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醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文【精華篇】

2024-06-05 15:16:27 大風(fēng)車考試網(wǎng)

醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文一

摘要:“創(chuàng)業(yè)教育”的目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),這已經(jīng)成為當(dāng)今高校的重要課題,但由于一些因素的局限性,醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育一直是一個薄弱環(huán)節(jié)。本文從增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、完善課程體系、拓展校園文化活動和提供創(chuàng)業(yè)支持等各方面對醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)業(yè)教育提出了一些對策。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;現(xiàn)狀;對策

“創(chuàng)業(yè)教育”這一概念是1989年首次由聯(lián)合國教科文組織提出的,目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。黨的十八大對培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才做出了重要部署,指出“2015年起全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革”。創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為當(dāng)今高校的重要課題。

一、在醫(yī)學(xué)生中開展創(chuàng)業(yè)教育的必要性

1.醫(yī)學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀。隨著高校的擴(kuò)招,年來醫(yī)學(xué)生的就業(yè)狀況日益嚴(yán)峻,各層次醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況為“碩博就業(yè)基本持,本科畢業(yè)生供過于求,�?飘厴I(yè)生邊疆基層有所需”[1]。①畢業(yè)生的增多。2015年,全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)749萬,醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生人數(shù)在2012年也已突破50萬。由于醫(yī)生的社會地位等原因,在一些醫(yī)學(xué)類專業(yè)相對較強(qiáng)的綜合性大學(xué),

通過轉(zhuǎn)專業(yè)的方式轉(zhuǎn)入醫(yī)學(xué)專業(yè)的人也不在少數(shù),以筆者所在的南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院為例,2015年級總?cè)藬?shù)為580人,其中轉(zhuǎn)專業(yè)進(jìn)醫(yī)學(xué)院的人數(shù)就達(dá)145人,占新生總?cè)藬?shù)的25%,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。②畢業(yè)生就業(yè)期望值過高。多半醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀點往往偏離自身現(xiàn)實,他們片面地追求規(guī)模大、工資高、地理條件優(yōu)越的單位,將目標(biāo)定位于三級醫(yī)院或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的二級醫(yī)院。認(rèn)為只有這樣才能體現(xiàn)他們的人生價值,從而導(dǎo)致這些地區(qū)的競爭日益激烈。在一個對全國醫(yī)學(xué)生的調(diào)查中,城市出來的畢業(yè)生基本上都希望留在城市,無人或很少愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作;生源地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的學(xué)生也只有3.2%愿意回去就業(yè)[2],這就是目前大部分醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)心理。③醫(yī)院入職門檻提高。目前除鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)院外,大部分正規(guī)醫(yī)院人員已經(jīng)超編,現(xiàn)有人員數(shù)量飽和,應(yīng)屆本科畢業(yè)生要進(jìn)入較困難,從而使一些醫(yī)療單位的要求越來越高。除了特殊崗位和特別優(yōu)秀的人才,大醫(yī)院基本上都要求具有碩士或博士以上學(xué)歷,即使一些縣級醫(yī)院也出現(xiàn)了不切實際的盲目招聘碩士、博士等高層次人才的現(xiàn)象,造成了人才浪費。④畢業(yè)生的就業(yè)心理有待調(diào)整。醫(yī)學(xué)生對就業(yè)形勢存在認(rèn)知偏差,一些醫(yī)學(xué)生沒有職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)目標(biāo),部分學(xué)生通過考研來緩解就業(yè)壓力。還有一部分學(xué)生認(rèn)為家庭背景才是決定就業(yè)的關(guān)鍵,因此自身不努力。另外,缺少正確的自我評價,不了解自己在就業(yè)中的優(yōu)、劣勢,不清楚自己擅長的領(lǐng)域,不知道自己適合怎樣的工作,進(jìn)而盲目就業(yè)。

2.我國醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀。黨的十八大報告明確提出要引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵多渠道多形式就業(yè)的目標(biāo)。我國的創(chuàng)業(yè)教育是隨著創(chuàng)業(yè)比賽的開展、創(chuàng)業(yè)孵化基地的不斷建設(shè)而逐步推開的。年來,教育部、共青團(tuán)中央又大力鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè),自1999年在清華大學(xué)舉辦第一屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽以來,又于2015年舉辦了首屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽。隨著醫(yī)療體制改革的逐步深入,人們對醫(yī)療服務(wù)的需求也呈現(xiàn)多元化的趨勢,更多地開始關(guān)注身心健康的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高,這無疑為醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)遇。但醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)業(yè)教育有其特殊性,“由于專業(yè)特征和就業(yè)方面的限制,實施創(chuàng)業(yè)教育尤其顯得困難重重”。

