勞動法第十五條規定:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。
中華人民共和國未成年人保護法第四十九條規定:企業事業組織、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。
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第一條為維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作(以下統稱勞動)中因生理特點造成的特殊困難,切實保證女職工的人身安全和身體健康,根據國務院發..
2024-06-06 17:11:42第一章總則 第二章勞動安全與勞動衛生 第三章女職工和未成年職工保護 第四章工時制度 第五章監察機構與監察員 第六章獎勵與處..
2024-05-21 12:12:35第一條為加強勞動保護監察工作,嚴肅法紀,保障勞動者在生產勞動過程中的安全和健康,特制定本規定。 第二條本規定適用于本省行政區域內的所有企業、事..
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2024-05-22 12:10:26聊城出差標準是什么?聊城出差住宿標準是什么?經常出差一定要省內、省外出差的標準是什么?以下是大風車小編收集的關于出差的報銷標準僅供參考。2023年聊城最新差旅..
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