(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：
參加了基本養(yǎng)老保險繳費的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1995年12月31日以前參加工作繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計15年;1996年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年，退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
(二)基本養(yǎng)老金的計發(fā)：
1、1996年1月1日后參加工作，個人繳納養(yǎng)老保險累計滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成;
2、1995年12月31日前參加工作，2002年1月1日后達(dá)到法定退休條件，且個人繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年的，基
本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金四部分組成：
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休時上一年本市職工月均工資的20%;
(2)個人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲存額的1/120;
(3)過渡性養(yǎng)老金;
月過渡性養(yǎng)老金=陜西省上年度職工月均工資×均繳費指數(shù)×1.9%×建立個人帳戶前的繳費和視同繳費年限
均工資繳費指數(shù)=(第一年個人繳費工資/第一年市職工月均工資+第二年個人繳費工資/第二年市職工月均工資+……+第
N年個人繳費工資/第N年市職工月均工資)/N
(4)月調(diào)節(jié)金=繳費和視同繳費年限每滿一年累加4元確定
說明：均指數(shù)不得超出3.0。
深圳城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險已同一
城鎮(zhèn)養(yǎng)老金和新農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金程度相差24倍
社保養(yǎng)老金的計算方法
宜春五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險一金繳納基數(shù)及比例
吉安五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險一金繳納基數(shù)及比例
贛州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險一金繳納基數(shù)及比例
鷹潭五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險一金繳納基數(shù)及比例