二、醫(yī)學(xué)類院校實施創(chuàng)業(yè)教育的原因分

1.醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識不足,對就業(yè)政策不了解。由于醫(yī)學(xué)事業(yè)的傳統(tǒng)地位,醫(yī)學(xué)生多數(shù)對該職業(yè)非常向往。多數(shù)醫(yī)學(xué)生從入學(xué)開始就認(rèn)定將來要做醫(yī)務(wù)工作者,從而把主要精力都用于專業(yè)學(xué)習(xí),而隨著對學(xué)習(xí)的不斷深入,課業(yè)負(fù)擔(dān)加重,便更沒有時間參與創(chuàng)業(yè)教育。據(jù)筆者之前所做的一份調(diào)查研究顯示:在被調(diào)查對象中,只有小部分醫(yī)學(xué)生(3%)支持創(chuàng)業(yè),多數(shù)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,仍以謀得一份穩(wěn)定的職業(yè)作為自己的追求,很少有人想走創(chuàng)業(yè)之路。另外,只有3%的醫(yī)學(xué)生經(jīng)常參加學(xué)校組織的創(chuàng)業(yè)教育活動,有82%的醫(yī)學(xué)生不了解創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策[3]。

2.學(xué)校創(chuàng)業(yè)師資力量薄弱,課程體系建設(shè)落后,缺乏實踐指導(dǎo)。高校普遍都設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心,但偏重就業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度較弱。大多數(shù)醫(yī)學(xué)院校未開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,只是在《大學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)》課程中加入了創(chuàng)業(yè)的章節(jié),有少數(shù)學(xué)校開設(shè)了如《創(chuàng)業(yè)學(xué)》的公選課,但僅限于對創(chuàng)業(yè)知識的簡單介紹。醫(yī)學(xué)院校普遍與附屬醫(yī)院在教學(xué)、科研方面合作密切,然而在開展創(chuàng)業(yè)教育過程中,與社會醫(yī)療生產(chǎn)企業(yè)和機(jī)構(gòu)甚少聯(lián)系,且缺少親身體驗式創(chuàng)業(yè)實踐,使創(chuàng)業(yè)教育僅局限于紙上談兵,缺乏體驗性和操作性的實踐指導(dǎo)。

3.社會傳統(tǒng)因素的制約。目前,我國還未形成良好的醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍,提及創(chuàng)業(yè)醫(yī)學(xué)生就自然想到開診所、推銷藥品等。創(chuàng)業(yè)本身是一個非常艱難的過程,醫(yī)學(xué)對創(chuàng)業(yè)者資歷要求較高,如開辦診所需考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師且有5年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷以上。資金的投入也較多,需要購買多種設(shè)備。創(chuàng)業(yè)者無一例外會面臨政策、人脈、資金等諸多方面的問題。另外,我國多數(shù)人相信“經(jīng)驗醫(yī)療”。在選擇就醫(yī)時,往往多數(shù)會選擇正規(guī)醫(yī)院中有豐富經(jīng)驗的醫(yī)生。因此,對于剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生而言,自己創(chuàng)業(yè)舉步維艱。

4.醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)性質(zhì)對創(chuàng)業(yè)本身的限制。以筆者所在的學(xué)校臨床本科五年制來計,在校前四年要修滿230個學(xué)分的必修課程、10個學(xué)分的公選課、8個學(xué)分的專業(yè)選修課,最后一年要在醫(yī)院進(jìn)行一年的臨床實。這與普通本科四年制的180或更少的學(xué)分要求和更短的實時間相比,任務(wù)更重。本科階段的醫(yī)學(xué)教育僅為基礎(chǔ),而培養(yǎng)一個合格的醫(yī)學(xué)生所需要的時間往往更長,并要通過醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或再讀研或讀博,還需在畢業(yè)一年后考取醫(yī)師資格證書,獲得處方權(quán),建立自己的人脈和口碑。這都需要時間、知識和人際交往的累積,不是一朝一夕可以成就的。

三、如何增強(qiáng)對醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育

1.解讀政策,激發(fā)醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。年來,國家出臺了一系列扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的方針政策,但醫(yī)學(xué)生把主要的精力都放在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上,對其他事物甚少關(guān)注,據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),82%的醫(yī)學(xué)生不了解創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策[3]。這說明學(xué)校對于創(chuàng)業(yè)政策的推廣和宣傳工作還做得不夠。因此,醫(yī)學(xué)院校應(yīng)給予重視,開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,在時多宣傳國家的政策,并留意對有創(chuàng)業(yè)意向的同學(xué)重點引導(dǎo),也可以邀請一些創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家開設(shè)創(chuàng)業(yè)講座,增加醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意向。

