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會推出延遲退休征求方案是真的嗎

2024-06-05 22:13:43 大風車考試網

3月9日消息:今天下午3時,十二屆全國人大第四次會議將在人民大會堂舉行第二次全體會議,下午1點起,各路媒體就開始在“部長通道”等待由此通過的各部委掌門人回答民眾關心的熱點問題。14點15分,人力資源和社會保障部部長尹蔚民來到部長通道,有人問:網絡流傳的延遲退休時間表是不是真的?

尹蔚民說,延遲退休年齡相關問題,大家發表了很多看法,網上流傳了一個延遲退休年齡計算公式和方案,延遲退休年齡的政策主要是在人口老齡化背景下開放養老資源,制定延遲退休年齡方案的時候,有三個考慮:小步慢走、分步實施、預先預告。

他表示,形成方案之后,會廣泛聽取各界意見、不斷完善。網上流傳的時間表是誤讀,(延遲退休)目標年齡的設定,與我們制定的方案是有差距的。今年會推出方案,主要是向社會征求意見。之后,方案會再修改,最后正式推出。

拓展

胡曉義委員三個視角解讀今年退休金調整6.5%

全國政協委員、中國社會保險學會會長胡曉義在9日舉行的全國政協十二屆四次會議民生主題記者會上表示,預算報告中的今年退休金調整6.5%左右,可以從三個視角解讀。

“首先,這是自2005年以來,第12次連續調整退休金,也是本屆政府連續第4次調整。這體現了政府工作報告里的承諾:財政收入增長雖放緩,但該給群眾辦的實事一件也不能少�!焙鷷粤x說。

第二個視角是“首次統籌安排”。預算報告指出,此次退休金調整,既包括企業也包括機關事業單位的退休人員,兩個方面統籌起來考慮。過去養老金是“雙軌制”,現在基本制度并軌,公性就更強了。

胡曉義著重分析了退休金增幅調整到6.5%的5點原因。第一,經濟發展水,去年GDP增幅是6.9%。第二,財政的支付能力,去年全國一般性預算收入增長5.8%,增幅降低。第三,物價水,去年城鎮居民物價水上漲比較溫和。第四,城鎮居民人均可支配收入增幅,去年是7.4%。第五,養老基金本身的承受能力。

“年,雖然總收入額大于支出額,但已出現了收入增幅低于支付增幅的現象,何況企業還在強烈呼吁降低稅費。各因素綜合做一個調整待遇的方案,6.5%左右是恰當的。”胡曉義說。

胡曉義表示,此次調整并不是每人都增長6.5%。預算報告講到,對養老金偏低和艱苦邊遠地區的企業退休人員適當傾斜。這既體現了公,又體現了差異。

“養老金年年增是社會期盼,也是社會保障制度的努力目標之一�!焙鷷粤x說。

現行的退休政策:

在單位參保,并且從單位辦理退休的:男性,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

在個體窗口辦理退休的:男性是60歲退休;女性進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

從來沒有工作單位的自由職業者,直接進入個人窗口參保并且退休的:男性60歲退休;女性55歲退休。

漸進式延遲退休三個原則:

小步慢走,漸進到位,每年推遲幾個月。

區別對待,分步實施,并提前公示。

廣泛征求社會意見。

什么是“5年左右的過渡期”?

比如你現在55歲了,5年后60歲退休,方案實施后,你就得60歲零3個月退休;

另一個人如果第二年退休,到時候就可能是60歲零6個月退休。

每晚一年,延長3個月,就這樣一點點的延長退休時間。

如果2022年延退落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響:

到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年及以后出生的女性)

到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年及以后出生的人)

到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年及以后出生的男性)

由此可見,延退一出,70、80、90后們是妥妥兒的逃不掉了。特別是對80和90后來說,到退休時估計已經完全適用延遲退休后的新政策了。


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