企業(yè)退休人員養(yǎng)老金統(tǒng)一上調最新消息：日，人力資源和社會保障部《關于提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準的通知》(人社部發(fā)〔2015〕5號)，我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準。同時，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調10%，迎來“11連調”。

居民基礎養(yǎng)老金最低標準從55元提高到70元

經國務院批準，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從7月1日算起。

2009年，我國啟動新農保試點，確定基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月55元。2011年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險開始試點。，新農保和城居保實現并軌。居民養(yǎng)老保險制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養(yǎng)老金支付由個人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔的基礎養(yǎng)老金兩部分組成。

人社部宣布，按照*和國務院部署，從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預計將有8000萬退休人員受益。

據測算，到底，經過十年連調，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。連續(xù)較大輻度調整基本養(yǎng)老金，對改善企業(yè)退休人員生活、促進社會公發(fā)揮了積極作用。特別是在幾年經濟增速放緩、養(yǎng)老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，有力地改善了民生。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮(zhèn)居民均收入、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資相比，基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者，與后者接。

目前，我國已開始啟動實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。人社部有關負責人透露，今后國家將逐步建立覆蓋機關、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調整機制，根據物價變動、職工工資增長、收入水提高等到情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調整。

此外，起還將提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇標準。國務院決定，對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的財政補助標準再次提高60元，達到人均380元。個人繳費標準提高30元，達到人均120元。新增資金重點用于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險，以減輕困難家庭就醫(yī)費用負擔。