2.培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)師資隊伍,構(gòu)建完善的課程體系。首先,加強(qiáng)師資建設(shè),以老師的言傳身教來培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)就業(yè)觀念。聘用既了解醫(yī)學(xué)行業(yè)有具備創(chuàng)業(yè)知識和技能的教師任教,打造一支專兼職相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。其次,要完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系,采用靈活多樣的教學(xué)手段,并可分不同年級開展不同階段的創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生各方面的素質(zhì)。

3.依托校園文化,組織各種實踐活動。相對于課堂教學(xué),大學(xué)生更容易通過豐富多彩的校園文化活動來了解自己。醫(yī)學(xué)院�?梢耘e辦相關(guān)的創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、創(chuàng)業(yè)課題研究,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)精神;深入發(fā)掘校友資源中的創(chuàng)業(yè)成功典范,邀請他們回母校做創(chuàng)業(yè)專業(yè)報告;開展創(chuàng)業(yè)教育實踐和創(chuàng)業(yè)孵化基地等活動,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

4.建立臺,提供一定的創(chuàng)業(yè)支持�?梢栽O(shè)立專門機(jī)構(gòu),向?qū)W生提供與創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的配套服務(wù);建立SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地示范點,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)辦自己的企業(yè);設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,在一定程度上提供支持;依托政府,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地,提供場地和技術(shù)支持;同時,學(xué)校創(chuàng)業(yè)部門還可以整合各專業(yè)創(chuàng)業(yè)資源,幫扶組建具有各項專長的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,將創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險降到最低。

作者:陶慧單位:南通大學(xué)

參考文獻(xiàn):

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醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文二

些年,隨著社會的發(fā)展,人們對健康質(zhì)量的追求越來越高,相對性的對醫(yī)療條件的要求也越來越高。目前,我國的醫(yī)療人員還很緊缺,醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生在很多都找不到理想的工作,有的待業(yè)在家,有的轉(zhuǎn)行做了其他行業(yè),這都是對醫(yī)療人才的浪費。為此,無論是醫(yī)學(xué)院相關(guān)部門還是社會,都應(yīng)該為這些享受過高等教育的人才提供發(fā)展的舞臺。

一、改變管理觀念,多部門共同行動

對于醫(yī)學(xué)院未就業(yè)的畢業(yè)生來說,分布較為分散,工作難度較大,這是醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的難點。當(dāng)下,隨著我國政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革和社會體制改革的不斷推進(jìn),民生工程建設(shè)已經(jīng)成為我國發(fā)展*的重要組成部分,所以做好醫(yī)學(xué)院未就業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作,既是一項重大的民生工程,也是一項重要的經(jīng)濟(jì)問題。醫(yī)學(xué)院和各省區(qū)的人力資源保障部門一定要充分的認(rèn)識到此項工作的重要性,并把此項工作納入工作議程上來,當(dāng)成常態(tài)化工作來抓來管。

除此之外,要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),在上給予重視,讓負(fù)責(zé)的同志親自抓自己管,切實把工作任務(wù)明確落實到各級單位,強(qiáng)化自上而下的工作責(zé)任,齊心協(xié)力做好工作。要做好醫(yī)學(xué)院未就業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作,人力資源社會保障部門在做好本職工作的時候,還要強(qiáng)化合作,大力協(xié)同,與高校、財政部門、人才市場等協(xié)同配合,以確保各項政策措施落實到位。

二、做好相關(guān)的登記工作,實施優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

對于醫(yī)學(xué)院未就業(yè)學(xué)生的就業(yè)幫扶和指導(dǎo)來說,必須做好學(xué)生的實名登記工作。對于管理畢業(yè)生的就業(yè)主管部門和服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時采集、接收醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生數(shù)據(jù)資料,及時構(gòu)建學(xué)生就業(yè)資源庫,并且對于就業(yè)未就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行及時的信息比對,發(fā)現(xiàn)未就業(yè)的學(xué)生就可以開展針對性的跟蹤服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。各省區(qū)的人社部、人才中心和就業(yè)服務(wù)中心要搭建好醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生的求職登記或失業(yè)登記,比如發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,了解學(xué)生信息和就業(yè)需求。對于登記的高校離校的未就業(yè)畢業(yè)生,要通過登記的信息進(jìn)行逐級分解,讓基層就業(yè)服務(wù)人員主動聯(lián)系他們,了解他們的困難并給予就業(yè)指導(dǎo)和幫助。

對于生源地不在本區(qū)的學(xué)生,要視學(xué)生需求而定,愿意回來就業(yè)的就提供就業(yè)指導(dǎo),不愿回來的就主動聯(lián)系學(xué)生的生源地就業(yè)服務(wù)部門,做好信息的轉(zhuǎn)簽工作。

