桐鄉(xiāng)市為例，本年桐鄉(xiāng)市企業(yè)退休職員最低月根基養(yǎng)老金尺度確定，憑證上一年度月均勻根基養(yǎng)老金計較，2017年最低月根基養(yǎng)老金尺度為1079元。
按照《浙江省職工根基養(yǎng)老保險條例》劃定，切合享受最低根基養(yǎng)老金報酬的退休職員，其退休昔時計發(fā)的月根基養(yǎng)老金(含根基養(yǎng)老金津貼)低于內地上一年度月均勻根基養(yǎng)老金60%的，由社會保險包辦機構憑證內地上一年度月均勻根基養(yǎng)老金的60%予以補足。
據(jù)此，我市2013年企業(yè)退休職員最低月根基養(yǎng)老金尺度為1118.10元;2017年企業(yè)退休職員最低月根基養(yǎng)老金尺度為1079元。
同時，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關于2017年企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金計發(fā)步伐有關題目的關照》劃定，如內地2017年最低根基養(yǎng)老金低于2013年最低根基養(yǎng)老金程度的，按2013年最低根基養(yǎng)老金程度予以補足。
據(jù)此，凡切合享受最低根基養(yǎng)老金報酬的退休職員，在2017年1月1日至2017年12月31日時代治理退休手續(xù)，如計發(fā)的月根基養(yǎng)老金低于1118.10元，由市社會保險包辦機構予以補足。
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