員、或者在一座倉(cāng)庫(kù)中工作之類的簡(jiǎn)歷時(shí),可能就會(huì)不由自主地產(chǎn)生:“好吧,如果他們目前在做的就是……”之類的想法。這很容易讓自己在腦海中產(chǎn)生這樣的工作說明應(yīng)聘者僅僅擁有類似“身價(jià)”的想法。但實(shí)際情況是:青年人在快餐店工作過的話,往往就意味著擁有比普通人多得多的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);而倉(cāng)庫(kù)工人則可能與注冊(cè)會(huì)計(jì)師一樣擁有對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注能力。

退伍軍人。我招聘過成百上千的人,并且確實(shí)也犯下過各種錯(cuò)誤;但從來沒有讓自己感到后悔的群體,就是退伍軍人。對(duì)于需要領(lǐng)導(dǎo)者的公司來說,軍隊(duì)這種對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)技能與職業(yè)技能具有同等甚至更高重視度的唯一組織大概就是最好的選擇。如果公司需要人員來監(jiān)督項(xiàng)目完成情況,跟蹤工作執(zhí)行情況,或者根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行正確決策——并充分考慮到這些決定背后立場(chǎng)的話,最佳選擇就是招聘一名退伍軍人。每次都是這樣,毫無例外。

青年工作者。毫無疑問,這些人沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)。但事實(shí)是,所有人都年輕過。有人給了我們一次機(jī)會(huì),我們則通過自身的努力來證明他們作出了正確的決定。在招聘新員工的時(shí)間,將一定比例留給剛剛進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的年輕人,就可以讓公司獲得澎湃激情、先鋒觀點(diǎn)、非凡動(dòng)力……以及培養(yǎng)自有人才的最佳機(jī)會(huì)。

老年工作者。毫無疑問,他們所擁有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)數(shù)不勝數(shù)。這一點(diǎn)簡(jiǎn)直就屬于不會(huì)出現(xiàn)任何疑問的情況。選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的老年工作者就意味著公司可以在沒有提供相應(yīng)培訓(xùn)的情況下就獲得必須的技能。

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