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揚(yáng)州社保繳費(fèi)基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,2025年揚(yáng)州社保最低繳費(fèi)基數(shù)

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2016揚(yáng)州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例

2019社保基數(shù)甘肅社保基數(shù) 新疆社保基數(shù) 內(nèi)蒙古社保
西藏社保基數(shù) 寧夏社保基數(shù) 河南社保基數(shù) 貴州社保基數(shù)
河北社保基數(shù) 青海社保基數(shù) 黑龍江社保 云南社保基數(shù)
廣西社保基數(shù) 山西社保基數(shù) 吉林社保基數(shù) 海南社保基數(shù)
江西社保基數(shù) 遼寧社保基數(shù) 重慶社保基數(shù) 福建社保基數(shù)
湖南社保基數(shù) 陜西社保基數(shù) 天津社保基數(shù) 四川社保基數(shù)
湖北社保基數(shù) 浙江社保基數(shù) 江蘇社保基數(shù) 山東社保基數(shù)
廣東社保基數(shù) 上海社保基數(shù) 北京社保基數(shù) 安徽社保基數(shù)

據(jù)揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:根據(jù)省廳《關(guān)于發(fā)布2017年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[2016]184號(hào))及江蘇省、揚(yáng)州市統(tǒng)計(jì)局公布的江蘇省和揚(yáng)州市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工均工資,對(duì)2017年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)省要求和《關(guān)于發(fā)布2017年度揚(yáng)州市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(揚(yáng)人社[2016]213號(hào)),市區(qū)企業(yè)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行,繳費(fèi)工資下限按2550元執(zhí)行;個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資下限按2732元執(zhí)行。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法等法律規(guī)定,用人單位應(yīng)按職工工資總額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),且職工申報(bào)基數(shù)應(yīng)在繳費(fèi)工資上下限范圍內(nèi)。繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)保險(xiǎn)待遇掛鉤,為維護(hù)職工權(quán)益,每年省、市根據(jù)社會(huì)均工資的增長(zhǎng)而調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù),是參保人員提高社保待遇、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。

2017年揚(yáng)州社保繳費(fèi)比例最新調(diào)整

一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)

根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(蘇人社發(fā)[2016]203號(hào)),兩年內(nèi)階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%,個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%,個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。

二、實(shí)施工傷保險(xiǎn)八類費(fèi)率,暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(揚(yáng)人社〔2016〕157號(hào)),工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由原來(lái)三類(0.6%、1%、1.2%)調(diào)整為八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人單位按新基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)時(shí),除勞務(wù)派遣企業(yè)和優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的用人單位外,暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行,即:調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的,按調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的,按現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。市區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè)向單類別工傷風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)派遣用工的,應(yīng)經(jīng)備案確認(rèn)后,按所派遣用工單位的行業(yè)類別基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行;向兩類及以上工傷風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)派遣用工的,統(tǒng)一按1.2%的基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳19%,個(gè)人繳8%;

失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1%,個(gè)人繳0.5%;

工傷保險(xiǎn):公司繳0.6%,個(gè)人不繳;

生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;

醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳9%,個(gè)人繳2%。

具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢揚(yáng)州社保中心。咨詢電話12333。

揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局

地址:揚(yáng)州市文昌東路9號(hào)市民中心一號(hào)樓

電話:(0527)80978600

市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)調(diào)整通告

為降低企業(yè)成本,維護(hù)職工權(quán)益,2017年8月起,市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)有關(guān)情況調(diào)整如下:

一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)

根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(蘇人社發(fā)[2016]203號(hào)),兩年內(nèi)階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%,個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%,個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。

二、實(shí)施工傷保險(xiǎn)八類費(fèi)率,暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(揚(yáng)人社〔2016〕157號(hào)),工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由原來(lái)三類(0.6%、1%、1.2%)調(diào)整為八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人單位按新基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)時(shí),除勞務(wù)派遣企業(yè)和優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的用人單位外,暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行,即:調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的,按調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的,按現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。市區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè)向單類別工傷風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)派遣用工的,應(yīng)經(jīng)備案確認(rèn)后,按所派遣用工單位的行業(yè)類別基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行;向兩類及以上工傷風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)派遣用工的,統(tǒng)一按1.2%的基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

費(fèi)率調(diào)整后,我市工傷保險(xiǎn)綜合均費(fèi)率將下降0.23個(gè)百分點(diǎn)左右,職工工傷待遇水不會(huì)受到影響。

三、調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)省要求和《關(guān)于發(fā)布2017年度揚(yáng)州市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(揚(yáng)人社[2016]213號(hào)),市區(qū)企業(yè)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行,繳費(fèi)工資下限按2550元執(zhí)行;個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資下限按2732元執(zhí)行。

經(jīng)測(cè)算,靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)由512元/月調(diào)整為546元/月(選擇高檔次繳費(fèi)的由966元/月調(diào)整為1120元/月),醫(yī)療保險(xiǎn)由255元/月調(diào)整為272元/月。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法等法律規(guī)定,用人單位應(yīng)按職工工資總額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),且職工申報(bào)基數(shù)應(yīng)在繳費(fèi)工資上下限范圍內(nèi)。繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)保險(xiǎn)待遇掛鉤,為維護(hù)職工權(quán)益,每年省、市根據(jù)社會(huì)均工資的增長(zhǎng)而調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù),是參保人員提高社保待遇、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。

以來(lái),失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率由2%下調(diào)至1%、個(gè)人費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%;生育保險(xiǎn)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%;加上今年養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào),對(duì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、降低企業(yè)成本具有促進(jìn)作用。

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