在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，通過前一階段的學習，深入查擺自身存在的“四風”方面的問題后，現以自我剖析查找到的問題以及同志們提出來的批評意見為依據，結合自己的工作職責，以貫徹落實中央八項規定和市xxxx相關規定為切入點，以為民、務實、清廉為目標，進一步強化作風建設，切實解決自身在“四風”方面所存在的問題，堅定不移地走黨的群眾路線，使自己確保以優良的作風，積極開拓進取，扎實地推進各項工作。特制定個人整改措施如下，請大家監督落實。

一、立行立改任務（共5項15條）

（一）切實嚴格遵守和維護黨的政治紀律

存在問題：政治敏銳性不夠強,堅持民主集中制不夠,相互批評不足。

整改目標：嚴格遵守和維護黨的政治紀律，時刻發揮好黨員干部的模范作用。

整改措施：

1、嚴格遵守黨的政治紀律，切實增強政治敏銳性，自覺抵制身邊的不良社會現象和不正當言論，切實發揮好黨員干部的模范作用。

2、堅決克服當“老好人”的，擯棄顧慮，從大局出發，站好位、不越位，大膽發表自己的見解，共同推進好全xx的中心工作。

3、勇于利用批評和自我批評的武器，完善自我，純潔黨性，增進班子和同志間在堅持黨性基礎上的團結，維護班子權威。

完成時限：已經整改并長期堅持。

(二)貫徹落實中央八項規定和市委十五條意見

存在問題：作風轉變不夠實，理論學習重視不夠。

整改目標：不打折扣、不搞變通。堅持政令暢通，做到令行禁止。

整改措施：

1、帶頭嚴格執行中央八項規定和xxx關于《改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定》，精簡部門會議、文件和迎來送往宴請，杜絕反彈。

2、每周深入聯系單位一次，深入了解單位里深層次的矛盾和問題，增強指導工作的針對性和有效性。

3、認真遵守黨委理論中心組（擴大）學習的規定。堅持主動學習和系統學習相結合，自覺加強政治理論學習，不斷提升政治理論水。

完成時限：已經整改并長期堅持。

（三）切實轉變作風，提高工作效率

存在的問題：宣傳活動做花樣文章，落實工作以文件落實文件，以會議落實會議。做工作求實效少，政績觀有偏差，

整改目標：樹立正確的政績觀，堅持求真務實，工作務求實效。

整改措施：

1、克服浮躁，工作中多務實，少務虛。

2、嚴格執行中央八項規定、xx委實施意見和關于《改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定》、《關于精簡會議、改進會風、切實提高會議質量和工作效率的通知》等規定，狠剎文山會海，堅持少開會、開短會，從嚴控制會議數量、會議時間和規模。

3、嚴格控制紙質文件，利用xx機關內網發送電子公文，精簡各類簡報和內部刊物。

完成時限：已經整改并長期堅持。

（四）改進個人修為，增強服務理念

存在的問題：密切聯系群眾意識淡薄，工作方法粗暴，與信訪群眾有距離；
群眾觀念淡漠，主動服務的意識不強；
在接待群眾來訪時，講話方式方法欠妥，講法言法語多，貼百姓的話說的少，比較嚴肅、固執。

整改目標：增進與來訪群眾的感情，解決好服務群眾最后一公里的問題。

整改措施：

1、嚴于律己，切實改進自己的脾氣性格、工作態度，進一步改進做群眾工作的方式方法。

2、對來訪群眾，無論其訴求對錯，都視同自己親人朋友對待，耐心細致聽取其傾訴。

3、做到換位思考，認真分析訴求的合理性，認真按照信訪“四個到位”的工作要求，扎實做好矛盾化解工作。

完成時限：已經整改并長期堅持。

（五）增強自律意識，恪守廉潔奉公

存在問題：自律意識不強，業務接待中，有講排場，“隨大溜”，存在鋪張浪費現象。

改進目標：自覺加強黨章黨紀和法規政策的學習，嚴格遵守中央八項規定，做遵章守紀，依法行政的模范。

改進措施：

1、堅守黨員干部的職業操守和農家子弟本色，堅持兩個務必，切實保持艱苦奮斗的優良作風。

2、自覺加強對黨章黨紀、法律法規的學習，做遵章守紀、依法行政的模范，堅決反對各種形式的鋪張浪費行為，自覺抵制講排場、比闊氣等不良風氣，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券。

3、帶頭嚴格落實中央八項規定、市xx委實施意見和xx黨委、xx政府關于《改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定》，以及中央和市xxxx各項制度規定，精簡部門會議、文件和迎來送往宴請，杜絕反彈。

