北京退休人員漲工資最新消息

北京市人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)處的負(fù)責(zé)人在活動現(xiàn)場給大家?guī)�來了好消�??“明年還會繼續(xù)實(shí)施退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，調(diào)整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，適度向退休時(shí)間早、退休時(shí)年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水偏低以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜，養(yǎng)老金的人均增幅不會低于今年230元/月的標(biāo)準(zhǔn)。”截至今年10月底，本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)到1191。4萬人，同時(shí)200多萬退休職工的均養(yǎng)老金水已達(dá)到2510元/月，位居全國前列。

居民養(yǎng)老險(xiǎn)將建激勵機(jī)制

除了參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員之外，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人也有喜訊。過去，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，無論繳費(fèi)多還是少，基礎(chǔ)養(yǎng)老金全都由政府補(bǔ)貼，水一致，只是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金有所區(qū)別，目前，北京市正在開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的政策研究，計(jì)劃建立激勵約束機(jī)制，讓基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額也跟個(gè)人的繳費(fèi)水和繳費(fèi)方式掛上鉤，繳費(fèi)多的將來領(lǐng)的也多，體現(xiàn)“多繳多得”的理念。

另外，據(jù)了解目前本市在50個(gè)重點(diǎn)村試點(diǎn)了農(nóng)村勞動力可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作。相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，明年，將朝陽區(qū)、海淀區(qū)和昌區(qū)所屬的靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的農(nóng)村戶籍勞動力個(gè)人也納入試點(diǎn)范圍，三區(qū)縣符合條件的農(nóng)村勞動力也將可以加入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)列當(dāng)中。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從2005年開始至，盡管國家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水，社會各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。03月06日，人社部副部長胡曉義表示，養(yǎng)老金并軌列入今年重點(diǎn)工作 ，現(xiàn)在已有7套方案。

12月24日，養(yǎng)老保險(xiǎn)破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過，公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個(gè)人繳費(fèi)。