領導干部關于堅守信仰信念增強規矩意識發言稿篇1

*在部署教育實踐活動時強調“定了規矩就要照著辦”;在湖南考察工作時，要求“自覺按原則、按規矩辦事”;研究改進作風時，指出“要堅持原則、恪守規矩”……“規矩”，可說是新一屆中央領導集體執政的一個關鍵詞，是從嚴治黨、依規治黨的高度升華。

“無規矩不成方圓”，守規矩是我們每個人都必須尊崇的行為準則，但現實中往往有一些人不守規矩，我行我素。不守規矩后果可輕可重，以出納和會計為例，兩者都是直接和錢打交道，如果不守規矩就可能觸犯法律;“綠燈行紅燈停”，我們常過馬路也必須守規矩，不守規矩就可能造成交通事故，受傷害的是自己。因此，守規矩是必須的，無論是工作中還是生活中，都必須嚴守相關紀律，只有所有人自覺遵守紀律，才能維護好社會秩序，實現和諧共處。

同樣地，黨員干部也需要守規矩，而且要將黨規黨紀作為為政準則，萬不可“越雷池一步”。周永康、徐才厚、令計劃之流的干部正是因為不守規矩，才落得個身敗名裂、鋃鐺入獄的下場，縱觀改革開放30年，不守規矩的干部都沒有好下場。當然，也有一些違規違紀干部逍遙法外，這并不代表著不守規矩也能安“著陸”，所謂“不是不報時候未到”，筆者相信他們接受懲處只是時間早遲而已。黨員干部只有嚴守組織紀律，行得正、坐得直，做到俯仰無愧，才能對得起組織的栽培，對得起人民群眾的信任，對得起自己的良心。

要做到守規矩，就要對黨規黨紀常存敬畏之心，做到心中有法。對于黨員干部來說，要時刻約束好個人行為，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺接受廉政警示教育，筑牢防線，在物質利益面前要堅定立場，經得住權力錢色誘惑。對于各級組織部門來說，要積極引導黨員干部樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀，在他們出了問題的時候，要及時協助其導正，不要讓他們在錯誤的道路上越走越遠。對于各級紀檢監察部門來說，要充分發揮監督檢查職能，做好腐敗防治，抓早抓小，對于腐敗線索早發現、早提醒，對一些偏差嚴重的黨員干部進行誡勉談話，促使其懸崖勒馬。

總的來說，客觀的幫助是次要的，主觀努力是主要的，黨員干部只有真正樹立起紀律意識，才能守好規矩。

領導干部關于堅守信仰信念增強規矩意識發言稿篇2

講政治、有信念首先需要牢固樹立和增強“四個意識”的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在上政治上行動上，同以*同志為*的*保持高度一致，使中國共產黨更加團結統一，堅強有力，始終成為*堅強的領導核心。尤其是要深刻學習領會*系列講話精神，切實把和行動統一到中央的要求上來;要增強政治意識、核心意識，做政治上的明白人。要堅決服從*的集中統一領導，堅決維護*的權威。中央要求的全力去做，中央禁止的堅決不做，決不允許出現與中央要求不一致的言行，也決不允許有令不行，有禁不止，決不允許上有政策，下有對策。

增強大局意識，就是要樹立大局觀，要認識大局，把握大局，服從大局，始終心有大局，始終站在黨和國家的全局的立場上來想問題、做決策、看工作，自覺在大局下行動，自覺為維護大局、服從大局作貢獻。

要切實增強看齊意識，就是要堅決地、自覺地、主動地、經常地、全面地、具體地向*看齊，向*看齊。這就是要牢固樹立政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識。

這里，需要強調一下*在十八屆中紀委五次全會上提出的“五個必須”。

一是必須維護*權威，決不允許背離*要求另搞一套，必須在上政治上行動上同*保持高度一致，聽從*指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對*的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。

二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不

允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

這是*強調的“五個必須”。牢固增強和樹立“四種意識”要與*所強調這“五個必須”有機結合起來，在上政治上行動上，始終與以*同志為*的*保持高度一致。這是最基本、最核心的議題。

領導干部關于堅守信仰信念增強規矩意識發言稿篇3

*在十八屆中央紀委五次全體會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”這是對廣大黨員干部的諄諄教誨與殷切期望。

有“規矩”，才能成“方圓”，是加強黨的建設最重要的一環。我認為，首先領導班子要帶頭做表率，以機關黨組織，在日常工作中，重點做好兩點。一是守好自家“田”。領導班子是“領頭雁”，就要時刻以黨章為綱規范自己的一舉一動、一言一行，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，把準正確的政治方向。領導班子既是“排頭兵”，就要切實承擔起黨的優良傳統和好的工作慣例示范傳承的重任，做遵紀守法、嚴以律己的表率，規范和帶動身邊人，傳遞正能量。二是看好公家“園”。領導班子成員既是嚴守政治規矩的主體，又是承擔著強化機關黨員干部規矩意識的責任。所以，在涉及政治規矩的原則問題上，一方面要開誠布公，交心談心，動之以情，曉之以理，及時糾正黨員干部的偏差;一方面要鐵面無私，敢抓敢管，嚴綱肅紀，堅決追責，敢于動真碰硬。

其次，要加強學習抓引導，從兩個方面著手。一是理解政治規矩的深刻內涵。機關黨委組織學習，必須明確學習內容和目的，通過集中學習、個人自學等多種形式，讓黨員干部明白*強調“政治規矩”的出發點、現實意義及深刻內涵。對政治規矩從四個方面進行全面闡述，提出了“五個必須”的行動指南。通過學習的系列重要講話和黨章等文獻，促使黨員干部理解遵守政治紀律和政治規矩是從嚴從實管黨治黨的必然要求，從而重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。二是鼓勵黨內政治生活創新。雖然政治規矩有極強的原則性，但在強化規矩意識時可以充分發揚民主，采取生動而多樣的形式。

再次，健全制度抓落實，用好載體重實效。恪守政治規矩貴在自覺、重在自律、嚴在他律;強化規矩意識不可能一朝既成、一蹴而就，要鍥而不舍地利用好黨內政治生活這一載體。一是切實落實黨風廉政建設主體責任制。在日常工作中，要堅決糾正黨內政治生活不正常、軟弱渙散、隨意化、淡化等不良現象。二是制度建設要保障強化意識的約束性。制度治黨是最有效、最穩定、最長期的管黨方式，也是從嚴治黨的根本保證。我們在實際工作中，既要堅持實踐而形成的行之有效的制度，又要不斷推進制度創新，增強制度的系統性、協調性和科學性。通過制度建設保障黨的建設，把紀律和規矩擺在法律前面，形成有效的預防、監督、問責機制，加強隨機調研及時發現問題，實事求是地處理違紀黨員，構建完善黨風廉政懲防體系。