養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年銅陵養老金計算方法如何規定的呢?銅陵養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年銅陵養老金計算方法及說明

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎養老金：

=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數)

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

二、全國各省養老金調整匯總表

三、銅陵養老金繳費及補發到帳的相關信息

PS：五險，是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

其中有一項是“養老保險”，就是相當于在你的養老金賬戶存錢，退休之后，每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活。發的這筆錢就是養老金，也叫退休金。

養老金是可以無限期領取的！從你退休后，只要你一直活著，就可以一直領養老金。即使你個人賬戶的余額已經用完，依然可以繼續領。

而且，養老金的標準會逐年上調，

你越長壽，

每個月領取的錢只會越來越多！

交滿15年后才能拿

根據我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領取。（現在的退休年齡是：男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。）

也就是說，你的養老保險必須交夠15年，退休后才能每月拿到養老金的錢。

01

需要連續交嗎？

這15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。即只要你交社保交夠180個月（即15年），退休后就能領養老金啦！

02

滿15年后還要再交嗎？

養老保險交夠15年了，

還要繼續交嗎？

繼續交會不會很虧？↓↓

網友神留言

@Shuraqy：繳滿15年就可以拿養老金了，那就可以不交了吧？我未必能活到領完自己賬戶里全部的錢啊...

小編覺得上面這位↑↑↑相當有經濟頭腦...不過，人社部有關負責人表示，“不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是劃算的。”

劃算的原因，小編整理了有這些：

1. 繳費時間越長，繳費基數越高，你退休后能拿到的錢就越多；

2. 交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多），而且公司是必須給你繳納的哦！【靈活就業人員繳納社保15年后可以選擇繼續繳納，也可以不繳】

3. 如果停止參保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

03

未滿15年怎么辦？

快到退休年齡了，

但是還沒有交夠15年社保，

怎么破？

網友留言

@dyjdhg：我媽媽今年50周歲了，但是她在本市只交了3年社保，現在她想要領取養老金，可以嗎？

可以！不過不是馬上領，而是繼續繳費，直到滿15年。

《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。

此處有期限：

目前國家規定,男職工年滿60周歲,女職工從事生產崗位工作年滿50周歲、從事管理或技術崗位工作年滿55周歲可辦理退休手續。

從業人員達到法定退休年齡時,累計繳費年限不滿15年的,可以按照下列規定處理：

1.參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

2.參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

3.參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

04

養老金計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金+過渡性養老金

（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

（3）過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×1.3％×視同繳費年限

所以，還是來看例子吧！↓↓↓

（注：因過渡性養老金涉及不定因素多，本次計算不計）

小明，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。

而以合肥為例，假設職工月均工資為5000元，他在合肥均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

（1）月基礎養老金：(5000+5000×0.6)÷2×15%=600元

（2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元

合計：600元+343.42元=943.42元

所以，小明第一個月的養老金是943.42元。

假設人均預期壽命將達到76歲，假設60歲的小明還能領養老金16年，領取的時長是：16×12個月=192個月。

那么，小明退休后16年內，總共能領取的養老金總額是：

943.42×192=181136.64元

（注：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。）

養老金去哪兒領

1、保險在戶籍地的退休后當地領取

比如，你戶籍在合肥，工作也在合肥，養老保險也一直在合肥繳納，那等你退休的時候，在合肥辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

比如，你戶籍在合肥，工作在南京，養老保險一直在南京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在南京辦理養老金領取。

3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取

比如，你戶籍在南京，臨退休時工作在合肥，可是在合肥繳納的養老保險不足10年。那么，如果你在上一個工作地上海滿10年，你就可以在上海辦理養老金領取。

4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地

比如，你戶籍在合肥，在南京工作了8年，在上海又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地合肥辦理養老金領取了。

5、多地繳滿10年，在最后一個繳滿年限地領取

比如，你戶籍地在合肥，分別在南京、上海先后繳費滿10年，最終領取地為上海。

6、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來

到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關系。

7、累計10年領取地的決定條件是什么

必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件，比如你剛開始在合肥工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計在合肥繳納滿10年，就可以在合肥辦理養老金領取。

8、繳的一樣為什么到手的卻不一樣

因為退休金的計算不僅和你個人的養老金賬戶余額有關，還和領取所在地的社保均工資有關。