養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年朝陽養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?朝陽養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年朝陽養(yǎng)老金計(jì)算方法及說明

計(jì)算方法：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注意：(公式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù))

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣�策為�?zhǔn)。

4、在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)均工資之比的歷年均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

1.參保單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最高為本市上年在崗職工月均工資的300%（13180元/月）。

2.參保單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低為本市上年在崗職工月均工資的60%（2640元/月）。

3.自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，確定三個(gè)檔次：一檔為本市上年在崗職工月均工資的100%（4390元/月）；二檔為本市上年在崗職工月均工資的80%（3520元/月）；三檔為本市上年在崗職工月均工資的60%（2640元/月）。

二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、朝陽養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

1.參保單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最高為本市上年在崗職工月均工資的300%（13180元/月）。

2.參保單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低為本市上年在崗職工月均工資的60%（2640元/月）。

3.自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，確定三個(gè)檔次：一檔為本市上年在崗職工月均工資的100%（4390元/月）；二檔為本市上年在崗職工月均工資的80%（3520元/月）；三檔為本市上年在崗職工月均工資的60%（2640元/月）。