完成時限：已經整改并長期堅持。

二、期整改任務（共4項19條）

（一）進一步改進服務基層，服務群眾理念

存在問題：工作中坐等上訪接待的時候多，主動下訪的時候少；
對困難職工日常困難和需要解決的問題了解不夠，對困難職工群眾幫扶關心不夠；
對困難職工群眾幫扶救助的形式、方法不多。

整改目標：主動深入基層和群眾，解決好服務基層、服務群眾最后一公里的問題。

整改措施：

1、對重點矛盾突出的單位，變群眾上訪為自己主動帶案下訪，主動下基層約訪接待信訪群眾，主動向群眾做政策宣講和情況說明，增進黨和政府與群眾的感情距離。

2、每季度安排3-5次，主動深入困難職工家庭走訪，切實了解困難職工家庭的狀況。

3、根據困難職工家庭的不同情況，分層、分類建立困難職工幫扶庫。

4、根據不同困難職工群體，建立幫扶救助機制，使困難職工家庭能夠適時得到幫扶、救助。

完成時限：12月底前

（二）改進工作方式方法，全方位提升工作能力

存在問題：工作中原則性過強，靈活度不夠，對疑難信訪矛盾的處理站位不高，辦法不多，工作實效性打折扣；
工作中有時固執己見，聽不進去別人的不同意見和建議，處理信訪問題易先入為主，急于做判斷。工會工作方面，協調溝通少，團隊精神不足；
應圍繞中心，服務大局，發揮好群團的紐帶作用。

整改目標：工作中堅持原則性與靈活性有機結合，增強做工作的主動性、預見性，創造性地開展工作，切實推進信訪矛盾化解，確保本地xx社會和諧與穩定。

整改措施：

1、堅持原則性與靈活性相結合，深入分析疑難信訪個案問題的特殊性；

2、多深入基層加強調研，注重對城市化進程中多發、易發信訪矛盾產生規律的分析研究，積極探索破解深層次矛盾的有效途徑。

3、工作中站位要高，在兼顧法規政策效果和社會效果相統一的情況下，做到理論與實踐相結合，有針對性的指導基層推進重點信訪矛盾的化解。

4、提升用法治思維解決信訪問題的能力，推動信訪問題在法制軌道上解決。同時把上級黨委政府的方針、政策與本地xx經濟社會發展的實際相結合，注重與上、下級和橫向的溝通協調，切實幫助基層解決發展中遇到的實際困難和問題。

5、在信訪接待中，努力克服懈怠，情緒急躁，方法簡單粗暴等官僚主義方面的問題，帶著真情換位思考，結合法規政策，拓寬解決問題的思路、最大限度的尋找來訪群眾利益訴求合法、合規、合情合理的切合點，促進矛盾的化解。

6、堅持從職工群眾的利益出發，大膽開拓創新，有針對性地開展職工職業技能競賽活動，提升職工群眾立足崗位，建功立業的本領，充分激發職工群眾的勞動熱情和創造潛能，積極投身到本地xx的各項建設事業中來。

7、根據職工需求，圍繞黨委政府中心工作，通過多種活動把更多職工群眾吸引到工會活動中來，讓職工能舒心工作，體面勞動。

8、切實為群眾解難事、做好事，對困難職工構建動態幫扶機制，對困難職工適時提供困難幫扶，樹立工會是職工群眾“娘家人”的良好形象。

完成時限：完成時限：10月底前完成制定整改計劃并按計劃實施。

（三）進一步改進調研，推動矛盾化解，維護xx域和諧穩定

存在問題：工作中重具體事務多，調研不深入、不夠均衡，對城市化進程中信訪問題的深層次原因、產生規律缺乏深入分析、研究，城市化過程中由于騰退安置引發集體訪、重復訪等問題，群眾反映比較強烈。

整改目標：堅持用群眾工作統攬信訪工作，緊密圍繞xx黨委、xx政府年度中心工作任務，強化制度保障，注重調研，從源頭預防入手，堅持暢通信訪渠道和規范信訪秩序并重，保障群眾合法權益，維護地xx社會和諧穩定。

整改措施：

1、注重調查研究。認真落實xx黨委、xx政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定》，堅持每周到1個單位開展一次有針對性的調研，對信訪矛盾突出的單位，隨時帶案下訪，主動約談信訪群眾，幫助基層疏導化解矛盾，切實提高解決問題的針對性和有效性。針對重點難點問題，成立專題調研小組進行調研，準確進行分析研判，加大指導力度。

