2017浙江退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:此次調(diào)整根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年浙江省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實施同步調(diào)整。

據(jù)浙江人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:此次調(diào)整根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年浙江省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實施同步調(diào)整。

調(diào)整按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，經(jīng)浙江省人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復(fù)而進(jìn)行。

定額調(diào)整

每人每月60元，體現(xiàn)社會公。

掛鉤調(diào)整

1.本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

2.企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)由省人力社保廳、省財政廳另行制定。

適當(dāng)傾斜

2015年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

浙江退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整了!增加部分將于下月發(fā)放!

新標(biāo)準(zhǔn)自今年1月起執(zhí)行，增加的基本養(yǎng)老金將于10月份發(fā)放到位。

調(diào)整方法

根據(jù)浙江省人社廳、浙江省財政廳《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次同步調(diào)整待遇，將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

定額調(diào)整

每人每月60元，體現(xiàn)社會公。

掛鉤調(diào)整

掛鉤調(diào)整由以下幾部分組成:

本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額。

適當(dāng)傾斜

在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜。

2015年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

浙江省人力資源和社會保障廳文件

浙江省財政廳

浙人社發(fā)〔2016〕84號

浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務(wù)局，省級各單位，中央部屬在浙有關(guān)單位：

為保障企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本生活，共享社會發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn)，決定適當(dāng)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍和對象

全省2015年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整水和調(diào)整辦法

2017年調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：

(一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

退休人員每人每月增加60元。

(二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下部分組成：

1.退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)15年及以下的部分，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算，下同)，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。月基本養(yǎng)老金增加額不足20元的，補(bǔ)足到20元。

2.企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)由省人力社保廳、省財政廳另行制定。

(三)適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

三、有關(guān)人員的待遇處理

(一)企業(yè)退休軍干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金均水的,按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。

(二)企業(yè)退休的勞動模范和省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，按照浙政辦發(fā)〔2007〕88號文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。

勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的個人;省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱號的個人。

(三)企業(yè)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，按浙勞社老〔2002〕150號文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。

上述(一)、(二)、(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時，如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水低于2015年的，按2015年水確定。

(四)2015年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工，按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整均額度的，可按均額度予以補(bǔ)足。企業(yè)工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整均額度的，也可按均額度予以補(bǔ)足。

(五)“兩航起義”退休人員，按照浙勞社險〔2001〕16號、浙財行字〔2001〕23號、浙人薪〔2001〕15號文件規(guī)定，參照2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加養(yǎng)老金的均標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。

(六)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

四、資金來源

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，暫由原渠道列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用，按原渠道列支。

五、執(zhí)行時間

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水,體現(xiàn)了*、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門應(yīng)高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，力爭在2017年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。