昨日，記者從省人社廳獲悉，日前，省人社廳公布了我省2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線：企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為8%，上線（預(yù)警線）為13%，下線為3%。各類企業(yè)應(yīng)該把工資指導(dǎo)線作為重要依據(jù)，積極展開工資集體協(xié)商。其中，因生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)虧損，增加職工工資確有困難的企業(yè)，應(yīng)通過集體協(xié)商，并履行職代會（職工大會）討論等民主程序，職工工資可以低于下線增長、零增長或負(fù)增長。
據(jù)了解，我省2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況確定，并通過了國家人社部審核和省政府的批準(zhǔn)。各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)把工資指導(dǎo)線作為重要依據(jù)，積極開展工資集體協(xié)商。通過工資集體協(xié)商，確定企業(yè)工資增長水和工資分配方案，訂立工資專項集體合同（協(xié)議），并將專項集體合同（協(xié)議）報所在地人力資源社會保障部門備案。開展工資集體協(xié)商時，要著重體現(xiàn)勞動生產(chǎn)要素在分配中的價值，使職工工資水隨企業(yè)勞動生產(chǎn)率增長和利潤增長有相應(yīng)幅度的提高。同時，企業(yè)應(yīng)不斷規(guī)范協(xié)商程序、增強(qiáng)實效，提高職工參與度和總體滿意度。
四川省2025年平均工資是多少
2025年四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時間及最新調(diào)整規(guī)定 
四川三支一扶工資待遇及福利
四川省小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)表,四川省小學(xué)在編教師工資待遇規(guī)定
2025年四川鄉(xiāng)村教師工資改革方案,四川鄉(xiāng)村教師漲工資待遇津貼
2025年四川加班工資計算基數(shù)規(guī)定,工作日及節(jié)假日加班工資計算基數(shù)
湖北企業(yè)工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線出爐及調(diào)整
2025年最新小學(xué)教師黨員兩學(xué)一做學(xué)習(xí)心得體會5篇
浙江企業(yè)工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線出爐及調(diào)整
江蘇企業(yè)工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線出爐及調(diào)整
達(dá)州總共有多少人口,2025年總?cè)丝跀?shù)量統(tǒng)計
廣安總共有多少人口,2025年總?cè)丝跀?shù)量統(tǒng)計
宜賓總共有多少人口,2025年總?cè)丝跀?shù)量統(tǒng)計
南充總共有多少人口,2025年總?cè)丝跀?shù)量統(tǒng)計