2、注重源頭預防。完善落實《關于推廣信訪代理制的實施意見》、《xxxx信訪風險評估辦法》等相關制度，引導群眾依法逐級信訪，通過正當渠道合理反映訴求。堅持重大決策和重大項目的事前信訪風險評估，預防和減少信訪矛盾事件。建立信訪和矛盾化解專題調研組，有針對性地研究和處理矛盾問題。

3、注重暢通信訪渠道。一是堅持信訪關口前移，推進領導干部每周三大接訪；
二是完善帶案下訪、包案化解工作模式，完善領導干部與群眾的無障礙聯系通道，提升信訪矛盾化解率；
三是通過推進“民情日志”等長效工作機制，整合人大代表接待站、黨代表接待站資源優勢，開展人民建議征集活動，變群眾上訪為主動征集，暢通群眾訴求表達渠道。切實做到及時將矛盾問題發現在基層、化解在基層、解決在基層。

完成時限：2015年年底前

（四）改進對干部溝通、關懷不夠的問題。

存在問題：對分管科室的同志，常談工作的時候多，主動溝通，談心交心少。對分管科室的干部的身心健康關心、關懷不夠，缺乏對他們長年心理壓力的有效疏導和排解。

改進目標：主動關心、關懷好下屬，充分調動干部積極性，把團隊的作用發揮好。

改進措施：

1、努力改掉自身存在的“主觀主義”、直線思維，工作粗線條等毛病，多換位思考問題。

2、日常工作中對下屬的工作狀態，留心觀察了解，適時疏導和排解下屬在工作中的壓力。

3、利用做工會工作的優勢，多組織有益于干部職工身心健康的文化娛樂活動，幫助他們釋放壓力。

4、對干部出現身體不適的狀況，適時安排調養，對干部職工在工作和生活中出現的困難，利用組織優勢，及時幫助解決，確保他們能夠全身心投入工作。

完成時限：年底前

三、中長期整改任務（共2項10條）

（一）切實改進學風文風，注重改造

存在問題：學風不夠端正，理論指導實踐能力不足。

整改目標：端正學風文風，加強理論學習，不斷改造自己的世界觀，增強自己的黨性修養，學以致用，解決實際問題。

整改措施：

1、從上解決好重業務，輕理論的問題。在日常工作中，一方面把理論學習作為統領工作、學習的中心，另一方面解決好理論知識學習的自覺性和系統性的問題。

2、積極參加xx黨委理論學習中心組集體學習，主動參加和完成好xx組織部統一安排的學習任務。

3、堅持對每日報刊的閱讀，了解、掌握中央和市委市政府的重大工作部署。

4、堅持自學的好慣，每周認真研讀xxx理論周刊刊載的理論文章，適時把握理論新動態。

5、認真研讀《*系列重要講話讀本》，并在干部教育網絡中，從《*》、《政治理論》、《黨性修養》、《政治建設》等門類里，各選修3-4門課程，比較系統學習十八大以來新的理論成果，用新的理論武裝頭腦，指導實踐工作。

6、比較系統閱讀馬克思主義哲學著作，進一步提升馬克思主義理論素養，增強黨性原則，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

完成時限：底前完成制定整改計劃并按計劃實施。

（二）提升工作狀態，增強憂患意識

（一）、民主生活會領導班子存在問題整改措施和方向

（二）、領導班子對照檢查材料存在的問題原因是什么

（三）、領導干部在方面存在的問題原因是什么

（四）、在政治方面存在的問題整改措施范文

（五）、教師在方面存在的問題要如何解決

（六）、個人廉潔勤政方面存在問題及整改措施模板參考

（七）、領導干部廉潔自律方面存在的突出問題具體是什么

（八）、關于廉政方面存在的的問題原因剖析

（九）、關于方面存在的問題的整改情況總結

（十）、關于方面存在的問題要如何解決

存在問題：工作中安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，對工作的標準、要求有所降低。服務職工群眾的針對性不強，在推進城市化進程中，工會的獨特優勢和作用方面主動性顯得不足。

整改目標：克服守攤，敢于大膽創新，不斷開創工作新局面。

整改措施：

1、切實摒棄“安于現狀、怕亂求穩”，慣于按老套路開展工作的，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，振奮精神，積極投入本地xx城市化建設實踐。

2、大力開展職工職業技能競賽活動，全方位提升職工群眾素質，充分激發職工群眾的勞動熱情和創造潛能，積極投身到本地xx的各項建設事業中來。

3、以技能培訓、技能競賽為抓手，擴大工會組織的影響力，推動企業及職工加入工會組織。

4、圍繞中心、服務大局，積極開展職工群眾喜聞樂見的文化活動，讓職工能舒心工作，體面勞動。

完成時限：10月底前完成制定整改計劃并按計劃實施。