養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年六盤水養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?六盤水養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年六盤水養(yǎng)老金計(jì)算方法及說(shuō)明
六盤水養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的計(jì)算方法：企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×19%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額由兩部分構(gòu)成：企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×19%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%。
以六盤水市某事業(yè)單位的小王為例，他25歲進(jìn)入單位，月均工資為3000元。這樣算來(lái)，企業(yè)每年為他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)額=3000元×19%×12個(gè)月=6840元，個(gè)人繳費(fèi)額=3000元×8%×12個(gè)月=2880元。在連續(xù)每年繳費(fèi)的情況下，到小王40歲時(shí)，繳滿15年，此時(shí)，企業(yè)總共為他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)額=6840元×15年=102600元，個(gè)人繳納額=2880元×15年=43200元。小王以干部身份，將在60歲時(shí)退休，那時(shí)，企業(yè)總共繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)額=6840元×35年=239400元，個(gè)人繳納總額=2880元×35年=100800元。也就是說(shuō)，小王退休時(shí)，總共繳納了340200元的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、六盤水養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息
省人社廳表示，將及時(shí)調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保 7 月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。其中，企業(yè)退休人員要全部足額落實(shí)發(fā)放。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和有關(guān)單位對(duì)此高度重視，正在抓緊核對(duì)信息，調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位
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