問：我公司2017年整年發(fā)放的公道人為總額為200萬元，為職工付出增補養(yǎng)老保險12萬元，增補醫(yī)療保險8萬元。我公司將為職工付出的增補養(yǎng)老保險和增補醫(yī)療保險全額在稅前作了扣除，這樣處理賞罰正確嗎?
答：企業(yè)所得稅法實驗條例第三十五條劃定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部分可能省級人民當(dāng)局劃定的范疇和尺度為職工繳納的根基養(yǎng)老保險費、根基醫(yī)療保險費、賦閑保險費、工傷保險費、生養(yǎng)保險費等根基社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者可能職工付出的增補養(yǎng)老保險費、增補醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財務(wù)、稅務(wù)主管部分劃定的范疇和尺度內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。
《財務(wù)部、國度稅務(wù)總局關(guān)于增補養(yǎng)老保險費增補醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策題目的關(guān)照》(財稅〔2009〕27號)劃定，自2008年1月1日起，企業(yè)按照國度有關(guān)政謀劃定，為在本企業(yè)任職可能受雇的全體員工付出的增補養(yǎng)老保險費、增補醫(yī)療保險費，別離在不高出職工人為總額5%尺度內(nèi)的部門，在計較應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;高出的部門，不予扣除。
因此，你公司為本企業(yè)任職或受雇的全體員工付出的增補養(yǎng)老保險費、增補醫(yī)療保險費，應(yīng)別離在不高出職工人為總額5%尺度內(nèi)的部門，準(zhǔn)予扣除，高出限額尺度的應(yīng)作納稅調(diào)解。詳細(xì)來說，增補養(yǎng)老保險扣除限額=200×5%=10(萬元)，現(xiàn)實產(chǎn)生了12萬元，必要調(diào)增應(yīng)納稅所得額=12-10=2(萬元);增補醫(yī)療保險扣除限額=200×5%=10(萬元)，現(xiàn)實產(chǎn)生了8萬元，可以全額扣除。
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