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退休人員養老金上調約6.5%

2024-05-26 22:16:19 大風車考試網

政府工作報告提出,今年??退休人員養老金上調約6.5% 實現“12連漲”!整理了相關詳情,歡迎大家閱讀查看!

政府工作報告提出,將繼續提高退休人員基本養老金標準。提交審查的預算報告寫明,自1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準,并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

這意味著在2005年到連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上,企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。 根據預算報告,這一調整是基于統籌考慮職工均工資增長率和物價漲幅等因素。

我國將努力建立基本工資正常調整機制,促進在職和退休人員待遇水協調增長;還將完善職工養老保險個人賬戶,堅持精算衡,建立更加透明易懂的收付制度,進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。

預算報告提出,,我國還將完善養老保險制度改革方案,研究職工基礎養老金全國統籌方案。

讓我們有一個體面的老年 提交審查的預算報告提出,自1月1日起,按6。5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。此前,我國企業退休人員月人均基本養老金已從2005年的700多元提高到的2200多元。

公開資料顯示,此前11年,企業退休職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。這是漲幅定為6.5%,是否合理?

全國人大代表、湘西老爹農業開發有限公司董事長田儒斌認為,企業退休職工的養老金連續增長10%,主要是依靠國家財政補貼支持。

“年來,隨著我國財政增速放緩,財政對企業退休職工養老金的補貼壓力明顯增加�!碧锶灞笳f,“企業退休職工養老金上調6.5%,與國家經濟發展速度和財政收入增長速度是基本同步的�!�

中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為,養老金此前連續多年上調10%,一是因為養老金起點較低,二是因為我國經濟快速增長。養老金漲幅要高于物價漲幅,但不宜長期超過工資增幅,只要在兩者之間,都是合理的。

養老金連續上調,一些地方和行業出現了兩個“倒掛”的現象:一是“趕上點”的退休人員養老金比多繳、長繳的退休人員養老金高;二是退休人員養老金比在職人員還要高。

“解決這兩個問題,最根本的是要改革養老金計發辦法和調整辦法�!苯鹁S剛說。

人社部部長尹蔚民說,目前人社部正在對養老保險體系進行頂層設計,推進養老保險制度改革。其中一個重要內容是完善個人賬戶,體現激勵、約束兩方面的作用。

“在體現長繳多得、多繳多得的同時,也要體現二次分配的公性,也就是繳費和待遇相聯系但不成正比,養老金應適當向低收入群體、弱勢群體等人群傾斜。”褚福靈說,“否則由于基數不同,都是同樣的增幅,會造成養老金絕對差距越來越大�!�

據人社部統計,,我國企業離退休人數已達到8015萬人,即便不加上退休的企業員工,按6.5%的增幅計,一年也要多出1375億多元的養老金。

我國的養老保險是“代際贍養”,也就是現在工作的人養已經退下來的人。一個需要加以應對的問題是,我國的贍養比正在逐步降低,原來是3.3:1,現在已經降到2.9:1,而且老齡化正在加速,形勢嚴峻。

全國政協委員司富春建議,我國應加快推進養老保險全國統籌�!艾F在我們是省級統籌,如果實行全國統籌,我們可以在更大范圍內調劑余缺、抵御風險�!彼建議,加快推進養老保險基金的投資運營,實現保值增值。

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