三、提供相關(guān)的就業(yè)咨詢,做到就業(yè)引導(dǎo)工作

通過實名登記獲取的未就業(yè)學(xué)生的信息,各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動出擊,積極聯(lián)系,設(shè)置專門的部門和服務(wù)窗口,以便為醫(yī)學(xué)院未就業(yè)學(xué)生做好就業(yè)信息咨詢、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、企事業(yè)單位招聘信息的通知、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、檔案管理等無償服務(wù)。當(dāng)下,隨著計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,人社部和社會公共就業(yè)服務(wù)部門要構(gòu)建醫(yī)學(xué)院未就業(yè)學(xué)生的檔案信息系統(tǒng),包括畢業(yè)生的報到、登記、咨詢和業(yè)務(wù)辦理,掌握一手的就業(yè)資料。

為了促進(jìn)醫(yī)學(xué)院未就業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作,一定要認(rèn)真組織實施畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作,開展醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、民營企業(yè)招聘周等綜合性就業(yè)服務(wù)活動。要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,積極舉辦分行業(yè)、地域的專業(yè)性招聘活動,對信譽好、需求量大的用人單位可舉辦專門招聘活動。要積極實施人力資源支撐計劃,扎實開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目、進(jìn)社區(qū)活動,努力為離校未就業(yè)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生搭建供需見面、雙向?qū)拥木蜆I(yè)服務(wù)臺。積極組織有見意愿的未就業(yè)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生參加見,拓展一批社會責(zé)任感強(qiáng)、管理規(guī)范的用人單位作為醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生見基地。

要想促進(jìn)醫(yī)學(xué)院未就業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作,還需要為他們提供及時的就業(yè)信息和就業(yè)崗位。這對于高�;蛘吖簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來說,需要及時網(wǎng)羅就業(yè)信息,做好用人單位招聘公告,充分采用手機(jī)短信、微博、微信、網(wǎng)絡(luò)、貼吧、論壇等為未就業(yè)的學(xué)生傳遞就業(yè)信息和招聘信息。就業(yè)服務(wù)中心可以發(fā)揮自身的優(yōu)勢,聯(lián)合企業(yè),開展針對性的行業(yè)招聘。為了方便未就業(yè)學(xué)生參加,除了舉辦現(xiàn)場的招聘會之外,還可以舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會等。為了實現(xiàn)就業(yè)形勢的好轉(zhuǎn),幫助醫(yī)學(xué)院未就業(yè)生能及時地找到工作,對于吸納這批人員的企業(yè)可以獲得相應(yīng)的扶植政策和獎勵,以鼓勵更多的企業(yè)關(guān)注這批人群。

四、各部門做好就業(yè)見工作,鼓勵基層就業(yè)

對于醫(yī)學(xué)院未就業(yè)的學(xué)生來說,他們?nèi)狈Φ木褪枪ぷ鹘?jīng)驗和工作機(jī)會。為此,要想提升他們的就業(yè)希望就必須提升他們的工作能力,讓他們走進(jìn)工作崗位,在工作中鍛煉和提升自己,就需要給他們提供一定的工作實機(jī)會和見崗位。相關(guān)負(fù)責(zé)部門一定要結(jié)合畢業(yè)生的實際情況,選擇一些信譽高、資質(zhì)佳、發(fā)展前景好的醫(yī)院或者其他單位作為未就業(yè)學(xué)生的見基地。公共服務(wù)部門要設(shè)置專業(yè)服務(wù)窗口,及時發(fā)布見崗位,傳遞見信息。對于見基地的管理來說,要強(qiáng)化和簡化申報流程,健全管理制度,完善落實就業(yè)見扶持政策,不斷提升就業(yè)見基地的管理水。要積極探索就業(yè)見期滿后續(xù)跟蹤服務(wù),努力促進(jìn)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè),對有就業(yè)見意愿的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生,各地要及時納入就業(yè)見工作對象范圍,確保能夠隨時參加,加強(qiáng)見期間的跟蹤指導(dǎo)、考核監(jiān)督、安全管理,提高見質(zhì)量。要落實見期間基本生活費補(bǔ)助政策,積極協(xié)調(diào)財政部門根據(jù)實際情況適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)下,我國基層建設(shè)正在如火如荼地開展著,需要大批的人才,這也為醫(yī)學(xué)院未就業(yè)的學(xué)生提供了大量的工作機(jī)會。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化引導(dǎo),轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀念,鼓勵未就業(yè)學(xué)生去基層鍛煉和服務(wù)。對于基層公務(wù)員和企事業(yè)單位的招聘來說,要強(qiáng)化應(yīng)往屆畢業(yè)生的招錄,繼續(xù)開展醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生到村任職、"三支一扶""大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃"、教師特設(shè)崗位計劃等基層就業(yè)服務(wù)項目。

參考文獻(xiàn):

[1]莊一民,李淑娥.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查研究[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報,2013(10)。

[2]謝新磊。獨立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作探究[J].中國大學(xué)生就業(yè),2013(11)。醫(yī)學(xué)院畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)探究信

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